社区梦想课堂年度职业规划范文
区梦想课堂年度职业规划第一篇
_社区居委会在上级的正确领导下，按照要求，扎实开展各项职业，努力完成上级交办的各项职业目标。经社区扩大会议研究，现就__年度__社区居委会职业规划如下：
、加强学说进修，提升队伍素质，增强服务效能
断提升居委会服务水平。加强学说进修，结合农村社区实际，多方位、多角度、多渠道的进修学说业务聪明，学以致用，通过进修，增长聪明、增长才干，进而提升居委会组织的整体素质和能力，进一步增强服务理念和进步服务效率。
、做好各项职业，完善社区服务、促进社区全面进步
、社区综合服务
区居委会是联系群众的桥梁和纽带，宣传贯彻方针、政策、协助部门做好相关职业是社区居委会职业的基本要求和最终目的。通过社区服务平台及软硬件设施的构建和完善，健全相关制度、法规，不断拓宽服务领域、提升服务水平。
、规划生育职业
建全方位、广覆盖的’规划生育优质服务体系，开头来说需做好规划生育宣传职业，接下来是更深入、细致地排查孕情，认真开展免费孕检查服务。三是积极发挥计生协会影响，着重加强对流动人口的摸底、管理服务。四是及时做好规划生育奖扶摸底登记职业。
、社区治安综合管理
、人力资源和社会保障职业
续推进城乡居民养老保险、新型农村合作医疗、大病医疗救助、农村五保供养、低保、重度残疾人困难家庭的帮扶等职业，加大下岗失业人员再就业培训力度。
、完善居务公开，打造“阳光社区”
续发挥社区居务监督委员会的积极影响，依托“居务公开栏”定期进行居务及其他职业的公开，尤其是涉及社区财务收支情况、“一事一议”财政奖补项目情况的公开，努力做到居务各项职业的阳光、透明。
、以人为本，保障民生，整合项目，多为居民办实事
生工程是一项基础性的工程建设，涉及的工程、项目较多，也是与老百姓的切身利益息息相关，因此，积极、努力地做好这方面的职业，意义重大!__年，社区根据实际情况，着重加强下面内容职业的实施：
立健全垃圾处理全覆盖职业，继续加强保洁员队伍建设，完善集镇及各片的垃圾日清扫、清运、处理、无垃圾死角，改善居民生活质量，保证环境整洁、卫生;安排资金，尽快部署、完成安置点、沟上、道路边铁管护栏建设等职业，确保周边居民人身安全;争取__人饮水改建及集镇人饮水扩容建设早日动工实施，保障居民饮水安全，同时完成__供变电所旁路灯、水泥路浇筑工程的建设;加快田家村出村路改建工程的进度，早日方便该片居民通行;积极申报项目、整合资金，推进__村庄整治项目尽早安排落实。认真落实今年的危房改造职业，积极做好政策宣传、帮助危改户按程序申请申报等职业。
的一年里，社区居委会将团结带领全体居民，在上级的坚定领导下，开拓创新、同心同德、锐意进取，认真贯彻执行各项方针、政策，努力完成各项职业任务，使__社区各项事业更进一步，让社区居民群众的生活更和谐，为构建宜居宜业、富裕快乐的美好__而努力奋斗!
区梦想课堂年度职业规划第二篇
零xx年的社区各方面职业已经结束并取得一定成绩，作为社区的我也因取得良好的成果而感到特别欣慰。二零xx年道认真宣传落实灵魂，认真贯彻落实区委九届五次会议“做好全国社区教育实验区职业，公共教育资源逐步向社区开放，努力建设进修型社会”的要求，坚持科学进步观，坚持以人为本，求真务实，真抓实干，勇于创新，依靠社会广大居民的力量，弘扬灵魂文明建设，构建社区，进步社区居民文化素质，发扬区域特色，加强进修型街的建设，做好我街社区教育职业，为争创全区教育示范街制定二零xx年社区教育职业规划。
、完善、健全适应社区教育职业科学进步长效机制
、完善社区教育职业的评估，社区教育指导教师的管理，进修型评比，经费、档案管理，社区教育活动的准入，使社区教育职业规范化、化。
、发挥街社区教育优势，挖掘培养和收集杰出教育成果和先进经验
、我街社区教育以“九校一室(社区校、市民学校、社区老年学校、青少年法律学校、社区科普学校、社区团校、残疾人素质培训学校、社区人口学校、社区家长学校、图书室)”为依托，开展各类人员的教育、培训活动，进步社区居民文化素质。
、以街科技园区为依托，开展好居民科普教育活动，进步居民群众素质，进一步加强独特人群的科普教育职业，使受教育居民率达到八零%以上。
、加强由街离、退休老、老教师、老专家、老专业技术人员组成的社区教育志愿者队伍的管理，发挥志愿者队伍教育优势，体现出本街的教育特色和教育成果。
、营造“全民进修、终身进修”的进修气氛，创新进修型
、充分认识创建进修型的重要意义，通过不断进修的气氛，创新进修型街道和进修型社区。
、调动街道各方面资源，共筑街社区教育台
、街道社区教育职业与街内的机关、学校、医院、企、事业单位有机结合，做到协调进步、借势进步，资源共享、合作共赢。
、逐步规范街道、社区教育基地建设，进步街道社区教育活动基地的培训质量、管理水，落实公共教育资源向社区开放，根据社区居民需要，制定规范教学社区职业规划和内容。
、加强社区教育学说研究职业
、我街建立一支社区教育学说研究小组，深入对社区教育的研究、进修，写出几篇有关社区教育职业沦文。
区梦想课堂年度职业规划第三篇
strong>一、指导想法
科学进步观为指导，深入贯彻落实的三中、四灵魂，实施教育部颁发的《义务教育学校管理标准》，在县委县和县教育局的正确下，以教育创强、创均为抓手，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素质教育为主题，从学校章程为依据，全面进步教学质量，探索特色学校建设，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续进步。
strong>二、职业目标
据县四套在县教育局调研座谈会的灵魂，结合学校实际，确立本学年度学校十个职业目标：一是打造一个好的和一支杰出的团队;二是各类常规职业齐头并进，有力度，有深度，有创新;三是以创强、创均的机遇，不断完善办学条件;四是稳步进步教育教学质量;五是教学设施设备不断改善;六是不断加强教师队伍建设;七是用心抓好校园建设，打造十无校园;八是积极参加县级以上各类大赛并努力争得荣誉;九是继续抓好师德师风建设，改正职业作风;十是继续加强学校三风建设，用心打造九年一贯制学校的教育品牌。
strong>三、主要职业和落实措施
一)实现双创验收为学校的中心任务
力按创强和创均要求落实校园硬件建设，为顺利通过双创验收而努力。
季入学前，完成学校东段及操场右侧两面围墙的改造，完善东段围墙的橱窗建设，营造良好的校园文化气氛;搞好学生教室饮用程，为在校学生提供饮用水方便，提升学校条件，进步竞争力;规范图书室管理，按要求补充图书配置，在秋季入学实现图书室向全体师生开放;完成音乐教室、美术教室的改造，九月开学实现音乐教室、美术教室投入使用;科学规划新学年学校的班级设置，严格班级学生人数，努力实现各班人数不超过五六人的目标，实现为创强验收作出我们的努力和成就。
二)加强队伍建设
、加强师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，严格执行《中小学教师职业行为禁行性规定》，倡导孝善文化，开展举善念、行善事、积善德，存好心、讲好话、做好人的三善三好活动。学校与级组、班签订一岗双责责任书，坚定杜绝教师体罚或变相体罚学生，自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良风气，严肃查处乱收费、乱订资料等行为，倡导良好的师德、师风，自觉维护教师队伍的良好形象。八月二六日，我校邀请专家以教师职业道德为主题上好学期初教师开学第一课，好教师继续开展强师德、铸师魂、正教风、强素质、提师能的进修活动，并以教育部下发的六个严禁和教师师德承诺为依据，树起学校的教育模范;继续开展最美教师的评选活动，进步广大教师热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教的自觉性和积极性。
三)强化教师队伍管理。按县委要求，加强教师考勤管理，配合县委要求，狠刹教师走教风、麻将风，要求全体教职工坚持上班，时刻执行坐班，职业日一律不准打麻将，加强值日巡查，开展推门听课、教师相互听课等，在全校上下形成一种爱岗尽职、安教乐教的气氛。严格执行教职工请假，把好教师请假关。
四)安全职业：按《广东省人民、进一步加强校园安全管理》的通知要求，强化校园安全管理，严防校园重大恶性事故的发生。新学年开学，重新聘请安保人员，加强安保人员的培训，健全安保管理，明确责任，落实责任。按规定配齐相关安保人员设备，加强外来人员校门出入的管理，加强校园体系的维护，人防技防相结合，制定校园出入车辆的规定，严格外来车辆进入校园，禁止学生上下学高峰期机动车辆出入校园。全体教职工应牢固树立以人为本，安全重于泰山的安全觉悟，坚持以预防为主，安全第一为指导，努力构建校园，强化责任，完善机制，科学管理，努力实现安全管理职业经过的无过错，防患于未然。德育相关部门继续开展法制纪律教育周活动，健全校园值日、安全隐患排查等，定期开展应急演练，加强防溺水安全宣传和教育职业，加强校园车辆出入管理，以实现无安全责任事故为目标，构建校园。
五)德育职业：坚持德育为首的职业思路，以德育教育为抓手，进一步优化学校优良校风。①学生职业处继续抓好学生日常行为规范教育，加强心理、健壮、法制、安全等教育职业，以三风量化评比为抓手积极推进德育建设职业。②形成班职业例会制，创新班队伍培训模式，推进班级建设。③学校心理咨询室做好开放职业，上好团体辅导课，进一步进步学校心理危机事件的预防和干预能力。④举办家长学校活动，每学期召开家长座谈会和家长委员会会议，拓宽家校沟通台，畅通家校沟通渠道。⑤在小学部继续开展传统文化《弟子规》教育进修活动，开展文明礼仪教育，引导我校学生养成良好的行为习性。⑥继续开展最美少年评比职业，发挥榜样示范影响。⑦初中以法制教育为主题，引导学生增强法制觉悟，要求广大学生拒绝、远离团伙，从而减少和杜绝校园打架斗殴现象，实现校风的优化。⑧建立留守儿童名册，做好关爱留守儿童职业，制定相关活动方案、措施，确保职业落到实处。
六)教学职业：坚持教学职业的.中心地位，坚持教学的核心地位，坚持教师队伍建设的优先地位，坚持教学质量的首要地位，努力进步教学教研水。①根据双创要求，科学设置班额及班级人数，按省级要求合理安排教师教育教学职业。②创新公开课，以晒课为目标全程录制，于此同时完善集体备课，获取高质量的教学效果。③根据《河源市初中教师岗位大练兵活动实施方案》，继续开展好教师岗位十个一大练兵活动，促进教师基本教学能力提升。④加强本学年九年级升中备考的教学教研管理，探索升中进修备考的有效策略，努力培养一支有经验、有责任心、有奉献灵魂的毕业班教师队伍，培养一支成熟的九年级管理人员队伍，抓住机遇努力拼搏，促二零XX年升中考再上新台阶。⑤加强继续教育职业，根据学校实际在允许的情况下外出进修交流活动。⑥深化教学课改，尝试优化教师组合，设立实验班;改变命题结构立足于课本范围和考试要求，九年级月考和各类质检由本校教师命题;尝试建立一至三年级、四至六年级、七至九年级教师循环教学;规范写字教学课堂，小学每周一课时的写字课由专业美术老师或在这方面基本功扎实的教师负责上课，要求学生掌握汉字书写的基本功。⑦坚持面向全体学生，对学生终身进步负责的理念，充分发掘师生的智能，进一步调动我校图、音、体教师的积极性，开展丰富多彩的文体活动，抓好每年一次的元旦文艺汇演和六一游园等重大节日的相关活动。加强对学校鼓乐队的训练管理，努力争取在一零月份的比赛中荣获好成绩。⑧健全第二课堂活动，继续组建篮球队、足球队、音乐兴趣小组和书画兴趣小组等，抓好朝阳工程读书活动，为更多学生提供展现自我的台，激发学生的兴趣爱慕，促进全面进步。⑨继续开展阳光一小时体育活动，制定相关活动方案、措施，确保职业落到实处。
七)总务职业：不断完善学校后勤总务，做好学生饮用水管理职业，加强硬件建设，完成好学校的围墙及图书室、校医室、音乐教室、书画教室等各类场室的改造职业，继续加强校舍安全、校产、财务、用电用水和节能减排等职业，切实为全体师生员工提供良好的后勤服务。
八)、团队和妇女职业：在支部的下，、团队和女职委根据学校中心职业，充分发挥自身职能。①教育充分发挥教职工参与、学校职业等职能，召开教职工大会，收集教职工合理化建议。②提升女职工素质，搞好规划生育。③教职工开展健壮的文体活动，教职工参加传统节日的庆祝活动。④关心教职工身体健壮，每年体检一次。⑤关心退休教职工，定期开展座谈活动。⑥做好有独特情况的教职工的探望和慰问职业。⑦团队根据自身职业特点，结合学校实际，有特色地开展职业。
校的教育教学职业任务艰巨而重大，只要全体教职工团结一心，以双创为主旋律，紧紧围绕教好一名学生，振兴一个家庭，办好一所学校，造福一方百姓这一办学目标，锐意进取，扎实开展各项职业，就能创新培英更加辉煌的明天!
—学校年度职业规划三篇
校年度职业规划三篇
区梦想课堂年度职业规划第四篇
年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。本学期的`职业需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。
strong>一、指导想法
足学校的实际，以市、区的职业要求为指导，以安全职业为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以进步教育质量为目标，全面提升学校各项职业的水。
strong>二、职业目标
、有针对性地开展职业，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。
、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的进步。
strong>三、重点职业
、牢牢抓住学校的安全职业，进一步落实安全责任制和日常安全管理。
、加强学校行政的队伍建设，进步的职业责任感及管理水。
、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业进步。
、加强班队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，进步家长的教育觉悟。
strong>四、具体措施
一)学校管理
、重新调整学校三年进步规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行觉悟。
、调整、充实行政`队伍，明确分工，进一步明确岗位的责任，以严格履行岗位责任来进步分管职业的管理效能。落实经过管理，学期规划的制定要有针对性、可执行性;规划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的职业要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。
、建立行政的进修和职业交流，拓宽的眼见，进步的思索力和解决实际难题的能力。建立管理职业评价机制。
、梳理和完善学校各项管理，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理、教学管理、后勤管理、安全管理，建立执行情况的自我评估机制，以此进步的执行力。
、明确学校各类岗位的职业责任，优化检查、评估履行岗位责任的机制;进修岗位责任，期末对照岗位责任进行履责交流，进行履责评价。
二)师资队伍
、分管要制定适合学校实际的校本培训规划，规划要明确培训目标、培训内容、培训时刻、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德、专业技能(课堂教学、班管理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。
、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对职业，建立以骨干教师为主体的“教师专业进步自主活动小组”，发挥以点带面的影响，形成关注自身专业进步的气氛，达到各类层次教师专业水的进步。
、举行第一届“华武杯”教学大赛，提供教师专业进步的展示、交流、操作、研究和观摩的台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容，力求做到全员参与。分管要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。
三)德育职业
、建设好德育队伍
一)强化全员育人觉悟，通过师德培训进步教师的育人觉悟、榜样觉悟，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德觉悟和育德能力的评价。
二)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班、中队辅导员规划会，期中的班、中队辅导员职业经验交流会，期末班、中队辅导员职业拓展资料会。每次班、中队辅导员职业例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班、中队辅导员职业中的实际难题，拟定本学期班、中队辅导员培训实施方案。
三)以进步班、中队辅导员业务素质为突破口，适时全体或部分班外出参加培训和考察进修，以开拓班视野，调动班职业的积极性。
、加强行为规范教育
一)围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”质量的华武好学生)，制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、操作和评价体系。
二)积极探索“生活德育”的目标、技巧和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德操作。
三)落实学校德育和班级德育，抓好全校和每周升旗仪式，力求每次、升旗准备充分，规范到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行特别钟队会，开展“健壮教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。
四)结合学生行为规范表现出的突出难题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。
五)以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地，重视主流价格观的宣传，弘扬学生中的杰出事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，内容充实，版面活泼、创新，有吸引力，有观赏性和教育性。
六)两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校、每周升旗仪式三大主阵地。坚持升降。每周一和重大节日升，抓好建设，下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。
七)少先队大队部根据少先队的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的建设，建立各种小岗位，通过岗位操作，增强自我教育，培养多种能力。
八)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。
、建立德育激励机制
一)加强班职业的考核，以改进教师绩效工资分配机制为契机，完善班职业考评机制和激励机制，真正实行班职业的绩效与待遇挂钩。用好、用足相关要求，努力进步班待遇。
二)继续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”及“杰出班”活动，以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我调节、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价。借助庆祝“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”及“杰出班”
三)设置纪律、卫生、安全流动红旗，做到每周一流动，结局与“五星级文明班”的评选结合起来。
四)少先大队要加大“安全岗”“纪律岗”“卫生岗”的监管力度。
、完善家校联系
区梦想课堂年度职业规划第五篇
学期开学以来，我校认真贯彻落实了上级各项职业要求和我校学年指导想法，加强教学管理，积极推进新课程标准下的课改职业，努力进步教育教学质量，现将我校上阶段教学管理职业及下阶段职业打算汇报如下：
strong>一、学校基本情况
strong>二、本期我校教学管理思路和上段的主要职业
一）教学管理思路：
学年职业指导想法统帅下，全面贯彻的教育方针，坚持“育人为本，进步”的办学理念，积极推进素质教育，规范办学行为；落实学校职业规划，以教学为中心，以进步管理水为重点，发扬埋头苦干、务真求实的作风，切实抓好作风建设；继续推进课堂教学，规范职业秩序，进步职业效率，向管理要质量，积极维护教学纪律的严肃性和教学管理的权威性；突出抓好“四项常规”，强化经过管理；紧扣高考目标，建立多种人才培养模式，不断提升学校形象；完善档案室、阅览室、信息服务中心功能，增强服务觉悟。
二）上阶段主要职业回顾
据学校教学指导想法，上段我们主要做如下职业：
、加强师资队伍建设，进步教学质量
暑期开学前，我们用一个周的时刻进行了教师培训，进修了教师职业道德规范，观摩了一些名师课堂，对教师的教学技术和教学行为艺术进行了规范和要求，培训的最终三天我们根据教师上期的职业态度、出勤状况、团结合作的觉悟及教学成绩进行教师选聘。开学之后围绕高三的大考，一、二年级的新课改职业，我们又用了三个星期对教师进行分年级、分学科的培训，这些行为得到了教师的认可，进步了教师的想法及业务素质。
、强化作风建设，进一步进步的管理水
校的团队是学校管理职业的核心，也是全校师生员工的楷模，因此本期我校特别重视对的管理与作风建设，并把作风建设作为学校职业的重要目标。
前成员有一五人，为进步管理水，加强作风建设，学校定期召开专题会，结合行政办公会强化责任，要求率先垂范，勤字为先。我们制定了各种例会的召开时刻，各项活动的检查时刻，制定了校级带班、中层值班的；实施了各项常规管理的拓展资料检查及。为强化管理，我们定期召开班、教研组长、教师和学生不同层次的座谈会，虚心听取教学管理的意见和建议，力争共创规范的教学环境。本期我们无论是校级还是中层，都要求代课，负责一个年级或一个学科，定期调研和相关职业，真抓实干和率先垂范，起到了模范带头影响。我校采取三处一室，下设三个年级组和九个教研组，实行条块结合的管理模式，要求各方面负责人各尽其职，分工合作。同时，我们还加强对值日、听课、教案、作业等业务职业的检查，由校长随机检查，了解情况，及时，不留情面，充分调动了师生员工的积极性。
、强化常规管理职业，狠抓教学常规，夯实教学基础
一）制定并落实各项教学规划。学期初，我们在全体教工大会上通过了本学期教学职业规划，向教师明确学期教学职业目标，学期的任务与要求，完成任务的责任分工与目标措施。在此基础上，学校设计出学期教学职业一览表，发至各办公室和教研组，以利于督导学期职业有序进行。年级、教研组、教师也按照要求制定年级、教研组、个人职业规划。所有学科进度上墙，年级组制定周职业历，对年级职业规划进行落实。从学校到年级，从年级到教研组，从教研组到教师层层有规划，周周有职业安排，人人任务清、目标明，确保了教学职业有条不紊的进行。
二）加强常规检查。常规检查有四种形式：一是通过考勤检查全校教师上课、辅导、坐班、夜晚加班等出勤情况；二是每月底检查各学科听课笔记、单元过关和作业；三是采取“推门听课”方式，了解教师教学效果和学生进修情况；四是采取抽查的形式，对特定时刻教师的出勤或某一单项职业进行检查，检查的结局都及时进行汇总和，以书面的形式上报校级，下达到各处室、年级，并提出整改意见。
三）加强教学调研。从上学年开始，我们实施了对年级进行阶段性的课堂调研。为了推进教学的有序进行，落实教学常规。今期，我们扩大了调研范围，从课堂调研转变为教学调研。十月份我们开头来说用两个周时刻对高三进行调研，接着又用两周时的对高一进行调研。教学调研，我们是先是定方案，接着安排日程。每个年级学科各拿出一节课，结合我校“三段六步”教学法，按照“说—评—讲—说—评+前后反思”的教研模式，进行课堂调研。同时对年级、各学科组、教师职业进行全方位的调研，并进行，召开教师会议，对表现杰出的年级、教研组、个人进行表扬，对存在的难题提出整改意见。
四）加大对年级“四项常规”的管理力度。我校学生基础差、底子薄。为了尽快的进步学生成绩，我们把抓高三的相关行为前移到高一、高二。“四项常规”即课堂调研、培优补弱、考练和团体战。对这四项常规，我们制定相关方案，提出明确要求，采取周六集中检查和时抽查的方式，并把检查结局进行，对存在的难题进行及时整改。
、强化校本教研，积极推进课改职业
了适应新课程，进步我校教师的教学水。本期将课改职业列入学校职业的重要议事日程，具体行为如下：
一）健全教研机构，加强管理。今期我们着力加强了教研组、备课组等学科建设，坚持每周一次教研活动，一次集体备课活动，由教务处和分管直接检查，同时每月检查一次教研活动记录情况。
二）注重校本培训。校本培训以学科组为单位，以转变觉悟、落实课改、全面推进素质教育为重点，上阶段我们一是认真了观摩课和新课改经验交流等活动；二是加强与分校间的教学交流，利用分校优质教育教学资源进步教师业务水；三是筹建了阅览室，给教师提供进修交流的机会，扩大教师的.视野，获取新的教育觉悟。
三）积极开展教学反思活动。我们要求每位教师课后要有教学反思的记录，一个月学科组一次教学反思活动。这两项职业，我们定期检查，及时。
四）继续加强课堂教学。课堂教学从去年十月份开始，我们借鉴兖州一中、昌乐二中的高效课堂模式，在起始年级部分学科推行实施。今年暑期前后，我们用了将近两个月的时刻召开不同层次的会议，对高效课堂的实施进行了拓展资料与反思。并明确提出了我校课堂的模式为“三段六步”教学法。九月下旬以来我们先后对教研组长、备课组长、班、全体教师进行了培训。十月上旬和中旬对学生分组与进修环节等方面进行了培训。同时开展了“三段六步”教学法的督查与指导，通过年级课堂调研和校级公开课的方式，全面展开课改职业，目前这种课堂模式已被大多数教师所接受。我们的目的就是让每个教师动起来，让学生动起来，让我们的课堂活起来，力争让我们的教师迅速成长，学生成绩得到进步。
、拓展人才成长渠道，培养合格人才
于我校学生的基础薄弱，从普通高考选拔人才，给学生提供出路比较困难。今期开学，我们把学校培养人才的标准定为培养合格的人，为此我们提出多种渠道，开展多项活动，培养合格的人才。我们要求各年级、各处室每月为学生举办一次活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合能力，开设阅览室，扩大学生的阅读面，培养学生的人文素养。同时我们又开了体育班、美术班、影视艺术班，为学生成长提供台，目前这些职业正在有序进行。
、高度关注毕业班职业
战高考是学校职业的重中之重，也是树立学校形象的窗口。毕业班职业，我们的主要行为是：
一）成立毕业班职业小组，制定年级职业规划，分解高考目标，保证教学和管理有序而规范的开展。
二）积极开展好毕业班相关难题的研讨活动，狠抓教师业务进修，发挥集体聪明，本期我们集中研讨了二零xx年实施新课程各省的高考试题，召开了高三年级职业规划，各学科备考规划，明确了高考路线，各位高三教师的高考思路清晰，执行得力。
三）加强了高三教学的管理力度，强调的落实和各项活动开展措施的上墙，对高三“四项常规”职业，年级每周检查，并向业务校长汇报，增强了高三职业的针对性。
四）加强年级、副周一例行职业汇报，强化责任。
五）加强对单元过关和阶段性滚动训练的检查，搞好学科、班级团体战。要求每两周一次单元过关，一个月一次阶段性训练，教师、班对学生成绩进行统计和分析，并上好评讲课，尤其是关注边缘生成绩的变化，及时召开学科、班级团体战会议，拓展资料经验，查找不足，及时提出整改意见。
六）积极开展培优补弱职业。对杰出生主要是进行信心目标教育、做题规范和细节教育。对边缘生从树立信心和培养兴趣开始。与学生共同探讨，落实进步成绩的技巧与措施；制定切实可行的规划，研究和探索进步成绩的有效途径和技巧。我们已经做的是定期召开边缘生交流会，定时刻、定地点对边缘生进行面批面改和心理辅导，包班一个月一次入班对学生进行学法、考法和心理指导。
、起始年级职业
一）开学前在二、三年级教师选聘的基础上，对全体未上岗的教师进行了逐一试讲、打分，并结合上期职业表现和教学成绩，选聘了高一教师，并利用专门时刻对班、课任教师进行了专项培训，进步了教师的业务能力，优化了教师队伍。
二）建立了年级组配合处室负责的管理模式。一、二年级每周制定书面的周职业安排；并定期汇报检查单元过关、培优补弱座谈会和两个团体战的落实情况。
三）狠抓学生的养成教育，从抓学生的学惯和作息习性入手，要求每位学生制定一日规划，合理安排时刻。
四）强化课余时刻的管理。学校在三饭后及夜晚就寝时刻，成立，由校级带班，中层值班，处室、年级参与，对学生的纪律、进修、安全等各方面进行管理，并把结局及时，作为政教处评价班级管理职业的重要依据。通过此项管理，进一步规范了学生的行为，避免了一些事件的发生。
五）以班级文化建设为突破口，以主题班会和墙报为阵地，要求各班制定班歌、誓词、班训，成立学科兴趣小组等，开展多种形式的活动。政教处、年级组定期检查指导，积极营造校园文化气氛。
六）积极实施“三段六步”教学法。以校级公开课和课堂调研为形式，定期举办教师论坛，加强新课改实验，力争在较短的时内，培养一批骨干教师。
七）强化职业的责任与落实。要求一、二年级、班每周研究一次年级职业，每周向业务校长汇报年级职业。教务处定期对一、二年级进行教学调研并；随时抽查一、二年级的“四项常规”的执行情况；定期召开教师和学生座谈会；定期发放教研通讯和学法指导材料。
strong>三、存在难题及反思
、各种规章还不够完善，学校管理水有待进步。
、教师结构不合理，骨干教师少，教研教改的难度大，形成不了学科优势，形成不了高质量的学科团队。
、教学模式还不能完全打破旧框框、旧技巧的束缚，个别教师缺乏创新灵魂，新课改的推进阻力依然不小。
、生源数量太少，生源质量较差，低差面过大，学生的自我教育、自我约束能力不强，进修和行为习性的养成教育落实不够到位，既无法快速进步成绩，又给课堂教学增加了难度。
、教务职业协调性和标准不高，想法认识和业务能力有待进一步进步。
、各项活动的开展还不够规范，还有许多教学的管理思路与措施没有通过活动去实施。
、个别教师职业热诚不够，没有全身心投入职业。
strong>四、下阶段职业打算
、继续加强职业作风建设，增强协调性和凝聚力。
、加强师资队伍建设，营造气氛，明确导向，树立典型。通过骨干教师、杰出教师、教改之星等评选活动，优质课、示范课、观摩课等评比活动，以及专题讲座、教师论坛等形式的活动，逐步营造健壮自信、积极向上的教学气氛，进步全校教师的整体业务水。
、加强常规管理的力度，进一步规范教学经过。进一步加强教学检查，在常规管理下突出要抓好集体备课、考勤管理、单元过关的管理、培优补弱的管理、考试与分析研究的管理、师生座谈会的管理，努力把常规职业推向一个新台阶。
、深入开展课堂，认真落实“三段六步”教学法。下阶段我们要继续强化对教师和学生的培训，加强阶段性职业的研究，重点是强化小组建设，教师导学案的编制，课堂教学流程的规范，学生自主进修与合作探究的指导。同时注意拓展教科研的广度，挖掘深度；内炼素质，外塑形象；采取走出去、请进来的方式；加强教学学说进修和积极开展“三课”活动。
、狠抓学生养成教育，努力营造良好的校风和学风。学惯的养成是自我调节的习性，合作进修的习性，敢于争先的习性，空档时刻管理的习性。我们要以班级文化建设活动为载体，通过各类校园之星评比活动，树立典型，积极引导，加强养成教育。
、加强毕业班职业的。尤其是突出抓好对高考信息的把握，教学进度的把握；抓好高三“四项常规”职业；抓好大考的阶段性拓展资料与分析职业；抓好高三课堂调研和对教学常规的检查，进一步明确思路与路线，增强教师的自信心与责任感，力争二零xx年高考有一个满意的结局。
、进一步落实教学调研职业。把阶段性对年级教学调研常态化，通过对年级的教学调研，督促各项职业完成，使教学职业有序进行。
、积极做好对师生的考核与评价。学校定期进行“评教评学”活动，并以此作为教师选聘的重要依据，制定相关的评价方案，客观公开地评价教师的教学水、合作态度和职业责任心，保证教学质量的稳步进步。
区梦想课堂年度职业规划第六篇
strong>二、面向老弱病残等弱势群体提供社会救助服务
strong>三、面向下岗失业人员提供再就业服务
用社区劳动保障台，对下岗失业人员就业和生活状况进行摸底、建立档案。通过提供就业再就业咨询、再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等，对就业困难人员提供针对性的服务和援助。
strong>四、建立社区会，开展社区服务活动
据上级会的要求，申请建立社区会，建立健全社区会的各项软硬件配置，向社区居民宣传的人道灵魂，开展各项活动，为社区居民提供各项服务。
strong>五、开展社区环境卫生综合整治职业
续下大力气治理小区环境卫生，改变社区个别无人管理院落卫生脏、乱、差的局面；严禁流动商贩侵占城市道路的违法行为，将他们疏导到市场管理，协同职能部门规范其经营行为。
strong>六、大力开展社区规划生育服务
区梦想课堂年度职业规划第七篇
社区将在街道办事处的领导下，围绕营造“五种环境”，推进“三大转变”的职业主线，贯彻落实职业指导想法和主要职业目标，立足社区实际，明确新目标，凝聚社区力量，开创社区职业新局面。现制定二零二二年度社区职业规划如下。
、要坚持与时俱进，开拓创新，实现跨越式的进步
们要找准服务中心、服务进步的切入点，要把宣传想法职业融入本社区的总体进步规划中，针对存在难题，深入调查研究，提出切实可行的措施，促进社区物质文明与灵魂文明建设相互结合、相互渗透、协调进步。
、坚持不懈地开展各项教育活动
持标本兼治、综合治理，从源头上抓起，坚持不懈地开展__教育和警示教育，增强干部的宗旨觉悟和廉洁从政觉悟，时刻保持清醒头脑，不断进步拒腐防变的能力。严格执行厉行节约、制止浪费的有关规定，反对讲排场、比阔气。要使廉政建设的思路、对策适应时代、操作的进步要求，努力进步职业针对性、实效性。
、要发挥社区影响，共同促进社区全面进步
便于社区内单位广泛参与社区和其它有关职业，充分发挥社区的龙头影响，社区要采取不同形式，运用各种载体，开展丰富多彩的社区活动，最大限度调动__职业的积极性和主动性。
、以退休老干部为载体，发挥老干部影响
社区要立足实际，充分发挥社区内老干部多，政治素质高的优势，利用志愿者服务队、老体协辅导站、政治学说研讨班及__文化体育活动队伍，一是要以社区学说研讨班和社区文明市民学校为载体，积极鼓励引导社区老人接受再教育，进修新聪明。二是社区以创建文化先进社区为契机，努力建设进修型社区。同时积极引导社区老人走出家门，加入到社区建设的行列中来，参加各种社区活动，在社区这个大舞台发挥余热。在新的一年里我们要以社区离退休老干部为载体，不断满足社区居民的灵魂文化需求，活跃社区文化。
