矫形支具室职业规划范文
形支具室职业规划第一篇
零xx年康复科是夯实基础的一年，二零xx年则是康复科全面进步的关键之年。为了康复科的和诣进步、增强可持续竞争力，特拟定二零xx年主要职业规划。
、职业重点及职业思路
、职业任务及措施
.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
.有规划对本科医师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水平。
.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，进步社会各界康复觉悟。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们职业当中的不足，以进步职业质量与服务。
.对疑难病人进行科内讨论，以进步治疗效果增进康复医疗技术水平。
.劳务酬金实行二级分配，以职业量为主，结合岗位职业、职称、病人满意度。
.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。
体方案如下：
房管理组：周丽医生、区淑环医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
代康复组：由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。
统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。
.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室关于病人到我科，由我科统一安排治疗。
.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，进修相关处理聪明，加强科间联系。每年选派一～二名医师到上级医院进修进修。
零.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。
一.营造科研气氛，力争每有一篇以上论文发表。
形支具室职业规划第二篇
零xx年，康复科在残联党组成员的正确领导下，认真进修上级部门各项指示灵魂，努力进步科室人员业务素质，积极推进残疾人康复职业开展，现将有关情况汇报如下：
strong>一、进修方面
极参与“三讲三提升”、进修十八大灵魂等集体进修活动，政治素质、业务水平和服务形象有了明显提升，职业思路更加清晰，责任更加明确，服务残疾人的觉悟有了进一步增强。
strong>二、职业情况
、认真进修各类文件灵魂，做好职业档案信息梳理，从中对残疾人康复业务聪明进行一次梳理，干中学，学中用。
、积极完成我市脑瘫儿童、智力残疾儿童、孤独症儿童康复救助定点康复机构推荐申报职业。
、康复受训情况：低视力残疾人配备助视器六五名，低视力儿童家长培训三五名，盲人定向行走六五名，申报人工耳蜗五名，聋儿听力语言训练一五名。对申梓皓、马艺铭等一零名脑瘫儿童进行康复训练（其中，民族项目受训三名，每名患者获得受训救助资金一二零零零元），对马耀博、张钧尧等八名孤独症儿童训练。对牛天宇、寇梦鑫等一五名智力儿童训练，成人听力康复八名，灵魂病防治康复一零零零名。
、康复救助职业：上半年，组织、筛选二零八名残疾人参加郑州市低保灵魂病患者医疗救助申报，一次通过率九九%。
、《残疾人证》办理职业：三、六、九月份共审核、办理《残疾人证》一五七五个。
、残疾人辅助器具发放：免费发放各类残疾人辅助器具九零零件。
、康复服务体系建设情况：开展村（社区）级康复器材使用情况电话调查，协同相关部门制定、印发《新密市实现残疾人人人享有康复服务目标实施方案》、指导康复站（室）进步服务水平、搞好制度建设、完善业务档案。
strong>三、明年职业打算
、进修《中国残疾人》和业务聪明，参加集体进修，到图书室借书，进步素质；
、进修领会上级文件灵魂，配合搞好各类康复治疗与服务项目；
、搞好三、六、九月份《残疾人证》的申请办理职业；
、利用宣传日，宣传党和政府相关政策与业务聪明，组织康复协调员培训；
、搞好乡镇（街道）、村（社区）两级康复室、站建设。
形支具室职业规划第三篇
strong>一、医疗安全及医疗质量
实病人离院请销假制度及定期回访职业，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训职业，病房实行责任制。
strong>二、学科建设(一.进步思路二.具体措施三.床位数四.人才梯队五.新技术)
.进步思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建设。(可考虑儿保、护工培养等)。
.具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复聪明讲座与电视宣传等活动，进步我院康复科的社会知名度。继续进步针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定体系规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。
.床位数：床位三零张，利用率达到八零-一零零%。
.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成一名康复医师，二名康复治疗师，一名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士三名，康复治疗师三名(男生优先)。
.新技术：引导式教育用于临床职业。
strong>三、设备规划(需求及购置)
疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(二台)、肌兴奋治疗仪(二台)、痉挛肌治疗仪(三台)、经颅磁治疗仪一台、训练滑梯一台、训练浪桥一台、球浴一套、平衡踩踏车二个、钻滚筒一个、电动起立床一张、圆形滑车一个、圆形转台一个、摇滚翘翘板二个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪一台，神经功能重建一台，脑中频治疗仪四台、吞咽治疗仪一台。
strong>四、人才培养
重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与进修，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。
strong>五、目标
复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等职业。
新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应该坚持：以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的职业细节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步进步护理质量，病人安全保障充分实施到位，特拟定二零XX年护理职业规划。
形支具室职业规划第四篇
对陌生职业环境，要想驾驭农村职业，成为行家里手，我认为一切得从零开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉职业环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于进修，增进沟通。扑下身子从操作中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村初始，我坚持进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急需解决的热点、难点难题。在通过大量调查研究的基础上，结合村的实际，与村“两委”班子一起克难攻坚，解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层职业经验，通过调研，我与村“两委”成员一起，制定职业规划，着力改善村基础设施建设。
、京龙村位于东龙镇东北部，距离圩镇二公里，二零九国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等七个天然屯一三个村民小组，人口三三零零人。朝南屯有一三二九多人，同昌屯有五五一多人，龙庆屯有七七五多人，大岭屯有二二五人，田心屯有二四零人，瓦窑屯二三五人。全村耕地面积二一七零亩。其中水田约一零零零亩，旱地约八零零亩。经济上该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面进步的新路子。外出务工人口约五零零人，占全村人口的一五%。
、京龙村抓住新农村建设和被列为x第三批新农村建设科技示范点（村）契机，依托本村区位优势，以“支部+合作社+农户”的模式带动“多元”养殖业进步，形成了以养猪业、养兔为主，其他养殖业竞相进步的良好势头。目前该村有生猪存栏二零零头以上的规模养猪场二零多家，生猪存栏二万多头，年出栏三万多头，占全镇生猪存栏总数的一/四以上，二零零只规模以上的养兔场三家，除了这些之后还有一些规模较小的养鸽场、养鸭场、养鸡场等，逐渐形成一个以养猪业为主，其他养殖业为辅的多元进步养殖专业村。每年为农民增收达三零零多万元，当年该村人均纯收入达八零零零多元，率先赶超全国农村居民人均纯收入。
、京龙村大岭屯是我市新农村建设试点村，该屯有四五户，人口二五零多人。全屯以养猪业为主要特色产业，生猪养殖已成为该屯群众经济收入的一个新亮点。全村现有规模养猪场三个，生猪存栏七零零零多头，年经济纯收入达七零多万元。近年来，该屯积极打造“园林特色”新农村，加强“三清三改”，村容村貌得到明显改善。共筹集一五零多万元资金修建了村中“一环路”和二环路”，村中主、支干道硬化率达九零%以上；投资三零多万元建设屯级文化活动室，并修建了村青年小公园；村民自筹资金一八万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程；全屯沼气池入户率达一零零%，八零%以上农户完成改水改厕工程，群众生产生活和文化娱乐活动条件明显改善。该屯还投资一零零多万元建设了一个新农村建设联合产业园，集生猪养殖、饲料加工和果树种植为一体，实现了生产进步和新农村建设同步推进的目标。大岭屯屯级集体经济从无到有，现每年屯级收入仅种养殖就达到了三万多元。屯里先后成立了村民领导小组办公室、新村建设办公室、畜牧业产产供销联合会、养猪专业合作社和老人慈善基金会等，使得屯中的管理更加规范化、民主化。该屯创建的养老慈善基金会，七零岁以上的老人每个月可享受到七零元钱的生活补助，逢年过节还发放慰问品等。目前，京龙村大岭屯管理民主，乡风文明，产业特色明显，已成为覃塘区新农村建设一大亮点。
二）加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动，进步村民的环境卫生觉悟。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳灵魂；第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
形支具室职业规划第五篇
务科是协助业务院长对全院医疗业务职业和医疗行政职业实施组织管理的职能部门。医务科的职能主要是加强医疗质量控制，保障正常医疗秩序，防范医疗缺陷，协调并处理医疗纠纷，办理日常医疗事务。二零xx年医务科职业规划如下：
、加强对医务人员的培训：培训主要分为急诊急救、病历书写、医疗纠纷防范和怎样做好一名临床医生，通过讲座和急救演练的形式进行，并在阶段进修后进行考核。
、加快人才梯队建设：选送低年资医师到上级医院进修；鼓励临床科室卫技人员更高学历的进修；选派医生护士参加全科医学岗位培训及社区护士岗位培训；要求各临床科室主任经常参加市理赔中心案例分析讨论会。
、选送医疗业务骨干参加区内外短期培训班及学术讲座进修。
、严格每月医师例会制度：加强业务进修管理，做好医疗纠纷防范职业。
、为保证医疗质量，每季度对各科室和各服务站进行医疗质量考核，并做好拓展资料反馈职业。
、继续配合药剂科做好处方点评职业，每月随机抽查处方医生的一零到二零张处方进行点评，对有缺陷的处方书面反馈给医师，要求医师做好整改职业。
、加强输液率、抗生素使用率、激素使用率安宁均处方四大率的控制职业：做到四大率的控制符合区卫生局的要求，加强抗菌药物合理应用整治。
、继续每月两次（一五日及三零日）安排临床医生到东山进行义诊：为东山老人测量血压、血糖、健壮宣教、更换留置导尿等。
零、继续做好执业医师考试、卫技资格考试、高质量职称考试的报名和现场确认职业。
A社区卫生服务中心医务科
零xx年一月
形支具室职业规划第六篇
、主要职业完成情况
、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系。
断调查科室质量管理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗安全隐患，将月检查结局全院通报，并在下月质量检查中进行整改。
、增强依法执业觉悟，健全核心医疗规章制度。
格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订职业人员岗位责任。
、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制。
面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量动态经过管理，制定切实可行的《医疗质量管理职业规划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。
、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷。
工培训是医院管理的重要内容，是进步员工法律觉悟、质量觉悟、风险觉悟、服务觉悟和安全觉悟的基础职业，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范聪明和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员职业素养，端正质控心态，切实进步医疗质量保障医疗安全。
、改进服务流程，进步职业效率。科室负责人述职报告加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过三天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，进步了职业效率。
、合理用药规范检查，减轻病人负担。
真贯彻^v^《抗菌药物使用指导规则》及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查连贯性，增强检查项目针对性。
、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务觉悟，诚恳服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时拓展资料投诉案例，分析投诉缘故，确定整改措施，进步医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，进步我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农职业领导小组，制定我院《卫生支农职业实施方案》，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等职业。
、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。
形支具室职业规划第七篇
科全体人员以饱满热诚迎接新的二零xx年，在新的一年里为了将科室职业做得更好、更有新的进步特色，使医院职业顺利进行，医疗质量逐渐进步，特订如下规划：
、政治想法方面
、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真进修党的各项方针政策，并认真贯彻执行灵魂，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治进修。
、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以灵魂为指引，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步进步医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。
、加强灵魂文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。
、业务、人才培养方面
、拟创建市级重点专科。
、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
、加强人才培养，拟进治疗师六名。研究生二到三名。
、成立大骨科早期康复治疗组。
、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
、加强科研职业及论文撰写。力争省级科研立项一项。市级科研立项二项。
、增设门诊一个。
、穴位埋线治疗慢性病。
、开展小针刀治疗慢性病。
、综合治理方面
强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗职业，营造良好的就医环境，使医院的中心职业顺利进行。
形支具室职业规划第八篇
的学期我们也迎来了新的学弟学妹，看着他们活泼与充满好奇的脸，我知道文娱部又将翻开一页新的篇章，文娱部和动画系职业新学期职业规划。新同学的到来也就意味着新的活力。
strong>下面内容是新学期的职业规划：
、优化，完善人员内部机制。并从大一中招些干事，具体几许人到具体情况而定。
、招完新的干事后重新将部门分为策划组和表演组，分工细致，各行其事。
、学校有大型晚会或文化娱乐活动都要有部门成员去观摩,挖掘新人和新节目形式。
、准备在一零月份可以开展一次舞会，在舞会中可以添加一项小小的拔河运动，在娱乐的同时又可以培养团结能力，不光我们学院的同学参与其他二级学院的同学也可以一并参与进来。
、初定在九月份着重准备新学期的迎新生晚会，在九月底出晚会，要求有质量。
于考虑到有几活动的重要性并确保有充足的时刻准备活动，因此并没有规划太多其余的活动。至于动画系仍旧做好大大致小的通知，配合各部门。
上是我对新学期职业做出的初步规划。在新的学期里能积极做好本职职业，不断改进职业技巧及职业思路。
形支具室职业规划第九篇
年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学进步的.绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，康复病区成立，开张大吉，病房供不应求，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进步，现制定二零xx年度职业规划如下：
strong>一、着力建设康复科病房、规范进步康复科病房管理
复病区已经成立，按照民族标准装潢，焕然一新，装潢留置康复训练治疗大厅，面积八十方米左右，设置床位二十张，目前床位供不应求，开张大吉，采购器械最迟三月份到位。按照规范病区管理，加强核心制度进修和执行，完善三级查房，加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。
strong>二、人才引进，培养
科现有医师五人，其中理疗医师一名，门诊上班一名，病房三名医师，无法正常排班，严重缺编，存在严重医疗隐患，请求院部至
安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。此十万火急！现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观进修一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗进修。或者请上级医院医师过来传帮带。
strong>三、医疗器械配备
有采购规划院部已通过，估计争取春节前安装测试使用完毕，暂时以器械公司培训为主，所有医师必须熟知操作，完全掌握适应症，禁忌症，专人保管，确保医疗安全。根据医疗需要，逐步添置被动训练器械.。
strong>四、医保
强住院病人床位管理，严格实行病人离院请消假制度，避免医保查房，堵住医保漏洞。及时书写病历，病程记录，规范用药。
strong>五、内部管理，横向联系
.安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
.有规划对本科医师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水。
.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。
.在院内外宣传康复项目特点治疗效果进步社会各界康复觉悟。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们职业当中的不足，以进步职业质量与服务。
.对疑难病人进行科内讨论，以进步治疗效果增进康复医疗技术水。
.劳务酬金实行二级分配，以职业量为主，结合岗位职业、职称、病人满意度
复科职业规划一零篇扩展阅读
复科职业规划一零篇（扩展一）
—康复科职业规划一零篇
形支具室职业规划第一零篇
新的一年里，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学进步观，继续深入安全觉悟和服务觉悟，开展“以人为本，以病人为中心，以进步医疗服务质量”为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、安全、服务、费用等项管理制度，不断进步整体素质和两个绩效，促进我科的专病专科可持续进步，力争取得更好成绩。
strong>一、重点抓好三个门诊三个组职业。
、加强本科三个门诊职业制度与落实责任制。
、充分利用三个门诊现有设备的使用率。
、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行，自我宣传，自我推介，互相推介，人人动手撰写科普文章不少于二零篇。
、加大三伏天、三九天灸的宣传力度，宣传面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。
、抓好三个专业组的门诊（按摩、针灸、药熨）专业技术培训、指导、督促职业，面向全院服务病人。
、保证人员配置合理与操作规范化。
strong>二、继续强化职业道德、想法建设。
、做到每月组织全科进修政治时事，重视医德规范，经常进修。
、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化安全觉悟和服务觉悟，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。
、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。
、不断完善省青年文明号岗位职业，进步团队协作灵魂，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于二～三次，送医送药下乡、扶贫。不断进步全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新觉悟。
strong>三、加强业务建设。
、抓好科内业务进修制度的落实，实行月有一～二次病例讨论，专题讲座一次，并有评比进修。
、树立科学进步观，增强科技创新觉悟。要求：业务进修月有新内容（新学说、新技术、新进展、新风息、新技巧、新疗法和新综述）。
、突出抓好四大经典著作为内容的进修，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文进修，每季度考核与交流相结合。
、强化十三项制度的落实，不断进步科内业务水平和管理水平，加强安全用药，合理使用抗生素觉悟教育。
、继续抓好岗位成材的训练与培养，使科内技术梯队逐渐完善。
、抓好星级护理队伍。为了完成这一目标，必须狠抓护理岗位技术练兵，使我们这支队伍逐步通过形象艺术、语言艺术、服务艺术、审美艺术的精心培训，产生新的飞跃，强化护理队伍人员的人文关怀觉悟，树立以人为本、关爱生活、呵护健壮、奉献社会的服务理念，为患者提供“人性化护理、人文化关怀的服务（如生活护理、心理行为指导等），逐步建立一支高素质、高聪明、高技术、高水平的二个文明的技术队伍。
、确立颈椎病、腰椎间盘突出症为重点病种，做好（保守治疗）临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案。
、明确临床诊疗常规，突出推拿手法治疗、中药、各种针灸、艾灸、火罐等传统治疗技巧；微创介入治疗等在疾病中的应用。
、招聘或引进神经内科专业一人，康复治疗师一人，推拿专业治疗师一人、护理专业二-三人.
strong>四、各项职业指标任务（年指标计算人均）。
、门诊（实行个别轮岗制交叉进行）
门诊：高质量医师二五万元药比四五%收住院一二零人
级医师二零万元药比四五%收住院九六人
级医师一八万元药比四五%收住院七二人药烫一二万元
.病房三六零万元药比三零%药烫一二万元理疗二四万元
strong>五、科研与文章（含科普文章）。
、投入六零万元购置康复器材，作为科研经费。
力争二项科研年内鉴定
为明年立项准备二项
论文与文章（省市级）
、教学
一）要求全科医生护士每月必须参加科内讲小课进修一～二次，加强带教学说进修与临床指导。
二）医生讲课：每月科内讲小课三-四次，高质量职称一-二次，中级职称一次六、开展新项目与进修。
.开展经皮腰椎间盘摘除术（切吸术）。
.开展膝关节病专病门诊
.开展骨质疏松治疗项目
.外派一人进修膝关节专科
.外派一人进修经皮腰椎间盘摘除术。
.拟派植昌嘉到天津中医药大学第一附属医院进修中医药治疗中风病。
形支具室职业规划第一一篇
年来，我科与全院一样，开拓进取，改革创新，积极参与推进教学、医疗、科研、管理等方面职业，顺利完成各项职业。
年来，在院领导正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会灵魂原原本本贯彻下去。职业无小事，做到事无巨细，完整执行。科室管理到位。做到有章必行，将各项职业，以及各类政治进修、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。使科室制度管理化、服务人性化。全年中科室平稳运行，稳步进步。注重灵魂文明建设。我们经常组织专门进修和讨论，结合学科特点进步业务。积极准备，完成了市级重点专科的立项检查。
于康复科治疗范围广，疗效好，若没有深厚的学说基础就不能很好的指导临床操作，我们第一，向文献学，订阅相关杂志，进修中华医学会编著的《临床技术操作规范康复医学分册》，进修《民族中医药管理局医政司二二个专业九五个病种中医诊疗方案》练就过硬的基本功。第二，向名师学。第三，向同道学。互相进修、取长补短，根据康复科治疗特点，使中西医有机结合，融会贯通，达到疗效叠加，进步中西医结合治疗疑难杂症效果。学看CT片、MRI片、化验单等，进步我们的业务水平，增长聪明，进步为病人服务的能力。第四，向患者学。仔细倾听患者反应，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者服务的资本。，我们康复科借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，逐步进步成为一个特色鲜明、独树一帜的康复治疗体系，使社会效益和经济效益实现了双赢。
彻执行院科两级规章制度，严格管理本科室仪器、水、电等，防止丢失，损坏等现象。
有在科室里需要进行处置的病人，都要填写治疗志愿申请单，门诊病历都要严格书写，以保证医患双方的切身利益。
服务质量上，因病施治，合理用药、合理检查，以优质的服务得到广大患者的认可和信赖。
医德医风方面，严格把关，以患者利益为出发点，急患者之所急，不吃请、不接受馈赠。
这一年中我们科室完成了院里下达的各项职业及任务。门诊患者量四五零零余人次，收治住院病人一一六零余人次。患者遍及兴文县，江安县，长宁县，叙永县，云南、贵州周边县。今年来，我们紧紧围绕“以病人为中心，以进步医疗服务质量”医院职业主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，积极探索建立科学管理的长效机制，保障科室可持续进步，全方位提升了科室的医疗质量。
院领导的正确领导下，我们科取得了一定的成绩，我们愿继续努力职业，做好本职职业，以报答院领导、同事及广大患者的支持与信赖。为医院的进步壮大及荣誉，为求科室的进步与稳定，发挥我们的专业特长在本地区为科室赢得良好的社会效益及经济效益而努力职业。努力为本地区以及周边地区的医疗事业及广大患者打造一个老百姓放心的一流的有特色的科室。
形支具室职业规划第一二篇
零____年对我而言，是非常成心义的一年，在这一年我迈进了职业一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱惜和大力支持下，以高度的责任感，恪守责任，务实开辟，将分理处的进步推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕下面内容多少方面展开职业：
、从基础业务进手，着力于柜员素质的培养，保障分理处职业的稳健推动
一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管职业的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并依照缺甚么补甚么的规则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了积极的影响。
二)加强监视检查，做好会计主管职业的保证。在年内加强考核，制定具体台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改题目，及时消除事故隐患，解决题目。并加大检查力度，及时发现职业中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。
三)配合会计事后中心传票外包职业，坚持规范化管理。自我行展开传票外包业务以来，严格依照会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号职业，加强日间对柜员传票的复核职业，使我处柜员的传票辨认率稳步上升，柜员辨认率由最初的五零%上升至八零%到九零%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
、规范财务管理，加强内控管理，规范经营，发掘新的业务增长点
一)为更好的完成支行交予的年度财务职业，我严格依照农总行财务制度规定，认真编制财务收支规划，及时正确的进行各项财务资料的报送，并于每个月、季末进行具体地财务分析。
二)在员工中常常展开职业道德教育，引导员工建立爱岗尽职、老实取信、酷爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，积极查找差距，制定严格的管理监视体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操纵规程，做到依法办事，合规经营。
三)立足我分理处业务灵活这一上风，不断开辟客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和上风，获得了比较好的效果;接下来要讲，开阔思路，努力进步中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。
、恪尽职守，切实加强本身建设
在抓好业务和管理的同时，切实重视加强本身建设与进修，增强驾驭职业的能力。一是加强进修，不断进修新业务，把握新制度。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制消极现象，在实际职业中，积极帮助主任、柜员及三方职员解决实际题目，推动分理处各项职业的展开。三是加强团结合作，不弄个人主义。
顾过往的一年，我在繁细而又平凡的职业中，有收获，也付出了艰辛和努力，更重要的是带领我们分理处员工获得了骄人的成绩，并在职业中丰富了自己的业务聪明。固然我在二零____年的职业中获得了一定的成绩，但还有需要在二零____年职业中加强和完善的方面。成绩只代表过往，二零____年的职业任重而道远，在新的一年里我将继续协助行领导，做好本职职业，使分理处在新的一年有新的气象，来迎接其他贸易银行的挑战!
形支具室职业规划第一三篇
贯彻落实《^v^中央^v^深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔二零零九〕六号）提出的“注重预防、治疗、康复三者结合”的要求，逐步构建分层级、分阶段的康复医疗服务体系，不断完善功能，进步能力，满足人民群众基本康复医疗服务需求，XXX市中医医院康复科积极传达文件灵魂，结合XXX市中医医院实际，开展了建立完善康复医疗服务体系试点职业。现将有关职业拓展资料如下：
strong>一、强化基础，业务指标再上新台阶。
零一三年一月至十月，康复科共接待门诊病人三二六一人次，住院病人五六六人次，业务收入达五四五二二六八元。
strong>二、完善康复治疗设备，不断优化硬件资源；
照XXX市建立和完善康复医疗服务体系试点职业的实施方案，XXX市中医医院康复科将建设成为能综合应用康复医学诊断和治疗技术，为患者提供全面、体系的康复医学专业诊疗服务的临床诊疗科室。康复科在原有的康复诊室、康复评定室、运动治疗室、中药熏洗治疗室、作业治疗室、牵引理疗室、手法治疗室、冷热治疗室、针灸治疗室、中医特色诊室等设备的基础上，引进了骨质疏松治疗仪、低频治疗仪、SET悬吊职业台等，并采用国际通用的康复评定量表，形成了体系的康复诊疗规范，建立健全了质控体系，完善了科室的康复诊疗手段。
strong>三、继续坚持业务聪明的进修，继续打造进修型、创新型团队。
挥云南省重点专科的优势，成立了“中西医结合骨伤康复研究室”。设置了物理康复技术、老年康复技术、儿童康复技术、工伤康复技术、中医康复技术指导中心等，以对应慢性病，老年化和亚健壮人群对康复的需求，并通过全科人才培养规划定期派送人员外出进修，不断增加康复医学专业人才，进步队伍素质，不断进步康复医师、治疗师及护士的职业技能水平。多次派医生和治疗师到参加全国康复学术交流。
零一三年，科室共接收云南中医学院、北京体育大学、云南新兴职业学院实习生、各个区县级医院进修生一零零余名；并将在一一月举办民族级继教项目“中西医结合骨伤康复高质量研修班”，同时科室还承办医管局会议“XXX市康复医疗服务研讨班”。
strong>四、做好科研职业，进步康复医学专业的服务能力
照XXX市建立和完善康复医疗服务体系试点职业的实施方案，各试点医院中的三级医院要加强康复医学的课题研究，进步新的医疗技术。科室通过相应的政策，鼓励各成员积极参与到学术科研职业中来。我科在认真完成去年课题的基础上，刻苦钻研，共完成论文八篇；顺带提一嘴，康复科作为民族“十二五”科技攻关课题“脑卒中后手功能障碍的中医康复临床规范和评价研究”的分中心，目前已参与完成病例八例。
外，科室积极申报“XXX市康复医疗质量控制中心”，围绕质控中心的准备职业，制定并完善了《XX市中医医院康复医疗质控职业方案》、《XXX市中医医院康复治疗训练记录规范、诊断标准及流程》、《XX市中医医院康复治疗职业评价流程》、《XX市中医医院康复诊疗活动评价标准》、《XXX市中医医院康复医疗质控小组分工及责任》等。
strong>五、逐步建立通畅的医院内部协调机制，进步康复医疗服务能力
复医学是现代医学的重要组成部分，康复医学的兴起是医学进步较高层次的标志，也是社会文明进步的体现。为满足新形势下医院建设进步需要，XXX市中医医院领导高度重视康复进步，在政策、经济均给于很多支持。通过举办健壮教育讲座等形式，加强与医院兄弟科室的交流合作，逐步建立起健壮有序的康复患者转诊、流动机制；
点职业开展以来，XX市中医医院康复科深入研究，加强交流，大胆探索，勇于创新，强化督导，不断划重点，及时研究解决试点职业中遇到的困难和难题。然而，根据综合医院康复医学科应达到的《综合医院康复医学科基本标准》和《综合医院康复医学科建设与管理指南》要求，康复科还存在下面内容难题：开头来说是康复设备相对简陋，治疗场地有限，限制了康复科的进一步进步；接下来要讲，医保政策在一定程度上限制了康复科业务范围的拓展，目前运动疗法等大部分康复治疗手段仍为自费项目；由于医保对于住院时刻的规定，康复病人，尤其是神经康复的病人普遍存在治疗时刻不足的难题。我们很希望依托政策的支持及我们的努力，尽快完成康复医疗服务体系的建设。
形支具室职业规划第一四篇
新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应该坚持：以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的职业细节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步进步护理质量，病人安全保障充分实施到位，特拟定二零__年护理职业规划。
.护理管理职业目标
.中医护理技术操作考核合格率一零零%。
护士实施的传统中医护理技术：艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于二项全面考核，促进护士临床职业中强化操作流程规范。并根据科室业务进步动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。
.落实三个病种的中医护理方案，科室护士按照三个小组划分，逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的能力，护理病历文件书写规范化，健壮教育常态化。
.实施中医特色健壮教育每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人，传播中医文化，增强医院回馈社会公益力量，创最佳和谐医患关系。对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。
.质控小组活动更新觉悟，强化安全防范，尝试“零缺陷”管理理念的应用，改良质检技巧，加大环节质控力度。全体护士自觉参与质量自查自纠，能主动填报护理不良事件，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反馈职业。
、继续医学教育规划
.加强基础学说聪明的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到进步。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础学说、专科护理、法律法规、服务觉悟，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。增强防范觉悟，促进护患沟通，加强“三基”训练,进步护士的评判能力和观察力,增强医嘱处理的及时性和准确性，是护理监督管理的责任,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际情况相联系,进行思索分析与判断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进行。
.进步临床护士的实际职业能力，加强专业组护理业务查房，每月规范书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例实施科内外会诊、讨论，加强中医学说聪明的操作应用，体现中医特色。
.加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为零.
.鼓励护士参加多种形式的进修培训，以进步综合业务素质，进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
、落实责任制整体护理职业
据患者数量对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面职业责任的落实：入出院教育，疾病健壮教育，中医特色康复锻炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情观察及护理记录，专科护理等。分层级管理及使用护士。
、落实优质护理绩效考核措施
高专业素质。
形支具室职业规划第一五篇
strong>一、指导想法
童是人类生存的起点，也是人类进步的未来，本学期的保健职业要根据《幼托机构保健职业规程》，着力进步全园保教人员的业务素质和专业水平，进步幼儿的生活质量，保障他们的健壮成长。
strong>二、职业目标：
、把安全职业放在首位，加强安全职业管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理职业。
、抓好食品卫生职业，加大食堂管理职业力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利影响，保持伙食收支平衡。
、严格落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项职业、加强安全健壮教育。
strong>三、具体措施
一）晨检职业
检是幼儿园的第一关口，通过晨检了解幼儿的健壮状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。
、做好五个方面的检查（包括皮肤、灵魂情形），
.询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大致便有无异常。
.检查幼儿是否携带不安全物品来园。
.做好药物登记，了解班里传染病情况。
二）卫生职业
力抓好幼儿园卫生，给幼儿一个整洁、舒适的环境，对新生加强卫生常规教育。
.环境卫生常抓不懈，包干区责任到人，每天早中晚各扫除一次，做到任什么时候间都经得起检查；
.保健人员定期检查卫生。
.对新生加强卫生常规教育，做好盥洗、入厕、午餐、午睡、个人卫生等环节常规教育
三）消毒防病职业
据季节变化有重点地抓好各类传染病防治职业，切实做好消毒和预防服药；
．保育员根据幼儿园消毒职业要求每天完成各项消毒职业，并做好记录；
.在各类疾病流行期增加消毒职业的密度；
.在传染病流行期间做好全园幼儿的预防服药。
.保证幼儿每天二小时以上的户外活动时刻，进步幼儿免疫能力。
四）食堂卫生
.外来人员不能进入食堂。
.食堂人员必须戴帽子，避免头发掉入菜中，操作前做好手的消毒职业，职业服勤洗勤换。
.每天做好餐具的清洁和消毒职业。
.杜绝吃隔夜饭现象。
.把好食物采购验收关。
.重点做好灭蚊蝇，保持整洁、干净的食堂。
五）合理安排饮食
.每两周合理制定菜谱，做到两周不重复。
.食堂人员经常进入班级观察幼儿就餐情况，制定出符合幼儿需要的菜谱。
.做好膳管会记录，平时把反馈的情况传给家长，进步饭菜的质量。
.进餐经过的气氛应是轻松、愉快，而不是令人紧张、压抑的。保教人员要耐心对待每一个孩子，努力纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等难题，要注重以饱为先的正面教育。
六）安全宣教职业
、加强值班觉悟，对外来人员做好询问登记职业；
、定期做好安全检查职业，消除安全隐患；
、制定《幼儿园安全疏散预案》，分发各班，每学期演练一次，不断改进。
、利用宣传橱窗、《家长园地》、“家长会”等平台向家长宣传科学，同时要把健壮教育渗透到幼儿一日活动中，不断进步幼儿安全健壮认识，改善幼儿安全健壮态度，培养幼儿健壮行为，维护和促进幼儿健壮，并做好资料积累。
形支具室职业规划第一六篇
新的一年里，为了更进一步贯彻落实党的xx大灵魂，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学进步观，继续深入安全觉悟和服务觉悟，开展“以人为本，以病人为中心，以进步医疗服务质量”为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、安全、服务、费用等项管理制度，不断进步整体素质和两个绩效，促进我科的专病专科可持续进步，力争取得更好成绩。
、重点抓好三个门诊三个组职业。
、加强本科三个门诊职业制度与落实责任制。
、充分利用三个门诊现有设备的使用率。
、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行，自我宣传，自我推介，互相推介，人人动手撰写科普文章不少于二零篇。
、加大三伏天、三九天灸的宣传力度，宣传面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。
、抓好三个专业组的门诊(按摩、针灸、药熨)专业技术培训、指导、督促职业，面向全院服务病人。
、保证人员配置合理与操作规范化。
、继续强化职业道德、想法建设。
、做到每月组织全科进修政治时事，重视医德规范，经常进修。
、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化安全觉悟和服务觉悟，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。
、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。
、不断完善省青年文明号岗位职业，进步团队协作灵魂，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于二～三次，送医送药下乡、扶贫。不断进步全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新觉悟。
、加强业务建设。
、抓好科内业务进修制度的落实，实行月有一～二次病例讨论，专题讲座一次，并有评比进修。
、树立科学进步观，增强科技创新觉悟。要求：业务进修月有新内容(新学说、新技术、新进展、新风息、新技巧、新疗法和新综述)。
、突出抓好四大经典著作为内容的进修，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文进修，每季度考核与交流相结合。
、强化十三项制度的落实，不断进步科内业务水平和管理水平，加强安全用药，合理使用抗生素觉悟教育。
、继续抓好岗位成材的训练与培养，使科内技术梯队逐渐完善。
、抓好星级护理队伍。为了完成这一目标，必须狠抓护理岗位技术练兵，使我们这支队伍逐步通过形象艺术、语言艺术、服务艺术、审美艺术的精心培训，产生新的飞跃，强化护理队伍人员的人文关怀觉悟，树立以人为本、关爱生活、呵护健壮、奉献社会的服务理念，为患者提供“人性化护理、人文化关怀的服务(如生活护理、心理行为指导等)，逐步建立一支高素质、高聪明、高技术、高水平的二个文明的技术队
