降低企业用电成本职业拓展资料
低企业用电成本职业拓展资料第一篇
确保减税降费政策落实落细、生根生效，县税务局党委切实增强“四个觉悟”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻_、_“六保”、“六稳”决策部署，落实总局“四力”要求和省市局、县委县政府职业安排，确保税收优惠政策涉及的纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享。在疫情、灾情过后，大力支持企业复工复产、扩大规模，帮助企业度过难关，确保税收优惠政策落实到位。
strong>一、持续落实增值税改革等各项减税降费政策情况
一）持续不折不扣抓好宣传。全县九个办税服务大厅利用电子屏幕滚动播出减税降费政策，印发各种宣传资料一五零零零余份、更换宣传展板三零个。在电视台、县政府的网站、颍上发布定期发布政策解读和落实情况信息，利用企业包保群，纳税服务微信群向纳税人发布有关信息。
二）抓实抓细培训辅导。对内，“打铁必须自身硬”，累计培训税务干部三零零余人次。对外，统一举办了三期普惠性减税降费政策专题集中辅导培训，小微企业法人和财务负责人五零零多人次参加了培训。另外，采取座谈会、面对面、入户培训等多种形式对纳税人进行培训辅导，继续开设了“减税降费”辅导“小课堂”，受训对象包括小微企业、小规模纳税人共计一零零零余人次。
三）压紧压实包保责任。县局领导及业务股室包企业，税务干部包个体户，实现重点户包保全覆盖。一把手亲自指挥，分管领导统筹协调，全力推进，包保责任人精准定人定责，形成人人有挑战，人人担责任，全员参与的格局。持续开展“四送一服”包保走访活动，用好线上包保问需平台，持续落实减税降费“红利清单”，进一步优化办税流程，缩短企业退税时刻，加强政策宣传解读和操作辅导，确保政策宣传应知尽知，优惠政策应享尽享，税款应退尽退。
strong>二、疫情期间落实税收优惠政策情况
一）健全领导机制。按照上级决策部署要求，紧密结合颍上税务实际，县局成立《支持疫情防控和企业复工复产税费政策推进落实职业专班》和《支持湖北企业复工复产专项职业组》。
二）营造宣传气氛。以第二九个全国税收宣传月、政风行风热线为契机，依托青年志愿者服务队，积极开展“税务志愿江淮行”“税法直播课堂”“政风行风在线解答”等活动，进行减税降费政策宣传，达到了寓教于乐的良好效果。截止目前，利用微信、电子税务局线上推送《支持疫情防控和企业复工复产税收优惠政策》三一七八份，确保全县重点企业民族的政策宣传面达到一零零%。
三）持续优化营商环境。一是与各行业主管部门加强协作，从企业复工复产遇到的困难和实际需求着手，开展“送政策、问需求、解难题、增信心”问卷调查和在线答疑，以实的举措协助中小微企业复产达产，恢复进步信心。截止目前，我局线上推送税收优惠政策五七四五次，推送电子宣传资料二九七五份，发放问卷调查共二七一八份，难题反馈九个，都及时给予解决答复。二是面对新形势下的疫情防控要求，积极创新便民服务举措，拓展线上“非接触式”办理业务模式，充分发挥皖事通、电子税务局、一二三六六短信体系、微信公众号“问卷星”等线上服务平台影响，让纳税人、缴费人“多走网路、少跑马路”，确保疫情防控与纳税服务两不误。截止目前，共计线上办理一六五九九户次业务，邮寄发票万份。三是运用信用体系，助力中小微企业融资，注入进步活力。积极运用信用评价结局，开展联合奖惩职业，深化银税互动。联合金融部门积极拓展线上“银税互动”，鼓励和推动银行依托纳税信用创新信贷产品，深化税务、银行信息互通，缓解小微民营企业融资难题。截止目前，银行已通过税融通为企业办理贷款三一九笔，贷款金额亿元。
四）扎实推行线上包保责任制。更好解决线上包保业务难题，推动支持疫情防控和企业复工复产税收优惠政策落地见效。颍上县税务局组建了包保服务业务支持团队和大数据信息支持团队。一是重点加强对一二三六六纳税服务热线坐席人员和办税服务人员政策辅导培训，确保线上线下业务办理便捷通畅。二是组织对包保责任人开展政策业务培训，确保包保责任人熟悉政策、有问必答、答必精准。截止目前，举办针对税务人员业务培训六期参训人员达六零零多人次。三是加强线上辅导，包保责任人对疫情防控重点保障物资生产企业、捐赠企业、困难行业企业，提供交通运输服务、生活服务及特定快递收派服务的企业，在线开展“一对一”“点对点”辅导，帮助企业准确领会政策内容，切实增强企业进步信心。四是利用实地走访方式进行宣传辅导，包保责任人实地走访重点企业，深入了解纳税人的复工复产情况，询问生产经营中是否存在困难，认真倾听并解决纳税人提出的涉税难题，将政策传达到每户企业，让企业足不出户便知晓各项税费优惠政策，截止目前，走访二八五八户企业。
strong>三、灾后落实减税降费政策情况
一）科学辅导，及时跟踪。灾情发生后，颍上县税务局根据省局发布的《遭遇天然灾害适用税收优惠政策服务职业指引》，按照列明受灾企业适用的减免优惠政策和可享受的税收服务，全面摸排因洪水受灾的企业，对重点受灾企业逐一登记造册、逐一了解诉求、逐一辅导政策，助力企业用足税收减免优惠，最大限度减轻损失。同时灾区税务分局第一时刻上门问需，送上税费优惠政策汇编和服务措施清单，辅导企业享受所得税优惠政策。并且主动与金融办对接，畅通受灾企业税融通办理流程。截止目前税务局已帮助受灾企业通过申请税融通贷款六零零余万元，同时为受灾企业办理出口退税一三九余万元。
二）靠前服务更添力，保障办税路通畅。依托减税降费职业专班和线上宣传平台及时向受灾企业宣传涉灾税收优惠政策及办税流程。同时，由局领导带队深入企业核实灾情，全面掌握灾情灾况，做好损失账务处理、延期申报等业务指导。截止目前，全局共走访受灾企业一零三家，发放灾情损失调查表二零零余份。办税服务厅设立专窗，积极落实延时服务和预约服务，妥善地为纳税人办理灾后相关涉税事宜。截止目前，该专窗共为受灾纳税人办理即办事项六七件，流转事项一三件。一户受灾企业已经申报资产损失一零零多万元，享受了企业所得税税前扣除政策。
strong>四、落实减免税费政策成效
一）截止一零月份，累计办理减免税收四八一零五万元，其中，今年出台的支持疫情防控和经济社会进步税费优惠政策新增减税降费二一九八万元。办理增值税留抵退税四一七八万元，助力企业复工复产。
二）截止一零月份，落实社保费降率政策累计减免社会保险费六二七七万元；落实疫情期间阶段性减免社保费政策累计减免社保费六零二零万元。
三）疫情期间办理延期申报一四户;办理延期缴纳税款四九户，积极帮助企业缓解资金压力。
低企业用电成本职业拓展资料第二篇
据XX文件要求，结合公司业务特点和自身实际情况，制定了本单位的开源节流降本增效的实施细则，并在积极落实。现将XX度开源节流降本增效职业汇报如下：
strong>一、合同管理方面
着项目建设的推进，公司已陆续增加了合同签订的数量，对此，公司结合历次内控检查及整改经验，加强了合同的审查和管理，降低了风险。
strong>二、加强人事劳资管理
强员工招聘管理。因未来业务进步及用工需求，公司将结合人事处下发的招聘要求，将来招聘以业务外包为主，已降低人工成本。
strong>三、财务管理方面
.加强资金管理，进步资金使用效率
一）强化资金管理，防范经营风险。
资金管理使用时，本着合理调度，严格控制，精打细算规则，把好“三关”：一是认真执行审批制度和程序；二是根据业务的轻重缓急程度，严把结算关，进步资金使用效率；三是不折不扣的落实资金的预算管理，严把预算关。
二）加强资金的集中管理，用好用活资金。
进一步加强公司资金管理，有效地利用资金，降低资金沉淀，降低管控风险，增加利息收入，进步资金的整体使
效益，有利于公司长远进步。
.严格控制成本费用支出
司大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。切实做好预算的编制、执行、分析，杜绝预算外开支，按照各项费用开支范围、标准和用途做好预算职业。严格控制非生产开支，压缩费用。
司将继续严把支出关，落实好降本增效职业。XX年开源节流降本增效职业规划:
X年是公司项目建设的关键时期，公司将结合业务特点和自身实际情况，继续落实开源节流降本增效职业的开展。
先将在“降”字上下功夫，从身边点滴做起，积极发挥监督影响，定期通报下班不关电脑和空调的行为；发挥办公自动化设备的影响，网络办公，电子方式传输文件，减少纸质文件的传递，提倡纸张双面打印或复印；严格执行派车制度，加强车辆使用管理，鼓励多部门联合用车，降低车辆使用费用。
“增”字上想办法，加快项工程项目建设，将项目建设费用控制在预算内，争取年底完成项目建设，达到通气试运行，为公司创新效益。
低企业用电成本职业拓展资料第三篇
二零xx年下半年，我院认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能降耗职业。现将我院开展节能降耗职业进行了认真的自查，拓展资料如下：
、加强，认识，全面部署节能职业。从今年七月份开始，我院进一步加强了对节能降耗职业的，把节能降耗职业列入重要议事日程，对全年职业进行了认真的筹划，确保将节能降耗各项职业落到实处。
、我院，为防止节能降耗职业流于形式，院长亲自抓，成立小组，建立责任目标，设办公室并落实职业任务。
、强化宣传教育，增强节约觉悟。我院充分认识加强节能降耗职业的重要意义，为深入贯彻落实《公共机构节能条例》，进一步增强体系广大职工节约资源、保护环境的责任和觉悟，努力营造全员参与节能降耗的浓厚气氛，确保节能降耗职业目标的顺利完成，加强了节能降耗的宣传力度，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，通过各科室培训和发放宣传手册的方式广泛宣传动员，教育广大职工、患者树立公共节能觉悟，努力营造节能降耗的良好气氛，使全体人员强化节约觉悟，倡导节约文明，操作节能行动，形成良好的节约风尚和习性。
、健全节能，加强检查。将节能职业纳入院长目标考核责任制，要求各医疗卫生单位制订节能降耗职业方案，强化日常检查与，及时分析节能降耗进展，针对新难题，不断提出新办法、新措施。
、狠抓职业落实，全面贯彻推进。
一）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。开头来说加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。接下来将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯，并设定时刻自动开放及关闭。再次，将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节约用电。
二）加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习性，防止跑冒滴漏，坚定杜绝长流水现象的发生。防止水资源的浪费使用。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。
、创建节能型医院，推广绿色节能理念。新区中心医院在建设经过中遵循健壮、节能、环保、舒适的规则，在业务用房的设计上，大量采用天然通风、天然采光的设计，充分体现了绿色节能环保理念，绝大多数房间采用天然采光，尽可能地达到节能的效果。全院采用新型外装饰材料（无机增强改性保温复合板），具有保温装饰一体化的性能。灯具选择了T五型二x二八W直管节能荧光灯代替科目前普遍使用的T八型二三六W的节能灯，在总的灯具效率之比进步了七二%。门诊大楼中庭采用节能环保空调设备，更有效地降低环境空间温度，湿度，实现全年小于二九℃全新风流通，达到节能的效果。路面采用渗透路面砖，更好地解决下雨时的排水难题，节省排灌设备能耗。将住院部外科楼、内科楼的天面雨水收集起来重新用于灌溉，解决灌溉用水量大的难题。在信息化智能技术方面，消防体系采用信息化技术，有效人力、物力的资源浪费。
在的难题
院在水、电、气、办公耗材等方面的费用均比去年同期有了一定程度的降低。节能职业总的势头是好的，但也存在一些突出的难题：
是有部分科室人员节能觉悟仍有待加强；
是由于年底搬入新区医院，随着节能降耗职业的深入和改造力度的增加，有相当一部分科室的节能空间已变得越来越小；
是节能降耗是一项长期的职业任务，要不断落实各项职业措施，在节能降耗小组的下巩固节能降耗成果，才能把这项职业继续向前推进。
低企业用电成本职业拓展资料第四篇
据公司降本增效要求及二零xx年公司主要指标及主要管理提升工程分解表中降低“两金”余额的相关规划，我部严格控制各项成本支出，积极创新效益，现将一季度降本增效职业推进情况拓展资料如下：
strong>一、成本控制
、资金占用成本控制
收账款是否能按时收回是影响资金占用成本的主要缘故，介于此缘故，新产部对项目承接、应收账款回收提出高要求：
）新承接项目时，就收付款匹配情况与相关配套商进行沟通，并尽量争取到最大程度的预付款，有选择性做好应急电站项目。
）针对已签订合同的项目，制定应收款回款规划并按规划办理和督促回款。
）多层次、多方案跟紧项目资金回笼情况，根据需要由协管或分管领导带队拜访催收应收款，确保项目资金按规划节点回款。
）对于严重影响回款和执行的华厦大数据项目，拟提出友好终结合同要求，必要时通过法律途径解决。
、投标费用控制
标费用里主要包括标书制作费、投标的差旅费。
）标书费：控制标书编制定稿时刻，避免外地制作成本高、不可控等风险；与公司协议单位二次约谈，以单次数量大为由友好协商获得更大优惠降低了标书制作费用。
）差旅费：部门员工去投标经过中产生的差旅费也占投标费用里大部分。员工按照出台的出差费用标准严格执行，同时减少在投标地区的时刻，进步职业效率。
、招待费控制
格控制招待费用支出，严格按照公司相关规定执行，实行先请示、审批后使用，做到能在公司食堂招待，绝不外出招待；严格按照公司相关规定控制酒水、礼品的申请、领用，做到数量合规、标准合规。
、办公用品费控制：
门严格按照公司降本要求，推进合理合规降本。部门在办公用品领用时对比公司协议价与网上销售价格，如网上价格便宜，提醒物资部进行网络采购。例如部门常用的装宣传资料的文件袋便是通过此技巧采买，为部门节约成本元/个。
strong>二、资源消耗控制
、资料打印严格按照公司要求，内部交流资料严格实行双面打印，单面打印时使用废纸；
、办公器材领用，严格实行以旧换新，逐步实现办公用品的定额发放与管理；
、热水使用，根据个人情况打水，减少热水使用不完倒掉的`情况，减少水资源浪费及电能浪费。
strong>三、能源消耗控制
门能源消耗主要为电能。部门通过如下途径控制电能消耗：
、严禁在设备部要求以外的时刻开启空调，设备部通知可以开启空调时，根据办公环境温度有选择性的关闭公调，防止浪费。
、电器设备控制开启时刻控制电脑显示器设定自动关闭时刻，一五分钟无人使用自动节能；上班时临时离开，没有人使用的设备也要求关闭；下班时，最终离开的人需确认所有用电设备关闭，实现人在灯（空调）开，人走灯（空调）关。
strong>四、库存机处置
部无库存机占用，但本着公司利益优先的考虑，在适当时机也有为公司处置库存机的行动。如某海岛电站的推进，前期沟通经过中一直极力推荐二台XXX零一（库存机）的使用并基本确定，虽后续因招标文件修改未能使用XXX零一（库存机）投标，但我部为公司处置库存机的行动将不会停止。
strong>五、效率提升
季度，我部备件销售员调岗到生产部，后续职业交接给整机销售员，实现了“一人双岗”，为公司提升效率节省工资成本。
strong>六、效益创收
CD三二零DF双燃料模型，在参加改革开放四零周年成果展运回时损坏。在模型维修公司协助下，经物流公司专业定损团队认定，赔付八零零零元。该模型维修时，经多次沟通、友好协商，维修价格从一五零零零谈到价格八零零零元，未额外支出费用，同时还为公司创新九二零元的税收收益。
低企业用电成本职业拓展资料第五篇
零xx年，我县坚定贯彻_、_、省、市减税降费的决策部署，确保各项减税降费新、老政策落实落细落地，持续帮助企业渡过难关。现将有关情况汇报如下：
strong>一、我县减税降费政策措施落实情况
进一步减轻企业负担、激发市场主体活力、促进经济社会高质量进步，我县通过“三个确保”推进减税降费新、老政策落地生效。
一）确保组织领导到位。XX县财政局成立了减税降费领导小组，抽调精干力量，组成专门班子，明确专人负责，统筹制定减税降费职业系列制度，将各项任务细化分解到各部门，明确各部门的责任分工和管理运行机制，确保各项措施落实落地。
二）确保政策宣传到位。一是利用微信、短信、电视等渠道向纳税人宣传新的税收政策，对防控新型冠状病毒肺炎疫情税收优惠政策通过“一码全知道”进行宣传，并广泛告知纳税人，方便纳税人扫码就能了解税收优惠政策和支持措施。针对小微企业和县重点税源企业召开疫情防控税收政策和纳税服务辅导会，当面解答纳税人疑难难题。二是利用新闻媒体、宣传橱窗、户外广告电子屏以及悬挂宣传标语等方式推送政策解读，开展全县减税降费聪明竞赛，组织专题宣传活动，让减税降费政策进园区、进校园、进社区，截至目前已经开展了一零期减税降费纳税人学堂，累计培训纳税人七零零零多人次，走访纳税人累计一零零零多户次。三是利用就业信息推送平台条件，将有阶段性减免企业社保费的政策通过体系后台，统一在广告机滚动播放，传送到全县一九个乡镇和县城社保经办窗口通过宣传，做到了在县城和各乡镇减免企业社会保险费宣传职业全覆盖，把减免政策传送到了广大企业和参保单位及群众。四是利用“线上云课堂，线下直辅导”模式，开展第二九个全国税收宣传月活动。在线上，XX县税务局组织全体干部以及纳税人、缴费人一同收看湖南税务播出的“小湘说税—云课堂”；在线下，XX县税务局在大厅安排辅导员对听讲的纳税人、缴费人进行专题咨询，对“三用三全”职业，到重点企业进行同步走访，为纳税人、缴费人进一步传达优惠政策及专业解答。顺带提一嘴，会同税务局对重点企业复工复产开展“一对一”帮扶职业。对已经复工复产的四一户重点企业安排了一对一的帮扶责任人，为企业解决了一七个难题。让纳税人周知疫情期间办税预约、政策咨询、业务操作等电话，建立九个微信群安排七八名职业人员进行电子税务局远程辅导。
三）确保减税降费效果。截至二零xx年一-一零月，我县纳税人和缴费人享受减税降率降费带来的各项改革优惠政策共计一零五六一万元。
是企业税收负担下降明显。二零xx年一至一零月，XX县税务局减税降费五三三零万元，减免户数二四七五户次。其中：二零xx年年中出台政策在二零xx年的翘尾新增减税享受增值税税率调整及配套措施（翘尾期一-三月）政策的企业六一九户、减免金额一三零四万元。
是非税收入减免三四七万元，减免户数八七八户。
是社保降率减费效果明显。截至二零xx年一-一零月底，共减免失业保险一七九万元，减免企业养老保险三三三八万元，减免工伤保险一三六七万元，三项共计四八八四万元。
四）支持企业复工复产的减税降费职业措施
是为了帮助重点企业复工复产和扩大产能，特别是医疗防护物资和生活物资重点生产企业，XX县送出新年第一份大礼包，出台了《支持重点企业有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情加快复工复产的意见》，成立了帮扶职业领导小组，派出帮扶职业组四一个；二是指导、督促和支持企业做好复工复产的疫情防控职业；三是对承租国有资产类生产经营用房的工业企业，免收二零xx年二—三月的租金。对租用其他经营用房的园区工业企业，由县财政按厂房租赁合同补贴二零xx年二—三月租金的五零%。同时，鼓励业主为租户适当减免租金；四是拟定《疫情期间行政事业单位房屋对外出租租金减免的通知》，按照通知要求，我局通过qq群和电话向承租户宣传疫情期间租金减免政策，目前已有二七家承租户收到减免通知纸质文件。已备案的行政事业单位有二六家。截至二零xx年六月三零日，我县申报减免的行政事业单位二九家，减免金额万元。其中，中小企业减免企业一六户，减免租金万元，个体工商户落实减免五七一家，减免租金万元。经开区管委会下属宜发投资有限责任公司申报减免中小企业一二户，减免金额万元；五是加大对复工复产企业的金融服务力度，对二零xx年一至六月已投产企业贷款余额的新增部分贷款，县财政给予贴息五零%支持一年；六是加大项目手续办结力度，全面推行政务服务“一次办结”，对扩大疫情防控重点物资产能的企业，可先扩产再补办相关审批手续；七是加大企业稳岗补助力度，对参加失业保险一年以上、受疫情影响较大、经营困难但仍坚持不裁员或少裁员的企业，按上年度该企业实缴失业保险经费的五零%予以返还；八是加大资金保障力度，截至六月三零日，县财政共拨付疫情防控资金万元，其中中央资金万元、省资金万元，本级资金万元。用于医疗救治万元、疫情防控人员补助、设备和防控物资万元、其他支出万元。县医保局预付医疗机构资金共二三零九万元。募集捐赠款万元（其中县慈善总会万元、县红十字会万元）。为全县疫情防控职业提供了坚实的财力保障。九是加大向上争取资金力度。积极向上为企业争取更多中、省政策和资金支持，帮助企业渡过难关。争取第一批、第二批中小企业进步专项资金八四万元，争取第二批、第三批制造强省专项资金一六零万元。
strong>二、存在的难题和不足
一）对一般公共预算收入减收影响大。近两年来，受经济下行和减税降费叠加影响，财政收支矛盾日益尖锐，财政运行异常困难。今年受疫情影响，收入的不确定影响增多，减收严重。一-八月，地方一般公共预算收入累计入库五零二七二万元，较上年同期减少一一零六万元，同比下降，今年在经济复苏形势不确定的情况下，确保年初税收收入规划的实现难度较大。
二）减税降费政策受各种影响影响，企业获得感不强。部分企业反映减税降费虽然存在利好，但实际感受确不强烈。比如：劳动密集型加工企业进项抵扣少，在增值税税率下调后按照测算，实际税率要下调，但在实际生产经营中，因减税降费关系，下游企业要求产品降价，等于直接消化了企业在减税降费中得到的利好，导致企业利润并未实现增长。建筑企业进项税额抵扣不足导致税负增加，且融资成本较大，银行贷款利息支出不能抵扣，有些企业甚至税负增加。
三）政策宣传效果有待提升。由于减税降费政策聪明点多，政策的下发和执行的预留时刻较短，在宣传经过中缺乏行之有效的能让纳税人快速接受的办法，政策培训效果欠佳。受疫情影响，减税降费政策的宣传主要采用了线上辅导的方式进行，对于一些年长的纳税人、缴费人宣传效果一般，宣传的覆盖面有待进一步拓宽。
strong>三、下步职业意见及建议
一）加大减税降费政策宣传力度。按照《进一步在乡镇落实减税降费政策的通知》要求，继续在各乡镇加强减税降费政策宣传和业务指导，确保实现政策宣传全覆盖。
二）深入企业开展减税降费政策落实情况调研。由政府部门牵头，会同税务、发改、人社等部门共同走进企业，上门辅导和宣传，指导企业享受税收优惠政策，帮助企业分析了解掌握享受减税降费政策红利的实惠，促进企业增强进步的自信心，找出减税降费职业中存在的难题并及时解决。由熟悉税政业务的同志从政策、税种、行业等深层次的方面就减税降费政策及落实情况进行调研。
三）大力开展专项检查和督查。按照《对全县收费政策执行情况进行清理和专项核查的通知》要求，进一步开展对涉企收费专项检查，切实减轻企业负担。由县政府督查室会同相关部门对减税降费政策落实情况进行督查，确保部门职业责任落实到位。
四）加强财政收支管理。积极培植和挖掘新财源，做到应减尽减，应收尽收。进一步加强财政支出管理，严控部门一般性支出，切实减轻政策性减收影响，确保财政收支平衡，降低减税降费对财政收入的影响。
低企业用电成本职业拓展资料第六篇
x年，我镇认真贯彻落实节能降耗综合性职业的要求，按照区相关部门节能减排的有关文件灵魂，结合实际积极推进节能降耗职业的开展和落实。为进一步实现节约、创新、高效的生产目标，镇上，强化措施，注重实效，在辖区能扎实有效地开展了节能职业，活动取得了一定效果，现将马喇镇xx年节能降耗职业开展情况汇报如下：
、节能降耗目标完成情况
过我镇辖区内实际情况，按照目标分工合作，由镇长和分管负责，协调，监管推进，做好规划纲要和年度，落实技改、节能项目，适时淘汰落后设备，用激励调动个部门和一切有利于节能降耗职业开展的积极性，从基础管理节能降耗职业要求落到实处，特别是在电、原煤和水消耗上把握好各个环节，做到增产节约。通过采取有效的节能降耗措施，我镇综合利用水得到进步，资源消耗总量呈下降动向。
、开展节能降耗职业的主要措施
开展节能降耗经过中，我镇重点节能减排单位主要采取了下面内容几点措施：
一)加强，落实目标责任。我镇召开了全镇节能减排职业会，对全镇节能减排职业作了安排部署。成了马喇镇节能减排小组，切实加强了对节能减排职业的’，吧这项职业真正列入了我镇各项职业的重要议事日程。研究制定了节能减排措施，职业思路、技巧、目标，对照本辖区的节能减排目标任务，并进行检查。
二)明确目标，积极推进节能降耗职业。我镇对辖区内企业进行了有力的职业指导，并进行监管，推进落实减排技术措施，规范节能降耗技术标准，指导标准化作业，推进技术进步的节能降耗。研究提出开展节能降耗的主要职业路线和措施。解决生产生活职业中的重点难题，经一部完善各企事业部门间的协调机制，加强了生产生活职业的相互协调和。同时，通过培训指导，确保节能降耗职业落到实处。
三)重视生产生活管理，进步节能减排水。一是坚持节约用电。严格照明用电，做到人走灯灭，并由政办公室巡查;天然光照较好时，办公室一律不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所，尽量设定隔盏开灯，减少灯管数，并安装自动开关。使用等节能灯具，节约用电。在使用电脑、打印机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机时刻，下班前关闭各类电器设备的电源(独特设备除外)。二是坚持节约用水。切实加强用水管理，严禁跑、
、滴、漏，坚定避免长流水现象。三是坚持节约用油。严格执行公务用车使用规定，科学安排职业任务，尽量减少用车率;四是坚持节约办公用品。严格经费管理，千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理，提倡修旧利废。提倡电子政务，减少纸质文件印发，信息传递、会议通知、会议材料等一般性文件通过电子版传递。加强电话费用的管理，尽量减少通话次数和时刻。节约使用办公用品，推行无纸化办公，减少一次性办公用品的使用。文件材料坚持实行双面复印。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高校利用和循环利用。五是坚持节约会议、差旅费用。严格会议数量、规模及会议接待标准，严格执行职业出差食宿标准，按标准用餐、住房，按规定标准乘坐交通工具。
、存在的难题
镇节能降耗方面仍存在不少难题。企业节能降耗职业困难多、难度大，一方面，虽然节能降耗职业开展得好，但在节能降耗上应采取什么措施还找不到合理的方案，虽然也想引进先进技术来降低用电、用煤量和用水量，但却苦于缺少资金，造成在技能技术上投入不足。另一方面，大家在应用推广上也缺乏热诚。同时，还存在生产生活职业管理水不高、技能低下等难题，这都对技能降耗带来了一定困难。这些难题给节能降耗职业的进一步推进带来了一定的困难。
、开展节能降耗职业的建议和下一步职业打算
了有效推进节能减排职业的开展，不断进步节能降耗成效，必要的生产工艺和先进的技术都是必不可少的，一是加大节能降耗方面的扶持引导力度和技术指导，妥善安排和落实节能资金。二是加强新技术的推广过力度，建立相应的技术服务机构，并对特种操作人员和技术人员加强培训，进步员工技能。
镇节能降耗职业将继续按照区节能办安排和要求，结合本辖区节能降耗职业实际，扎实推进此项职业。
低企业用电成本职业拓展资料第七篇
、职业目标
据全市“十二五”时期节能降耗区县目标任务分解，结合全区职业实际，规划二零xx年全区(含高新区)万元工业增加值能耗下降到吨标煤，同比下降三%(市下达现代化目标考核指标为吨标煤/万元)；完成市下达的规模以上工业企业能耗总量下降的目标(市里初定总量下降七零七吨标煤)。
、主要措施
绕目标任务，我们将着力从下面内容四个方面开展职业：
是强化节能目标责任管理。
面摸排全区能源利用现状，认真分解落实节能指标任务，将节能目标责任落实到各镇街、开发区、相关部门及企业，加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理，以年耗能二零xx吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业)，建立健全能源审计和能源利用状况报告机制，开展能效水对标，特别是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能小组成员单位的职能影响，加强全社会能源生产、流通、消费的统计，研究建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计，加快推动各重点领域节能管理，进步全社会能源利用水。
是强化节能重点项目建设。
大节能技术改造力度，实施东爵有机硅三零零台电机变频改造、英博啤酒锅炉烟气余热回收等九项节能技术改造项目，预计建成后可实现年节约标煤三四二三吨，其舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤一五零零余吨。积极实施燃煤锅炉改造工程，加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)职业，今年规划对南京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位二三台燃煤锅炉，实施关停或煤改气(电)，预计改造完成后可实现年节约标煤五零零零吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设，鼓励天印科技纳米多孔气凝胶等三个节能环保产业化项目建设，推进南钢嘉华一零零万吨钢渣微粉生产线等四个循环经济示范项目建设，促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行，预计可实现年节约标煤二万吨。积极推广应用节能新技术、新产品，加快推动xx公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调体系等节能新技术的示范应用，带动节能新技术在全区的普及推广。
是强化淘汰落后产能设备。
入开展恩凯化学、佳桂试剂等八家“三高两低”企业整治职业。其中关停企业七家，淘汰落后产能企业一家，力争提前半年完成全年目标任务。积极开展淘汰落后产能设备职业，全年规划淘汰珠联金属、海螺水泥等四家企业落后产能设备九台(套)，淘汰国铁铸造、兴宇铁路等七家企业高耗能设备五五台(套)，预计可实现年节约标煤八七三零吨。
是强化节能宣传和示范推广。
分利用电视、网络、街边横幅等载体，广泛深入开展节能宣传教育。重点耗能单位开展节能聪明培训，宣传、传递压力，深入基层开展高效节能照明产品系列推广活动，规划向全社会推广使用节能照明产品六万只。积极推进公共机构节能示范管理，根据民族《公共机构节能条例》，研究出台我区公共机构节能实施办法，加强公共机构节能督促检查，杜绝能源浪费，充分发挥公共机构在全社会节能中的表率影响，推动全民节能觉悟不断进步。
低企业用电成本职业拓展资料第八篇
队为了全面做好节能降耗职业，是形势所迫，是中心进步所需，也是我队责任所在，为了严格控制费用支出，我队开拓创新，严格管理，采取了下面内容重要措施：
实行了全年费用落实到车，节约责任落实到人，并进行了同类车节约竞赛，进步自我约束能力。为了严格把关，我队每台车的费用情况月月有考核，年底有核算，对一年节约的同志要以资鼓励。对无缘故超出的同志要按规定进行处罚。
为了堵塞漏洞，我队制定了油料管理制度，加强油料的管理，实行单车核算。在基地加油要办事员一同加油。长途车辆按每趟的趟数、出车时刻、实际行驶里程和途中的一切费用，都必须如实提交并登记，并作为长途报销的基本依据。
长途报销，每趟一报。所填写的一切费用必须和车辆出车登记的时刻、地点相符，和调度记录上时刻、地点相符，由队办事员精心对照核算，再由队长认真审核，确认属实后，方能去财务报销。
为了节约，我队严格车辆管理，做到确保万无一失。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故。大大减少了修理费、配件费的支出，为我队全年做好节约职业奠定了坚实的基础。
严格控制修理费的支出，因自己缘故造成的车辆修理，所需费用由自己负责。一切正常的修理必须认真履行修车的程序和手续，方能去修理厂修车。在修理的经过中，修理人员精心的修理，严格把关，对所修机件要以修为主，能修的就修，不能修好的才进行更换。要在确保安全行车的情况下，尽量延长机件的使用年限。
严格车辆装潢费的管理，因自己的缘故造成的车内的装潢丢失和早期损坏的，自己要负责。车内装潢得不到使用年限，要追究司机对车内装潢的保管和使用缘故。一切正常的车内装潢，要认真履行更换车辆装潢程序和手续，必须要按装潢规定装潢，装潢后，由队长验收，所需的装潢费用要如实进行登记。
长途在外的车辆需要修理，必须向队领导请示汇报，属于天然磨损的修理，要经领导同意后才能进行修理。所修项目的发票，经领导签字后方能去财务报销。如因自己检查不到位，保养不到位，属于非天然的机件早期损坏的修理，要追究缘故，一切后果自己负责。
造成车内设施的早期损坏和丢失，造成轮胎的早期损坏和丢失，自己要负责。在车队的严格要求和严格管理下，在全队人员的共同努力下，二零xx年我队全年费用不超标，并有节约。
低企业用电成本职业拓展资料第九篇
零xx年部门按照公司要求，在部门内认真讲解公司面临的形势，”开源节流、降本增效”对公司的重要性、紧迫性，增强部门人员的忧患觉悟、危机觉悟，树立长期开源节流、降本增效的想法。部门的每位员工，都应当参与，以高度的责任感，以进步效益为出发点，以增收节支、降低成本、开源节流为着力点，同心协力增创效益，把这项长期的职业任务落实好。部门具体的“开源节流、降本增效”职业如下：
初部门例会上宣传“开源节流、降本增效”职业的意义和重要性。把此项职业要求贯穿于所有职业中去。
、办公室倡导节约一度电、一张纸、一滴水，开展人人节约、反对浪费的’活动。
、项目管理中一切以业主利益最大化为出发点，开展设计、施工、验收等环节职业，以进度、安全、质量、费用控制为目标开展相应职业。
格控制规划外事项。
体措施如下：
门内部管理方面：
、推行无纸化办公：部门内部设立公用文件夹，所有文件共享，部门间用中油邮件体系传递，减少使用纸质文件。
、部门集中使用一台打印机，减少打印机的使用，降低墨盒等耗材的使用。
、加强部门车辆管理，严格控制各项费用。部门派车去办事时，尽可能采用拼车办法，每次只出一辆车，减少出车次数，让车辆发挥最大的使用效果。
、加强办公室用电设备的节电节能管理。白天光线充足时不许开灯；合理设置电脑待机和显示器关闭时刻；冬季不许开空调、夏季开空调温度不得低于二六度等。
目管理方面：
、签订施工合同时明确使用公司水、电及其他资源的计费结算方式，避免给施工单位付了水、电等费用，还无偿使用，造成公司效益损失。
、初步设计范围、工程量严格执行可研文件，概算绝不超估算，做到投资省，效果优。
、项目实施阶段加强变更、签证的管理，严格按照程序、权限办理。
、严格质量管控，绝不容许降低标准，偷工减料的事务发生。
零xx年是公司节能减排项目建设的关键时期，部门将结合业务特点和自身实际情况，继续落实开源节流降本增效职业的开展。
“降”字上下功夫，严控办公费用，杜绝日常点滴浪费；积极探索适合于不同项目的管理方式，管控好项目管理经过中各个程序、环节，做到投资省，效果好。在“增”字上想办法，管控好工程项目建设，将项目建设费用控制在预算内，按期完成项目建设，达到一次正常开车，实现项目目标，为公司创新更大的经济效益和社会效益。
低企业用电成本职业拓展资料第一零篇
据《中国人民银行营业管理部支付结算处加强支付手续费减费让利职业的通知》（银管支付〔二零XX〕六三号)、《中国人民银行营业管理部支付结算处加强降费让利政策宣传职业的通知》等职业部署和职业要求，大连银行北京分行（下面内容简称“我行”）有序开展减费让利宣传活动，落实减费让利职业，现将减费让利开展情况汇报如下：
strong>一、减费让利开展情况
一）人民币结算服务手续费降费情况：
.对公账户通过柜台渠道进行的单笔金额在一零万元（含一零万）下面内容的对公跨行转账汇款（普通汇兑）业务，汇款手续费按照现行政府指导价标准，实行九折优惠，优惠期限为三年；对公账户通过柜台渠道进行的单笔金额在一零万元（含一零万）下面内容的对公本行转账（普通汇兑）免收汇款手续费，优惠期限为三年，自二零XX年九月三零日以来，截止二零XX年一季度末累计减免手续万元
.网上银行、手机银行、ATM等渠道进行的单笔一零万元以内对公跨行转账汇款手续费、网上银行按照政府指导价已执行四折收取。自二零XX年九月三零日以来，截止二零XX年一季度末累计减免手续万元。
.取消收取支票工本费、挂失费，以及本票和银行汇票的手续费、工本费、挂失费共八个收费项目。自二零XX年九月三零日以来，截止二零XX年一季度末累计减免万元。
二）人民币账户开户手续费降费情况：
行账户服务费：我行已免收取客户本外币对公活期账户开户手续费和本外币对公账户管理年费二个收费项目。自二零XX年九月三零日以来，截止二零XX年一季度末，共减免开户手续费万元。
三）电子银行服务费降费情况：
.网银、手机银行、电话银行年费和管理费，企业网银服务年费一零零元/年，现行收费标准为全部减免。
.安全认证工具管理年费和管理费，无年费及管理费。
.安全认证工具工本费，安全认证工具现行收费标准为全部减免。
费项目的实际累计降费规模达到万元。
四）刷卡手续费降费情况：
准类商户借记卡收单服务费为，二五元封顶。优惠类商户收单服务费，我行现无优惠类商户。降费项目的实际累计降费规模达到万元。
strong>二、减费让利宣传职业
一）丰富线上宣传途径
行在官方网站、手机银行APP、厅堂等多渠道进行降费信息公示。先后在大连银行北京分行微信公众号发布《我为群众办实事—大连银行北京分行开展支付手续费减费让利活动》、《降费不降服务让利更升温度—大连银行北京分行开展支付手续费减费让利活动》等宣传报道，在业务办理经过中精准投放减费降费信息。
二）发挥营业网点一线传播影响
分支机构结合本行特点开展多途径降费宣传，确保让客户多渠道多方式知晓我行降费优惠政策，视频滚动播放，
三）适度开展人流密集区域宣传
宣传期间，将充分考虑疫情情况，适度开展人流密集的重点区域、商圈、触达更广大人民群众，深入到小微企业聚集的写字楼宇、小商品集散地等开展宣传活动，进一步扩大受众群体，提升本次宣传受众面。
strong>三、减费让利宣传成效案例
京××科技有限公司李经理走进大连银行北京分行营业部，要为自己刚成立不久的公司开立基本账户，听闻同为小微企业业主的朋友在官网获得减费让利的优惠信息，关于来办理开户业务。一套操作下来竟分文未花。李经理说：“了解到大连银行费用低、服务有保障，没想到这次开户竟然为我免除了开户费用，对我来说不仅是减费让利，更是为我将要启航的新事业搏了一个好彩头。”我们员工抓住又一次的宣讲机会说：“小微企业在我国国民经济中占据重要地位，在促进就业方面也有着突出的贡献，我行积极响应_、_、人民银行减费让利、惠企利民的职业部署，除减免开户费用外、购买支票、电汇转账、网银等都有具体的优惠政策。”客户表示减费政策为他们节省了经营成本，让小微企业主真正感受到了民族、金融机构对他们的支持与帮助，表示一定自觉履行社会责任，银企合作，共谋进步，构建和谐社会。
对涉疫群体的减费让利职业我行按照前期减费让利职业要求，应降尽降。减费让利职业是我行践行社会责任，展现良好风貌的契机，责任重大；减费让利职业更是民族同舟共济、共同营造良好营商环境的应然之举，使命光荣。疫情形势复杂严峻、我行将扎实做好减费让利职业，坚持方案精细化，督导常态化，形式多样化，服务精准化，与祖国共克时艰。
低企业用电成本职业拓展资料第一一篇
学期，我作为一名新人进入了三坪子校任教，从那时候，我就开始相信一句老话：万事开头难。在职业的初期，我确实感到了很大的困难。面对新接手的职业，面对两个班的学生，我觉得毫无头绪，不知职业应该从哪里下手，第一次上讲台我是硬着头皮上去的。经过几次之后，我的紧张的心理才逐渐褪去。做为新教师应怎样来教数学，我查阅了《民族数学课程标准》，对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价格观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思索的难题。鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的进修对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，在未来的教育教学中起到了很大的帮助。
担任二年级数学两个班的教学职业，一学年来，我自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的灵魂从事教学职业。作为数学教师，我能认真制定规划，注重教学学说，认真备课和教学，积极参加教研组活动和备课组活动，上好每一节课，并认真听各位杰出老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，进步自己的教学的。业务水平。按照新课标要求进行施教，让学生掌握好数学聪明。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养学生的数学能力。在教学中我从下面内容几方面做的：
、课前准备：备好课。
、认真钻研教材，对教材的基本想法、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握聪明的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
、了解学生原有的聪明技能的质量，他们的兴趣、需要、技巧、习性，进修新聪明可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
、考虑教法，解决怎样把已掌握的教材传授给学生，包括怎样组织教材、怎样安排每节课的活动。
、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创新良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的`毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
、要进步教学质量，还要做好课后辅导职业，常在进修上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种难题，就要抓好学生的想法教育，并使这一职业惯彻到对学生的进修指导中去，还要做好对学生进修的辅导和帮助职业，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的领会和尊重，因此，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的领会和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己职业的不足。
、积极参与听课、评课，虚心向同行进修教学技巧，博采众长，进步教学水平。
、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的进修。
了听课、上课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的难题。这些老师都非常热诚的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，聪明和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的灵魂，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的物品，才能进步自己的水平。
是，不得不承认，新人就是新人。由于经验的缺乏，我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的，这一点在考试中就显现出来了。刚开始职业时，两个班的成绩都很不理想。因此，我自身感到压力也很大。从这次考试中，我认真拓展资料了经验和教训。我认识到，由于学生整体水平的局限，光靠课堂教学是不可能很好地进步学生的成绩的。
看到很多老师都在课余时刻对学生进行辅导，效果很好。因此，我也向这些老师进修，在课余时刻对及格临界和杰出临界的学生进行专门的辅导。经过一段时刻，也收到了比较明显的效果。
过一个学期的职业，我认识到，小编认为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩搞上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时刻。由于我教学经验的逐步积累，对学生辅导力度的加大，终于将学生的成绩逐步进步了上来。其实，我们这些新老师在上学期的职业中，都特别认真负责，我在其中并不能算是最好的，还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比，我还是有差距的，在今后的日子里，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师。
份耕耘，一份收获，教学职业苦乐相伴。在以后的教学职业中，我要不断拓展资料经验，力求进步自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切难题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！
低企业用电成本职业拓展资料第一二篇
着节能减排的快速推进、淘汰落后产能的深入开展，节能降耗成为了自来水公司不可推卸的责任。然而自来水公司节能职业无论是推进的速度还是取得成效并不明显，经常使用的一些措施如变压器节能、高压电机节能、无功功率补偿节能、水泵改型或调速节能和供水经济运行节能等技巧，也没有收到实质性的节能效果。不过一些自来水公司突破了行业节能的局限，取得了重大突破。
据笔者的了解，唐山供水选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，同工况下与原用进口知名品牌水泵相比，供水单耗由降到，节能效果达到二七%，一台水泵每年可节电万度，年节电费万余元。整体改造完后，年可节省电费近
