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烟叶烘烤和分级职业拓展资料

叶烘烤和分级职业拓展资料第一篇

活因交流而多彩

年的交流生活即将结束,回顾一年来自己的职业和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到学校的肯定,对于我来说真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有快乐地收获,我感受着交流赋予我生活的精妙。

年的支教时刻,我职业着,收获着,付出着,感动着,可以说随时随地每时每刻都面临一种挑战,虽然有种种困难,我依然风雨无阻,坚持着支教职业的那份执着,用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难。这一年的历程,将在我的职业生涯中写下不平凡的一页。我敬佩学校领导的求真务实、以人为本的职业作风,佩服老师们忘我的奉献灵魂、认真负责的职业态度,一年的交流生涯在忙碌中很快结束。在领导的大力支持和同事的无私关怀下,我顺利的完成了这一年的交流职业,现就拓展资料如下:

strong>一、想法方面:

进三小的门,就是三小的人。开门见山说,我坚持走教育方针的基本路线,根据

育大纲进行教学。在想法上我积极要求进步,爱岗尽职,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治进修,并且认真做好进修笔记,及时拓展资料反省,努力进步自己的想法觉悟,不断地完善自我。接下来要讲,端正自己的服务态度,教书育人,为人师表。经常利用课余时刻跟同事和学生进行交流,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。

strong>二、踏踏实实教书,全心全意育人

时我切实做到关心爱护每一位学生,力求成为学生的良师益友。交流一年里,我担任四年级一班的班主任及数学和综合操作课的教学职业,每周共七节课,我深感肩上责任的重大。在所教的学生身上,我倾注了全部的.爱。在数学教学中我注重培养学生的进修力,教他们通过怎样学好聪明,怎样养成良好的进修习性等,而且尽量让每个学生都不掉队。尽量要每个学生都完善自己,在各个方面有不同程度的进步。课前,我坚持做到认真备课,了解每一位学生的实际,因材施教。课堂上我再现教师的风采,循循的诱导,及时鼓励,引导学生们大胆质疑,拓宽阅读渠道。课后,我认真批改作业,对于后进生的难题,我给予更多的支持和尊重,对他们重点辅导;对于中等生,我努力使他们向更高的目标迈进。

strong>三、不断加强进修,强化自身素养自己在不断进修学说聪明的同时,一有时刻就走进其他老师的课堂,进修他们的教学技巧,通过对比,及时弥补自身不足,进一步完善自身教学策略。我常常在备课时,边参考教学用书,边考虑我校的教学资源和学生的实际水平,从学生的角度去备课。课堂上改变传统的教学模式,尽量采用多媒体教学,采用师生互动,以学生为主体启发引导的教学方式。课堂上,气氛逐渐活跃起来,连那些经常不善言语的学生都开始积极回答难题了;那些调皮捣蛋的也认真听课了学生的重大改变让我钻研地劲头更足了。一年的交流职业是短暂的,是忙碌的,也是充实的。重温自己的交流生活,虽然看起来显得有些平淡,然而它让我受益匪浅,更使我对交流进修产生了一种依依不舍的情感,能成为一名交流教师,是我无悔的选择,交流生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。

三小交流一年,对我来说是一种锻炼和操作的机会。希望通过我的努力,能够架起城乡小学学校交流沟通的桥梁,为实现均衡教育贡献自己的一点力量。

叶烘烤和分级职业拓展资料第二篇

气运行工岗位责任

、负责六KV高配室的一切高低压开关的停送电操作,操作行为必须严格遵守《变电所操作规程》。

、负责六KV高配室的一切高低压变配电设备的日常点检;交接班时要全面巡视点检设备,并认真填写运行记录和交接班记录。在独特气候下要对设备进行独特检查。对发现的难题及时汇报给专业人员和主管部门,并配合处理。

、积极参与配合六KV高配室的一切高低压变配电设备的维护和检修职业。负责本岗位公用工具、安全用具的维护和保养。

、值班经过中每小时巡回检查设备运行情况:电流、电压、声响、气味、外观等情况是否正常,并认真作好运行记录。

、认真进修本岗位的专业技术聪明,包括本岗位的各项规程、规章制度;掌握和熟悉供配电体系的原理及线路图,对每路电源包括双回路电源电路都要了解其两端点的分布位置及倒送电关系。做到送电、停电、倒闸等操作都能自觉执行操作规程;实现送电可靠、停电安全。

、除正常操作停送照明电源外的一切停送电操作,都必须执行《两票一制》的有关规定,都必须取得明确的、有效的停送电依据。执行厂调度人员、电气技术人员的指令对本岗位的电源开关进行停送电操作。根据实际情况作好停送电所需的各项安全防范措施。

、有权拒绝执行违反本岗位安全、技术操作规程规定的停送

操作指令(火灾或人身触电事故情况除外),在发生火灾或人身触电事故情况下,可迅速切断有关电源再抢救和报告。

、不准外来人员随便进入高配室。对因职业需要进入的相关人员必须严格按《重点要害部门登记制度》执行并进行登记。

、紧急情况下应做到:会处理停跳电事故;会使用各种安全、技术用具。

零、负责设备和室内卫生的清扫。

叶烘烤和分级职业拓展资料第三篇

strong>一、强素质、抓规范、内部管理再迈新步

年是《行政许可法》颁布实施之年。这部法的出台,极大地规范了行政执法单位的执法行为,也对我们行政执法单位提出了更新更高的要求。而我们专卖管理职业是一项长期艰苦的职业,既要求我们有丰富的业务聪明、娴熟的业务技能,又要求整个团队有团结一致的灵魂。因此,我们借这次《行政许可法》颁布实施的机遇,在专卖管理人员中间开展了强素质、抓规范的内部管理职业。

一)、强化培训,实行末位淘汰制

律、法规及业务技能培训是历年来我们一直坚持的职业其中一个,今年,为适应《行政许可法》实施后提出的新要求,我局在中队内部掀起了学法学技能的新高潮。并加大考核力度,实行末位淘汰制,对在考核中综合成绩处于末位者,予以辞退。为此在五月进行了为期三个多星期的各中队自行组织培训,并在月末进行了法律法规及真假烟识别考试。这次培训参训人员二四人,培训形式为业余时刻自在组合、自在进修,不集中培训。通过这次培训考核,辞退了二名综合成绩过低的管理人员,优化了人员组合,进步了管理人员的整体业务素质;同时,通过在培训时队员之间的互帮互助活动,进步了中队内部的凝聚力,形成了团结一致的气氛。

二)、优化组合,实行人员重组

草专卖管理所成立几年来,各中队的管理人员,除了自动退出专卖管理队伍的外,其余人员一直没有变动,一直在各自所辖区域内执法,因而有的队员与卷烟零售户比较熟悉,有的甚至因相处时刻比较长而关系比较好,从而出现在日常执法中不规范或或违规执法的情形。为防止这种情况的发生,在考核过后,我局借辞退人员的时机,对各中队的人员按照以老带新的规则进行了重新组合,重新分配。

三)、规范执法,加强队伍形象建设

明执法、规范执法一直是我们行政管理机关追求的目标其中一个。《行政许可法》出台后,我局立即组织专卖执法人员进行了培训,并专门参加了市_组织的《行政许可法》培训班。针对《行政许可法》提到的难题,如许可证收费、不予行政许可需出具决定书等,我局专卖进行了研究,并对有关难题进行了补正:七月一日起,烟草专卖零售许可证不再收费,对不予受理、不予行政许可等将出具决定书。经过一系列的努力,现在我局在许可证办理方面,已完全符合《行政许可法》的要求,我局的行政执法职业更文明、更规范了。

strong>二、依法从严治烟,努力净化卷烟市场

一)、抓常效管理

烟市场的日常管理是一项面广量大的.基础职业,是我们开展一切职业的基本。基础打牢了,其他职业才能事半功倍。针对今年专卖职业出现的新情况、新难题,我局及时调整思路,以变应变,以适应新形势的需要。今年,根据上级局的职业部署,我局在全市卷烟零售户中开展了换发新许可证职业。换证职业不仅繁杂,而且由于涉及间苗职业,一些零售户有些抵制心情,因此职业开展的比较艰难。然而专卖管理人员不畏艰难,还是依然如故的抓卷烟市场的常效管理,对a、b、c、w类零售户的检查数量、次数不减少、质量不减。

二)、抓信息,查处大要案

三)、抓重点,继续打击“外来违法户”

治、打击外来户一直是我局专卖职业的重点职业,经过历年来的打击,外地违法户的嚣张气焰已有所收敛。但由于利益的驱动,这些外地违法户并没有停止违法行为,而是更加隐蔽,有的甚至是白天关门,晚上营业。针对这些情况,我局加大了打击查处力度,改变行动方式(增加晚上集中检查的次数),尽量把这些外地户在我市的活动减少到最少

叶烘烤和分级职业拓展资料第四篇

于有学校领导的鼎力相助,有老师们的大力支持,渡过了愉快的一学年。回顾这学年,我忠诚党的教育事业,遵纪守法,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求自己。主要做了下面内容几方面职业:

、兢兢业业教书,对学生负责

学年来,我担任五(一)班的数学课、科学课和体育课,根据学校、教研组的职业安排,认真制定学科规划,并落实完成。我认真钻研教材,进修新课标,仔细体会新课标理念,领会教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨,到外校听课、进修,不断进步业务聪明水平,务求精益求精。本学年,所撰写的论文多篇在省市县获奖。

格按照教学大纲,认真开展教学活动。在平时教学中,积极开展合作研讨,使优等生的才能得到施展,中等生得到锻炼,差等生得到帮助,互相进修,取长补短,同时使学生的创新能力得到进步;课中课后对杰出学生进行培养,对后进生进行辅导;注重学生的聪明与技能、经过与技巧、情感态度与价格观的训练。教学成绩始终名列全镇第一。

、诚诚恳恳管理,对学校负责

人在担任教务处主任期间,切实履行岗位责任。职业踏实,任劳任怨,始终保持科学民主,实事求是的职业作风,想方设法进步职业效率和质量,全力以赴做好校长的助手。本学年,面对全新的职业岗位,面对生疏的管理业务,感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟悉业务,进步本部门职业效率和质量,通过加强业务进修,虚心向校长及本部门老师求教,认真听取学校行政和教师的意见,坚持事事身体力行,以身作则的规则,使自己迅速地成长起来。在一年的时刻中,主要负责做了下面内容一些事务:一、管理日常教学事务;二、组织老师和学生参加省市县的一些比赛;三、招生职业及六年级考龙南中学职业;四、组织期中期末考试与评价;五、参与指导教研组的建设和活动;六、参与教体局对我校的几次调研;七、学校环境文化的策划八、承担并带领其他老师进行课题研究……

全体师生的共同努力下,学校继续保持稳定向上的进步。在今后,日常管理还要细致入微;多进修多研究,让全体教师教学水平不断进步。

终相信我们将在以后的职业中会依然如故地彼此领会,彼此支持,共同分享教育教学的高兴,让我们期待着XX年的开始,一起走进更快乐的明天!

叶烘烤和分级职业拓展资料第五篇

过近半年的烟草访销职业,也发现了我很多的不足之处,在今后要不断完善和改进,做到扬长补短。新的一年,我将继续努力,做好访销职业。

strong>一、更新觉悟,增强服务觉悟。

为电话访销员,我们直接面对的是零售户。零售户作为烟草商业企业与消费者的中介,它可以直接反馈消费者的消费倾向,有助于我们划分不同的消费群体。因此我们的任务不仅仅是访销与订货,还要宣传产品、维系与零售户的关系、进行售后服务,增强服务觉悟。要像其他杰出的服务行业一样,以零售户为“上帝”,摆正自己的角色,尤其成为WTO成员后对烟草业的卷烟专卖的影响,我们要逐步扭转烟草职工内部和社会上对烟草行业是“官商”的认识。作为烟草人,我们应有感为人先的“蜘蛛”灵魂,加强与零售户的交流和沟通,听取他们的意见和需求,不断地改善自身的职业,只有这样,才能使相互间的关系变得融洽。

strong>二、加强自身进修,进步业务素质。

为电话访销员要具备敏捷的思考应变能力、高效的职业节奏、过硬的业务聪明、娴熟的访销技巧。这些也只有通过其自身不断的勤奋努力、狠下苦功才能得以锻炼和进步。我认为在今后要做到:一要“勤进修”,电话访销员不能仅满足于已掌握了卷烟营销业务聪明和电访基本技能,还要加强对统筹聪明、语言技巧、心理学等边缘学科的进修,不断进步访销水平。同时,根据不同的时期紧急“充电”,如新品牌上市,就需要“突击”进修,对新品卷烟的口感、价格、包装、档次等熟练掌握。二要“勤思索”。在访销经过中遇到访销职业流程、方式技巧上存在的一些难题和零售户反映的一些好的`建议,要充分利用我们目光锐利的“老鹰”灵魂,勤于思索,具有一定的市场洞察力,勇于创新,认真对难题进行分析研究,查找缘故,做好整改,不断进步访销成功率,做到精细化和标准化。

strong>三、尽职尽责,诚恳职业。

诚恳到永远”。由于电话访销职业特点,更需要诚恳的心态为零售户服务,只有诚恳才能得到业户长期的认可、支持和信赖。诚恳交流,信息互动,认真打造诚信烟草网络,让诚恳感动客户,从而赢得市场,赢得信赖,赢得效益。本着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的规则,为客户提供快捷高效的服务,继续推进沟通多元化,服务特点化,结算快捷化和配送智能化。以客户为中心,使诚恳成为我们的营销法宝,有力推进晋中烟草的持续进步。我相信,晋中烟草在能力强、高素质领导的带领下有辉煌的昨天,更会有灿烂的明天!同时今后我将会在各级领导的关心指导,同事们的热诚帮助,再加上我个人的努力,将继续立足本职职业,踏踏实实,兢兢业业,从我做起,从小事做起,从实事做起,尽自己最大努力,为客户提供接近完美的服务。本着“客户的需求是我们永恒的追求”为目标争做一名杰出的电话访销员!

叶烘烤和分级职业拓展资料第六篇

阴似箭,时刻如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的职业,下面内容就是一篇二零xx烟草营销年终个人拓展资料范文~

strong>一、加强网建职业,努力进步卷烟营销水平

一)线路优化职业

照市局公司线路优化的职业要求,我们与营销中心、物流中心充分沟通,实现访销配送线路均衡调整,进步了职业效率。

二)网上订货职业取得突破性进展,截止到一二月一六日,我局营销部网上订货客户数量达到一二五五户,占客户总数的,进一步优化了网络运行模式,提升了网建水平。

三)示范店建设职业

零xx年我们按市局(公司)的要求,积极稳妥搞好卷烟示范店的建设职业并做好后续服务跟进职业。截止到一二月一六日,永福已建成示范店一九家。进一步促进了服务向零售客户和消费者延伸,增强了我们对卷烟销售渠道的控制力和影响力。

四)卷烟零售户信息采集和分类管理职业

照营销中心的要求,我们按时开展第一期、第二期卷烟零售户信息采集职业,并按要求上报营销中心。进一步加强卷烟市场营销信息监测,完善卷烟零售终端信息,我今后职业的开展打下良好的基础。

strong>二、存在的主要难题

一)、在制度落实上还要进一步强化。职业开展经过中虽然有各种制度的保障,但在具体职业中制度落实还不到位。表现在人员责任心不强,职业态度不扎实,造成职业力度在成效上大打折扣。强化制度落实一是领导者要身体力行、率先垂范,做制度的模范遵守者、执行者;二是要加强对员工的想法、道德、法规等方面的`教育,增强其执行制度的自觉性;三是要强化监督制约,加强检查督促,增强员工执行制度的外在动力。

二)、在人员素质上还要进一步提升。员工在想法认识、学说聪明、专业技能等职业指标上,提升的幅度一直不大。主要缘故还是在员工队伍管理和教育培训上,现有机制还不体系和完善,影响了员工队伍结构更新和素质提升。今后的职业中要进一步完善行业员工教育培训方案,形成适应行业进步的教育培训长效机制,注重对员工专业技能的强化训练,让员工对教育培训能够主动参与和认真进修,并能通过教育培训有效提升职业能力和职业水平。

三)、在监督考核上还要进一步强化。考核奖惩上,对员工的奖励力度体现的还不是很强。这样会对员工的职业积极性造成一定的消极影响。因此在今后职业中要科学确定任务指标和奖惩办法,让员工在开展职业时既有压力更要有完成任务指标的动力。注重对员工职业经过和结局的双重考核,这样既能保证员工职业开展执行到位,又能有效促进员工为确保适应职业需求。

四)、卷烟品牌培育职业中存在的不足。一是品牌培育的手段有限;二是品牌培育中克服困难的决心不够强烈;三是与其他先进单位相比有一定差距;四是在品牌培育中客户经理的执行力有待加强。

叶烘烤和分级职业拓展资料第七篇

到班主任职业经验,想想其实我根本没什么宝贵的物品送给大家,尤其是到陶乐中学来的这三个月以来,我一直是以一个进修者的身份感受着陶乐中学,进修着大家身上的可贵质量。而且我的班主任职业其实一直处于一种探索和操作之中。我不一个循循善诱、春风化雨般的班主任,虽然我想成为那样的班

任。但我希望我能给学生一个良好的文化环境,让他们在文化的气氛中茁壮成长。

担任班主任职业只有三年。虽然只有三年,但我却非常喜欢当班主任,由于班主任与学生接触特别多,只要你深入了解,大部分学生都非常可爱,只有个别学生有些恶习,但只要他违反了纪律,耐心地批评教育基本上还是能够改造好的。每当我看到调皮学生有进步时,就有一种成就感,感觉做了一件好事,同时由于班主任职业比较繁重而且很艰巨,因此感觉很充实。在这儿由于当班主任年限不多,也谈不上有什么经验,下面就谈谈我在班主任职业中的几点体会吧。

strong>一、展示人格魅力,树立崇高威望

人说:“教师的人格就是教育职业的一切”,对学生来说,班主任的人格力量是任何力量都不能替代的,班主任的人格魅力和高尚道德形象,是学生产生敬仰进而产生感召力的重要影响。因此班主任要努力进步和展现自身渊博的聪明素质与高尚的道德质量,使学生认为你既是值得尊敬的老师,又是值得信赖的好朋友,树立起班主任崇高的威望。我在职业中经常恰到好处地展示我的特长。比如:看到多少学生迷上了跳绳,有一次我遇到了,就和学生一起打跳,学生很惊讶,我就说你以为只有你们喜欢玩吗,只有你们会跳吗?学生很佩服。再如:课间操跑步我也和学生一起跑,学生很高兴,没有一个掉队的。再有,上课时如果有学生走神或违纪现象,我就会恰当地提醒或是幽默一下,让学生既能轻松又能感觉到我的聪明比较渊博等等。因此无论上课还是批评违纪学生,学生都比较信服。

strong>二、关爱学生,亲近学生,用诚恳的爱去感化学生

特尔说“爱和信赖是一种辉煌而神奇的力量,教师载有爱和信赖的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出秀丽的图像……”谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。作为班主任要善于深入了解学生,体贴和关心学生,经常和他们谈心,让他们真正感受到老师对他们的爱和关心,这样班主任开展职业就会比较顺利。

平时的职业中,我都是以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,对违纪学生动之以情,晓之以理,用诚恳的爱去感化学生。比如我们班的付云峰同学在开学初就表现出自在散漫顶撞老师的不良恶习,用他自己的话说从他记事时起就和老师不合,更为恶劣的是与本班几位同学合伙欺负外班一名很乖巧的`孩子,了解这些时我很生气想撵走他,但我还是忍住了,试着用诚恳的师爱去转化他,我耐心、细致地引导他,在生活上关心他,经常和他谈心,希望他把精力用在进修上,彻底改掉身上的坏习性。我经常观察他,从多方面了解他,发现他一个很有责任心的人,因此我给他创新机会让他管理宿舍卫生,并让他经常与家长联系,让他了解到家长对他很关心,为他操碎了心而且很不容易等等,就这样我采用多种技巧,让他真正感觉到我是想真心帮助他,真正关心他,终于功夫不负有心人,付云峰真正感到做了错事太对不起老师,而且现在表现非常好,劳动也积极了,也不再欺负学生,还主动与班长共同管理班级;再也没有和老师顶撞过。最近各科任老师都还夸奖了他。因此关爱学生,亲近学生,用诚恳的师爱去感化学生,即使再调皮的学生在严师面前也不会产生逆反心理或敌视心情,会领会老师的苦心,会洗心革面做一个合格的好学生。

strong>三、紧跟班,跟紧班,树立良好的班风

开始班上很多学生许多事都不会主动做,清洁区有些学生也不愿意打扫,于是我坚持勤到班,早到班,常去宿舍、教室检查卫生、纪律情况,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘故所在,了解每个学生的能力、气质、性格、爱慕等,掌握哪些是积极上进的学生,哪些是特别需要注意的难题学生等等,找到优缺点,接着在班里讨论制定了切实可行的班规班纪。凡事“预则立,不预则废”,没有规矩就不成方圆。只有严格的制度和铁的纪律才是进修的保证,是形成良好班风的前提。只有良好的班风,才能形成一个团结、健壮、积极向上的集体。半学期来,除了组织学生认真进修并严格遵守学校的规章制度以外,我班还讨论制定了切实可行的班规班纪,让每个学生以此来约束和要求自己,并做到令行禁止,谁也不能违反,比如迟到的、宿舍整理不合格的、清洁区打扫不彻底的等要为班级做义工等等。用班规约束一段时刻以后,迟到杜绝了,清洁区卫生成绩上去了,良好的行为习性养成了。另外班主任只要“勤”,就能把一些不良现象及时发现、及时解决。如学生没到校可及时通知家长,卫生没搞彻底,可迅速叫学生来打扫,常去检查、督促效果是非常明显的。

strong>四、培养竞争觉悟,形成竞争气氛

学生参与竞争是进步学生心理素质,增长其才能的重要途径。长期以来我经常组织学生积极参加学校组织的各类活动及竞赛,并制定奖励制度鼓励他们积极参加。在这类活动中,是最能培养学生的集体觉悟的。我们班在这方面非常积极,人才济济,个个踊跃参加。如英语书写比赛,我们班一半以上同学都积极练笔,踊跃参加;再如阳光体育比赛,我们班在个人项目上取得了成绩等等,我也会不失时机地引导他们来增强班集体的凝聚力、向心力及集体荣誉感。另一方面,清洁卫生职业是一项长期而烦琐的职业,我也把它当成与其它班级的竞争项目,我们不得比别班的同学差,谁要是搞好了有奖励,谁要是没搞好,那就主动为班级做一件好事,这样我们班班级卫生、清洁区卫生及宿舍卫生成绩都不断进步,学生的竞争觉悟不断地增强了,同时也取得了不少成绩。

到底,班主任职业是平凡而繁琐的职业,我会在今后的操作中继续探索行之有效的职业技巧,我会继续将热诚投入到我的职业中去,使班级管理职业更上新台阶。粗浅之见,还望大家多提宝贵意见。

叶烘烤和分级职业拓展资料第八篇

部门职业责任:根据上级局公司的安排及对我站下达的任务指标,我站根据实际情况对二零xx年度职业规划安排如下:

strong>一,本年度的政策宣传及合同签订。

strong>二,育苗职业的相关安排

,合同签订确认后安排落实各片区育苗点及厢数,要求片区人员按照公司生产技术要求方案合理选择育苗点及时规范制作育苗厢体。

,为了确保出苗整齐度及育出苗龄合适的壮苗,按照公司要求于二月二五日开始播种育苗,三月一日前播种结束。

,育苗结束后根据各点情况要求片区技术人员每天进入育苗点观察育苗的情况。并针对观察经过中所发现的难题及时进行处理,抓好各项育苗管理职业,育出状苗率达九五以上的状苗,并保证做到苗壮,苗齐苗足。

strong>三,移栽及田间管理

,移栽结束后,按照相关要求针对实际情况对田间地块做好病虫害的防治,真正做到预防为主,综合防治,控制病虫害的大面积发生。使病虫害消灭在萌芽情形,同时抓好田间卫生管理。

,搞好打顶抹芽职业,坚定杜绝抠心打顶,并且一零零%的`使用化学抑芽剂。

strong>四,成熟采烤

,按照下部叶提前早采,中部适采,上部晚采的要求一律做好成熟采收,进步各部位烟叶的单产及均价。

,收购前组织农户召开分级扎把培训会,充分宣传二零xx年收购相关政策和搞好分级扎把培训,使农户充分了解政策杜绝因不了解政策出现的各种难题。

strong>五,收购

,按照公司规定时刻前安排收购等相关准备职业,抓好预检职业,并将其职业责任与中后期田间管理挂钩,严格考核,要求其定时定量带队交售烟叶,同时确保等级合格率。(每包烟等级不能超过两个)

,收购经过中严格按照封闭式收购要求规范操作,烟叶中杜绝出现恶性杂物,坚持原收原调规则平稳眼光对样收购。并同时保证等级合格率八零%以上中上等烟比例九五%以上低下等烟控制在五%以内,均价保持在全州平均水平以上。

,收购要求严格有序进行,尽可能的缩短收购时刻,保证收购良好次序。

,收购结束后,抓紧时刻打包调运。整理仓库准备接收来年烟用物资。

叶烘烤和分级职业拓展资料第九篇

加强西来镇、斜桥镇学校少先队职业,进步两镇辅导员职业的业务水平和职业能力,两镇少先队开展了职业结对交流,相互进修,相互促进,共同进步。为了进一步搞好结对交流职业,现将结对交流职业划重点:

strong>一、统一想法,明确结对交流的目的,达成共识

确两镇少先队结对交流职业的重大意义。按教育局团委职业部署,在两镇中心校领导的支持下,在关工委的指导下,经两镇全体大队辅导员共同研讨,制订了两镇少先队结对交流职业规划,安排了活动内容,并在西来中心小学举行了两镇结对启动仪式,营造结对职业的良好气氛,明确了相互进修,相互促进,共同进步的结对交流职业目的,达成共识。

strong>二、以活动观摩为纽带,促进两镇辅导员素质整体进步

学年度,两镇各校均能按照开学初制定的两镇少先队职业结对交流职业规划自主创新的开展各项职业,使各项职业落到实处。现在几乎形成了统一的模式:每两月到一所学校,观摩一次活动,进行一次研讨,进行一次进修交流,布置下一阶段的职业。现在我们已经在西来中心小学、敦义小学、斜桥中心小学、大觉小学等学校开展了活动,还有部分学校已经在作准备,在活动中,大多数辅导员都能带着见解去观摩活动,研讨中都能各抒已见,有时甚至争得面红耳赤,不过在观摩中在研讨中,辅导员们能取长补短,相互进修,相互促进,共同进步。在活动中,我们已经组织进修了《辅导员纲要》,并组织了学《纲要》心得比赛,辅导员职业经验交流,使全体辅导员的学说水平也有了很大的’进步。

strong>三、加强两镇队员联谊,促使学生的各项能力得到进步

开展两镇辅导员结对交流的同时,我们还开展了两镇少先队员的结对交流,把交流活动向纵深进步。我们开展了对两镇队员进行问卷调查、了解情况,加强有效研究活动。暑假中,为了加强鼓号队的训练,我们组织了两镇的鼓号队员交流,互相促进,互相进步,西来镇的鼓号队在靖江市鼓号队大赛中获最佳表演奖。我们还组织了两镇“手拉手”好书伴我行书信比赛,接着组织参加团市委、市邮政局组织的书信大赛,西来镇多名少先队员获奖,斜桥镇获得了杰出组织奖。在两镇队员的联谊结对活动中,很多队员的各项能力得到了进步。

两镇少先队结对交流活动中,我们两镇取得了一些成绩,但同时还存在很多不足之处:如由于活动场地、经费等方面影响的制约,每次参加活动的辅导员和队员覆盖面不广,部分学校还没有把联谊活动充分开展起来。今后我们将克服困难,将两镇少先队结对交流活动持续开展下去。

叶烘烤和分级职业拓展资料第一零篇

局组织烟草营销人员进行了为期二天的培训,通过两天的进修,掌握了一些提升卷烟档次,进步卷烟销量的技巧和技巧,以及在日常职业中时刻的利用和一些品牌培育的营销技能。

职业素质的提升上,领会和掌握了怎样与客户进行有效的沟通以及在客户异议方面的处理办法,在与客户沟通中重要的时刻在听和说上,其中主要在听,听是对一个人的尊重,倾听零售户对某个品牌的建议、在经营卷烟中遇到的难题,接着及时对零售户进行解答。在处理异议方面要做到不急不躁,站在客户的`立场上,设身处地的为客户着想,急客户之所急,再就是重点在难题解决而不是解释难题,不要一味的解释哪儿做得不好,而是要及时的解决它,进步办事效率,提升烟草行业在零售户心中的地位。

过进修职业日志的撰写技巧,学会了怎样写职业日志,及时的把零售户的经营情况进行记录分析,对一天的拜访进行划重点,及时对市场进行分析以辅助做好准确得市场定位。

专业技能方面进修掌握了营销职业实质内容,作为零售户的经营顾问,一定要经常对零售户的经营情况进行分析,发现客户的优势,指导客户经营,帮助客户成长是营销职业的重要目标,零售户作为企业的整个销售战略链中最终的环节,其可利用价格的大致关系到卷烟经营情况的好坏,因此通过分析客户的经营动态,销售潜力和进步路线,来提升客户的经营能力、获利水平,不断进步客户的忠诚度,满意度,对我们进步卷烟档次,进步销量起着积极的影响。

客户经理的时刻管理方面,一定要注重八零/二零规则,集中精力解决少数重要的难题,而不是解决所有的难题,也就是在二零%的时刻内完成八零%最佳效果的职业。再就是心态决定成败,在职业中要保持积极的心态。在一定的时刻内要把职业做到最好。在客户拜访的时刻安排上学得了怎样准确把握时刻,进步职业效率,重要的是领会了(将八零%的时刻用于二零%的重要客户,由于二零%的重要客户能带来八零%的销量)这句话的真谛,以前总是盲目拜访,重点拜访不明显,以后在拜访中要列出重点客户进行拜访,以进步质量。

过进修品牌培育技能,了解了工商协同下的品牌营销形势。卷烟营销的最终一个环节是消费者,因此满足消费者需求是品牌的长久之计。在品牌的导入期要采取有效的营销措施加强宣传,重点上柜,适度促销。在成长期要重点扶持,及时对货源情况,商质量量,市场推广和反馈情况进行及时收集和整理,确保品牌的市场占有率。在成熟期要做好客户的指导经营和消费引导职业,在衰退期要做好品牌替代和延伸。

进行品牌培育时开头来说进行市场定位,进行客户细分确定一下哪些客户能够销售此类品牌,接着对重点客户进行重点上柜,在上柜后要进行营销跟进,做好市场跟踪反馈。

下步职业中坚持做好学说联系实际的职业,在开展好自我调节的基础上,做细零售客户管理职业,做实品牌培育职业。

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