“三好一满意”怎样助推地方经济高质量进步？
“三好一满意”是什么？为何如此重要？
“三好一满意”听起来像是一句口号，但它究竟包含哪些具体内容？从台儿庄区马兰屯镇的操作来看，这其实一个体系性的职业技巧。”三好”指的是做好”娘家人”、当好”店小二”、干好”大管家”，”一满意”则是以企业满意为中心。这种技巧不仅简单易记，更重要的是抓住了服务企业的关键环节。
马兰屯镇通过这一技巧，在短短一年内就取得了显著成效：新签约过亿元非公项目7个，盘活闲置土地160余亩，申报”四上”非公企业23家。这些数字背后，是”三好一满意”理念在营商环境优化中的实际应用。那么，具体是怎样操作的呢？
做好”娘家人”：打造有温度的营商环境
当好企业的”娘家人”，开头来说要把政策送到家门口。马兰屯镇的行为很接地气：将涉企政策列入党委中心组进修规划，确保干部先学一步；通过微信公众号宣传惠企政策，让信息触手可及；18名科级干部担任惠企专员，提供一对一服务。
更让人眼前一亮的是”看家乡、议进步”活动。邀请各界人士实地走访企业，既增进了领会，又收集了真知灼见。这种开放、互动的行为，远比闭门造车有效得多。走访500余家企业的”笨功夫”，恰恰体现了服务的诚意和温度。
当好”店小二”：解决企业的燃眉之急
企业最头疼的难题是什么？用地、用人、融资！马兰屯镇的”店小二”们给出了解决方案：建立基层商会平台，实现”以商招商”；组织学生实习就业，定向培养技术工人；对接银行上门服务，办理各类贷款8600余万元。
疫情期间的举措更是暖心：成立6个入企核酸检测专班，日检测3000余人；做好货运车辆接驳，确保生产不断链。这些细节服务，让企业感受到”雪中送炭”的温暖。600名女职工的”两癌”筛查，40名困难职工的走访，则体现了对”人”的关怀。
干好”大管家”：实现多方共赢进步
“大管家”不仅要管好，更要引导好。马兰屯镇鼓励企业履行社会责任，形成了镇企互惠的良性循环。疫情期间企业积极捐赠，展现了责任担当；”公司+合作社+农户”模式，带动500余户农民增收3-5万元。
智汇云村电商产业园的案例尤其典型：与村庄共建，打造全链条电商聚集区，实现70人”家门口”就业，年网销额破亿。这种将企业进步与乡村振兴结合的行为，创新了多方共赢的局面。
以”企业满意”检验职业成效
“三好”的最终目标是”一满意”。马兰屯镇设立意见箱和热线，建立”1对1″帮包机制，确保难题闭环解决。纪委牵头督办，20余名监督员定期测评，形成了有力的监督体系。
这种以企业满意度为导向的职业机制，让服务不是停留在口号上。从政策落实到难题整改，每个环节都紧扣企业实际需求，真正做到了”企业有所呼，政府有所应”。
“三好一满意”的成功操作告诉我们：优化营商环境不需要高大上的学说，关键在于真心实意为企业着想，把服务做细做实。马兰屯镇的经验值得借鉴，但其核心还是那份”把企业事当自己事”的服务觉悟。在高质量进步的道路上，这种务实作风永远不过时。
