员工实习培训个人拓展资料
员工实习培训个人拓展资料 第一篇
转瞬即逝，来到三院已经即将一年的时刻了，作为一名新人，虽然在科室职业和同事的交往中，对医院有了一定的了解，但仍未能对医院产生一个具体全面的认识，今后在职业中扮演的角色和医院的进步路线仍不很明确，心生疑虑。在这两周的岗前培训里,走好职业生涯的第一步就从这里开始。
回顾两周的岗前培训，我感受颇深。除医院领导、各科室主任、护长外，还邀请了医协会李教授。讲课内容涉及范围广泛，并详细地关于了我院具有特色的专科业务。从老年关怀到灵魂专科，从司法签定到社区防治，从开放病房到心理咨询，让我们对医院有了具体全面的认识。对行业的进步有了明确的路线。
从学校步入社会，从一名学生转变为社会的人，实现角色转变，刘鹰航院长的讲课给了我很大的触动。使我明白找到自己位置，做好本职职业。同时刘院长还生动地讲解了医院院史钩沉，剖析了医院优劣势，向我们描绘了三院今后的进步鸿图，让我深感到三院的掘起，并对今后的职业充满了信心。
陈书记的讲座，运用了大量的故事讲述和案例分析，以风趣幽默的语言，生动形象地向我们阐明了那些原本枯燥无味的人生哲理。这对我们每个人都是一次灵魂上的洗礼，使我们学会了怎样树立正确的人生观，用自己的.聪明， 通过自身的努力奋斗，实现人生价格的最大体现。
二周的培训中，我不仅对三院有了全面而深入的了解，还学到许多聪明和做人的道理。打开了一扇通往美好未来的大门。我要树立积极乐观向上的人生观，努力进步专业水平，用所学的聪明，为三医院的进步贡献自己的力量，实现自己人生的最大价格！
员工实习培训个人拓展资料 第二篇
五天的培训结束了，时刻虽短，但自己的收获和感悟颇多。
这几天，我觉得自己最大的转变就是从学生到员工的心态转变，之前的自己生活在父母长辈的羽翼之下，进修在无忧无虑的校园象牙塔中，可以各种疲懒，没有丝毫的压力。然而经过这几天的培训，公司的前辈们让我成功的学会了作为员工的责任，体会到了职业的压力和责任，感受到了团队的力量。
短短五天，经历的培训项目并不多，然而每一项对我都是前所未有的历练，甚至每天早上照镜子都能看到自己的成长。个人演讲让我第一次感受到了职业的压力，为此我熬夜去准备三份不同的演讲稿，不停地一遍遍反复练习，可结局又给了自己一次完全失败的打击，这让我懂得了职业确实不易，让我明白了没有最用心只有更用心，失败不可怕，可怕的是不敢面对失败。
体能户外拓展，真儿真儿的让我体会到了企业机关的亲和，原来领导也不全是严肃的，他们更像我们的.长辈亲人，职场也像一个大家庭，给了我们新人足够大的平台和足够强大的安全感，我觉得，只要心态端正，积极乐观的生活，职业也可以很高兴。
再后来的素能训练《责任》对我无疑是最有触动的，多少简单的游戏，真切的让我感受到了团队凝聚力、执行力，领队决策力、管理能力的重要性。更让我懂得了责任和坚持的意义。做一件事务往往都是越到后来越困难，尤其是最终一步，就像竖在自己面前的一座高峰，只有坚持才能迎来最美的光景，而责任就是我们坚持的一项重要影响，责任使我们能够坚定，必须坚持！
几天下来，我清楚的觉悟到杰出绝不是平白无故的，更不是嘴上说说就会有的，只有职业、责任、梦想、野心逼迫自己，鞭策自己才是杰出的捷径。想要杰出就必须要逼自己做好眼前的每一件哪怕小事。
最终，真心感谢公司领导们前辈们对我们的无私分享，感谢人力部门及菩提树组织的全体成员对我们的辛苦培训，是你们的培养让我杰出教我进步，我会继续努力！
员工实习培训个人拓展资料 第三篇
本次远程培训对于我，一位新入职的教师来说就像及时雨，机会珍贵且特别难得，最重要的是它使我真真切切进修到了在教学实际中发现难题、认识难题、难题解决的学说、技巧等。
在进修中，各位专家、名师的讲座、报告使我增长见识，受益匪浅。从中我得到下面内容几点体会：
开门见山说，教育教学要坚持一切从实际出发。无论多先进的学说，无论多高明的技巧，都不是万能的，而在实际运用中一定要坚持一切从教学实际出发。教学中要切实根据学生的认知水平和特点来取舍教育教学的学说及技巧，教育教学经过中的每一步，出现的每一个难题，都应该从事实的角度进行反思。
接下来要讲，教学创新的`重要性。为满足社会对创新人才的需求，要培养学生的创新觉悟、创新思考，开头来说就要求教师在教学中要有创新灵魂。具体从教育觉悟、培养目标、教育内容、教育技巧与手段等若干要素着手，进步教育创新能力，以教育创新促进创新素质教育。
最终，进修是教师职业生涯中永恒不变的主题。教育是一种培养人的活动。作为人才培养者，教师要通过自己掌握的聪明影响学生，通过自己的人格和道德力量、自己的言传身教去感染学生。在社会进步日新月异的今天，学生获得信息的途径增多，得到的信息量增加。同时学生进步趋向特点化、独特化。因此无论在专业聪明水平上，还是在对学生、班级管理上，都要求教师要不断更新自己的聪明储备及掌握最新的教育理念，做到学无止境，认真对待每一次进修机会。
通过本次远程培训，让我收获颇丰，进修专家及各位名师的学说、经验武装自己，使我在今后职业中更有信心去面对难题、难题解决，在教育教学道路上尽快成长！
员工实习培训个人拓展资料 第四篇
来到公司也有一个星期了，这一个星期里我在慢慢的进修，在平时的进修中也勇于去操作。因此，这一个星期过得很充实，这次培训又给我带来了不一样的感受，因此在这里我想谈一谈这次培训的一些感受，也以表我对这份职业的决心和向往之情。
今年我刚刚毕业，上半年的时候经历了很多，也受过很多的打击，有一段时刻是非常低落的。然而当我来到我们公司之后，我发现自己的心态变了很多，不再像以前那样抱怨生活，抱怨人生。反而是能够更加直面的去面对生活，去承担责任。开头来说在这里我很感谢公司愿意给我这样初入社会的青年一个机会，也很感动能够在这个平台之上有自己的一席之地可以去进步。在此我深感荣幸，而此次培训也让我认识到了公司的强大。
仅仅一个小时的培训时刻，我仿佛一时之间见证了公司十多年的进步，公司的成长历程让我感慨良多，它就像是我们每个初入社会的青年一样，从懵懂未知到成熟、值得期望。虽然这样说起来很简单，然而当我们每个人付出操作时就会知道这是多么的艰难的一件事务。因此我也能够想象到公司能够进步到如今的模样，经历了几许的坎坷和打磨，才能像现在这样一般强大、无坚不摧。在这一点上，我受教了。我也更加明确了自己今后的路，今后的路线。
顺带提一嘴，在这次培训中我也更深一步的了解了自己岗位的实质，虽然再开始进入这个行业之前我有所了解过，然而只有自己真正的踏入进来了，才能诚实的了解到它的深度。因此将来我会利用出一部分的时刻进行挖掘和进修。希望自己可以通过努力去改善自己，去实现自己更大的抱负。我也很希望可以通过自己的奉献，让公司可以进步的更加快速一些，也希望我能为我们部门这个集体创新一些利益和价格。
培训虽然只有一个小时，然而却让我见识到了很多，我就像是一颗夜间发芽的小芽，天亮时已经长了一寸。未来的和死光还很漫长，这次培训为我开了一扇门，今后的路就要我自己去走了。能够和大家并肩作战我感到很荣幸，我也非常的珍惜这次机会，我会好好把握这次机会，用尽自己的全力，逐步的去证明自己，去创新更加美好的未来。
员工实习培训个人拓展资料 第五篇
让书香飘满校园!也许，这不一个新鲜的话题。也许，有人会说“你们落后了，我们早已扬帆起航。”但这对于我们这所农村小学的孩子们来说，却一个秀丽的期盼。琅琅书声，馨香满园，那也是我梦的期许。
参加国培归来，听说学校要举行“书香飘校园”活动，我激动不已。由于这与我心中那个想法不谋而合。影子教学期间，我有幸在洛阳参观了几所小学。每到一个学校，丰富的校园文化和班级文化暂且不说，教室里的书架都是必不可少的。有的学校甚至在楼梯拐角处，在教室外面的走廊上都摆放着书架和长椅。课前、课间总能看到三三两两的孩子徘徊在书架旁，或站或坐随手翻阅着图书。在我眼中这是最美的风景，远远胜过春天里盛开的牡丹。就在那时，我在心中暗暗埋下了一颗种子，至少我要让我们班的孩子有书可读。
理想的书籍是聪明的钥匙。也许是由于自己读书太少，因此我希望孩子们多读些书吧。小时候，我没有什么课外书可读，没有养成读书的习性。直到上了师范之后，才几许看了一些课外书。参加职业以来，特别是最近两年，我明显感觉到自己聪明的匮乏，能力的欠缺。当我看到民族课程标准推荐的课外阅读书目时，发现自己读过的寥寥无几，更是惭愧。朱永新教授曾说过：“一个人的灵魂发育史，就一个人的阅读史。而一个民族的灵魂培养，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。一个民族阅读水平的高低，取决于教师阅读水平的高低，没有高水平、好阅读的教师，也就不会培养出高水平、好阅读的学生。”要培养学生的阅读习性，教师必须以身作则。正所谓身教胜于言教。
应该让孩子们多读课外书早已达成共识。语文教材内容的陈旧和有限，远远不能满足孩子们阅读的需要。因此，增加阅读量显得尤为重要。多读课外书好处很多，能够拓展聪明面、开阔视野姑且不说，课外阅读量的增加对于进步学生的写作能力也是很有帮助的。虽然现在有很多指导孩子习作的技巧，例如张赛琴的高兴作文、周子房的活动作文、张学伟的动漫作文、施建平的情景作文都能很好的激发学生的习作兴趣，然而真正决定学生作文质量的还是学生自身的语感。所谓语感，不只是我们平时领会的朗读文章时的语言流畅程度，还主要是指对语言文字的感悟领会能力。记得有位专家说过，当孩子读书读得多了，他自己的语言就会和书上的语言越来越接近，那么文章也就越写越好了。仔细想想应该是很有道理的。
另外，我认为增加阅读量对于进步学生的朗读能力也是有帮助的。大量的阅读，可以锻炼学生对语言文字的感悟领会能力。众所周知，有情感地朗读，是必须在领会的基础上进行的。学生对语言文字的领会能力增强了，在朗读时天然就会明白应该在哪里停顿，哪些字词应该重读，应该用什么样的语气来读等等。如此一来，孩子的朗读水平天然就有所进步了。
语文是母语的言语的交际教育。言语是语言的具体运用，语言是对言语的抽象概括。我们处在大环境中，语文的进修不仅仅是在课堂，其实从孩子一出生就开始了。语文和生活是紧密相连的，要把生活拉入课堂，在课堂上还原生活。那么语文的教育就不能仅仅盯着一本教材和课堂的这四特别钟了，应该增加语文教学的深度和广度。那么，除了引导学生留心观察生活之外，就从培养学生的阅读习性开始吧!相信有着良好阅读习性的孩子，有着丰富的阅读经验的孩子，是不可能学不好语文的。
由于我们学校条件有限，校图书室里适合孩子们阅读的书籍也不多。因此学校要求每班都要建立图书角。让学生每人买一本图书，集中起来，统一管理。班主任还可以从学校图书室里借些书来充实班级的图书角。让课外书在班里流动起来，甚至在学校里流动起来。孩子买一本书，可以阅读几十本书，甚至更多的书，因此这项活动受到了家长的大力支持。家长们不辞辛苦到各个书店去寻找民族课程标准推荐的课外图书。孩子们也很激动，总问我“老师，咱们班的书架啥时候买回来”看到孩子们期盼的眼神，我也被感染了。多希望教室里有一个漂亮的书架，书架上放满了孩子们关注着的图书啊!
激动过后我又会想，其实有无书架那只是形式而已，怎样让孩子们从此与书结缘，才是实质难题。孩子们每天在一起进修，就是很好的可以利用的教育资源。如果每学期每个孩子买一本课外书，看完之后在班级里真正流动起来，再把其他同学的书看一遍，一个学期下来就是三十几本书，那也一个惊人地数字啊!
在洛阳参加培训时，我和路庄的万世英老师同住一间宿舍，时常听她讲起她们班孩子的课外书，大部分都是热心人士捐助的。除了对这些热心人士由衷的赞扬之外，我更是羡慕她班的孩子有那么多的课外书可读。她答应我等他们班孩子把书看完之后，借给我们班的孩子看看。这更一个好主意!不仅让书在班级流动起来，在学校流动起来，若是还能在校与校之间流动起来，让更多的人受益，岂不更好当然，这需要老师的用心管理。
昨天，听到一位同事说“我看这书香飘校园活动啊，搞不成!孩子买的书都是新的，要是哪个小学生不听话弄烂了或弄脏了怎么办再或者是弄丢了怎么办”我想这也是个难题。可是转念再一想，书不就是用来看的吗它总有一个从新到旧的经过，只要不是存心损坏又有何妨至于怎样避免书籍丢失总是有办法的。世上无难事，只怕有心人。我相信只要用心去做，就没有解决不了的难题。
这学期很快就要结束了，寒假即将到来，若是老师在布置寒假作业时布置一些读课外书的任务，是不是更受孩子们欢迎呢在日常的教学中若是时常举行读书交流会，是不是更能激发学生阅读课外书籍的兴趣呢若是每天抽出几分钟让学生轮流上台诵读自己喜欢的文章，是不是更能进步学生的朗读能力和审美水平呢
行动起来吧!不要让图书室成为摆设，不要让书籍只是装饰。让我们点亮学生阅读的那盏灯，让我们打开学生了解全球的那扇窗，让孩子们在聪明的海洋里徜徉，努力地汲取养分茁壮成长!盼望着书香飘满校园的那一刻，盼望着书香班级名副其实的那一天!我努力着，期盼着……
员工实习培训个人拓展资料 第六篇
为进步客户经理履岗能力，二零__年八月六日，省分行公司部为全省公司业务线条客户经理精心组织了第三批客户履岗能力培训班，我有幸参加了此次培训班，在三天既充实又丰富的培训中，无论从建行聪明，还是职业热诚，我都获得了很大的收益，因此，我感谢上级行为大家提供的进修机会。对于此次进修，我有下面内容心得：
第一、建设银行的业务是很广泛的，总、分行根据客户需求设计出很多相关金融产品，但我们在日常职业中有很多产品都未开展起来，还局限在传统业务上，那么我们该反思一下，究竟是客户不需要，还是我们聪明掌握得不熟练，没有替客户想到等等。说到底，有很多的好产品，我们都需要认真进修，只有在深谙业务聪明的同时，才能更好地开展客户营销职业，这就是维护好客户的纽带。就好象一栋建筑物，基础打得好，那么上层建筑就会越坚固，也越容易拔高，客户经理的业务聪明好比建筑物的基础，底层基础越好、业务能力越完善，那么职业开展的“加速度”就会越快。
第二、要做好风险防范就需要进修各项聪明，此次培训我们进修和观看了很多案例，这些案例教育了我们要按章办事，其实建总、分行对很多业务制定了相关政策和规章制度，仔细阅读后就会发现总、分行对一些风险点早已做了规避控制，但由于不去进修这些条文，因此造成了风险产生。由此可知，我们职业之余还是应该抽大量时刻来关注上级行的发文，不断积累聪明，随时掌握当前的政策，从源头上就规避好风险。
第四、三天的进修时刻是很短暂的，对于一个客户经理来说，要实现体系的进修，达到质的飞跃光依靠单位组织培训是不够的，更重要的是自己形成一个进修觉悟，领会不断进修的重要意义，这不仅是要做一名杰出客户经理所需要的觉悟，也是做人的更高要求，它适用于全社会各行各业。我们建设银行的战略愿景目标是这样说的：“把建设银行建设成为为客户提供服务，为股东创新价格，为员工提供进步机会的国际一流商业银行。”这都需要以不断的进修作为基础才能实现，才能不被时代抛弃。
员工实习培训个人拓展资料 第七篇
每一个时代都有一种先进的灵魂，这种灵魂与源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种灵魂成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈努力、勤奋开拓。这种灵魂称之为劳模灵魂。
近日，_车间进修了_厂动力车间劳动模范陈东黎的事迹，并大力宣传劳模事迹，弘扬劳模灵魂，用劳模德尔事迹感召全体职工，用劳模的杰出质量引领全体员工，在动力车间进一步形成崇尚劳模、进修劳模、争当劳模、关爱劳模的良好气氛。
__“爱岗尽职、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的灵魂深深地感动了我。看了他的先进事迹报告，我心里久久难以平静。从不同的角度对__的先进事迹进行了讲述，虽然他说的话不多，但句句感人，字字真情，让我禁不住心中震撼。他的崇高质量与奉献灵魂深深地影响着我们青年人，尤其是作为我们这些刚接触社会不多的青年，我们更要认真地、仔细地进修。我觉得一个人把小事做好并不难，难的是十几年如一日的坚持;一个人把平凡的事做到精并不难，难的是十几年如一日的用心。_把平凡做成了辉煌。他虽然被评为了集团的劳模，但他没有忘记身边的每一个兄弟姐妹，他说“在这里感谢给我帮助和支持的工友们，没有你们的无私帮助，仅靠我一个人完成职业是万万不可能的，靠的是团队的共同努力，把施工单位认为不可能做到的，我和我的兄弟姐妹做到了，在这里我再次的谢谢和我一起职业的工友们。正是你们和集团各岗位上普通的劳动者一样用辛勤的汗水和努力，才筹就了集团一个又一个的辉煌，你们才是最光荣的劳动者和创新者。再此，我向你们深深地鞠上一躬，表示我深深地敬意。”多么简单朴素的语言，多么掷地有声的誓言。
作为_的一员，我深感自己的不足，我要始终用_的灵魂标准来要求自己，衡量自己，要进一步进步自己的想法认识。在想法上继续深入进修，巩固党的基础聪明，认真进修山西昆烟的灵魂文化，进步山西昆烟的认识，有了想法就会有进步，在想法上始终与公司保持一致，紧跟公司步伐，加强自身的道德素质，不断进步想法觉悟和想法道德素质。因此在以后的职业当中，我一定要改掉自己的坏习性，从小事、身边事做起。进修陈东黎艰苦朴素，苦干实干的灵魂。
_的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤奋尽职。要培养刻苦钻研的灵魂，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼，承担挑战性职业增长才干。要保持创新灵魂，在职业岗位上大胆探索、创新创新。要养成勤进修、多读书、善探究、爱思索的好习性，不断丰富聪明，开拓视野，进步综合素质。要自觉向操作进修，在操作中不断更新思考、开阔眼界，在操作中磨练意志、学会忍让，成长为聪明丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗尽职的有用之才!
员工实习培训个人拓展资料 第八篇
本月四号至九号，我有幸被单位选派到上海参加_二零某年金牌班组长培训班_进修。在整个进修中，我认识到班组长的使命和任务，深入了解到班组在企业中的地位和影响，明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。与此同时，也更加认识到自己职业中的不足之处。面临金融危机的爆发，漯阜铁路的重组，企业竞争日益加剧的今天，要想胜任班组长职业，只有不断进修新聪明，更新思考方式，才能改进以往固有的职业模式和职业技巧，以先进的管理理念促进企业的跨越式进步。
通过进修，我得到这样的启示：班组长职业开展怎样，对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾，是现场管理的第一责任人，是生产顺利运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的影响，是企业有机组成部分的重要元素，只有将班组长的职业做透做细，使每一个班组充满生机和活力，企业才会有旺盛的生活力，才能迅速进步。特别是当前我们公司进一步深入进步的关键时期，班组建设和管理就显得更为重要。
然而班组长在具体职业中还是有一定的难度。一方面，必须要在管理职业中充分调动班组成员的积极性，协调解决各种难题;另一方面，又要深入职业现场，全面了解各个生产环节，才能发现难题，管理到位。一个称职的班组长，既不能有_做班头、教头，不做锄头_的想法，造成管理者和被管理者的对立;又不能凡事大包大揽，事必躬亲，吃力不讨好的同时，也不利于发挥班组成员的主动性。怎样做到不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。通过进修，结合职业，我对自己以后的职业有个初步的思路。
一要强化业务技能，进步进修力。班组长要想服众，必须得有拿的出手的业务技能。作为管理干部，不一定在生产技能上比普通员工出众，但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面，要显示出自己的专业水准。同时，要主动积极地进修，掌握更好、更新的管理手段，只有这样，才能树立威信，适应班组管理的需要。然而，单靠班组长一个人的力量是不行的，还要带领全班人员进修业务，进步技术水平，组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的规则，扎扎实实搞好岗位技术培训，进步班组的业务水平和综合能力，不断增强班组的凝聚力。
二要理清职业思路，做到心中有数。作为一名班组长，开头来说要清楚自己要做什么、能做什么，对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说，微机的正常运行，售票人员的业务技能，电脑操作的熟练程度，班车的变动情况等等，都属于我的业务范围，只有把这些难题搞清楚了，在遇到难题时，才不会手忙脚乱，不知所措，才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够，还要对自己班组的人员做到了如指掌，始终要处在受控情形，如班组每一个成员的技术水平怎样实际职业能力怎样能否胜任所从事的职业不胜任又该怎么办等等。当然，自己在这方面的差距还是很大的，有待于在操作中进一步进步。
三要讲究职业技巧，切忌华而不实。带领班组职业讲实际、求实效，实事求是，切忌华而不实。职业态度要端正，高标准、严要求，坚定纠正马虎、凑合，不在乎等不负责的行为，大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗尽职灵魂;另一方面，要针对不同人员的特点、脾气和能力加以区别对待，要扬长避短，知人善任，充分调动每个人的潜能，发挥他们的聪明才智，共同为做好班组职业而不懈努力。当班组职业中出现困难的时候，开头来说要树立战胜困难的决心和信心，考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参加职业时刻不长，这些还有待于前辈的多多提点，需要自己在操作中不断摸索、领会、拓展资料和进步。
四要做到严格管理，严于律己律人。班组长要有规则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员职业上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部，要积极创新一种健壮向上、和谐友善的人际关系。作为班组长，还要吃苦在前、享受在后，严于律己，要求别人做到的，自己开头来说要做到，要求别人不做的，自己也应该不做。不能私字当头，只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离，很多时候、许多方面要用人格的力量来影响人、感召人，要先人后己，以整体利益为重。只有这样，班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好的发挥团队灵魂，班组职业才能展现良好的风貌，创新出辉煌的业绩。
五要善于拓展资料思索，做到举一反三。要经常拓展资料自己的班组职业，方方面面、条条块块，每个阶段每件事务都要及时全面划重点，从中发现成功和不足、经验和教训，通过反思、拓展资料继而提炼出对职业有帮助的物品，接着加以推广和发扬 。还要善于向别人进修，拓展自己的聪明面，进修分析难题的思路等等。出外进修和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于自己平时就树立进修觉悟，虚心向前辈请教，在职业中不断进修，不断丰富自己。
还要善于思索。思索应当是全方位的，做事务之前的构思、规划与决策，经过中的监督、分析与比较以及事后的检查与划重点，都需要进行体系的思索。俗话说，不打无把握之仗，要目标明确、准备充分、有的放矢，才能赢得最终的胜利。
说到底，通过本次培训，使我对班组管理有了全新认识。我将以本次培训为起点，进步自身综合素质，强化科学管理觉悟，提升班组管理水平，为公司的进步贡献绵薄之力。
员工实习培训个人拓展资料 第九篇
近日，我有幸参加了银行市分行组织的赴香港银行学会进修“银行产品及优质服务”培训班的短期培训进修。在香港银行学会比较体系的进修了《公司对公业务产品创新》、《银行客户服务体系与服务文化建立》、《香港银行体制及监管概况》等课程。通过进修，使自己对香港金融业的概况和进步动向、香港银行业对公业务产品创新、银行客户服务体系与服务文化建立、银行体制及监管等方面的内容有了一些初步的了解，收获了一些粗浅认识。
一、对香港金融业的粗浅认识
香港是全球最大的金融中心其中一个，名副其实的国际金融中心，在那里设立的银行机构数目排在全球前列。其中有六八家银行为全球一零零家大型银行设立的分支机构。香港银行业实行存款机构三级制，分别为持牌银行、有限制牌照银行和接受存款公司，全部统称为认可机构。截至一二月，香港有一四五家持牌银行、二七家有限制牌照银行和二八家接受存款公司。这二零零家认可机构合共经营一三八七家本地分行，组成了庞大的服务网络。据不完全统计，截至一二月，各家银行及接受存款公司所持有的海外资产总值高达二二九九零亿美元。
混业经营是香港银行业经营的一大特点。香港是名副其实的自在港，金融市场成熟发达，混业经营理念日渐普遍。同时，银行存贷款利率完全自在化，银行便可利用利率的杠杆影响组织更多的资金投放到其他投资领域。加之，中间业务又具有风险小回报率高的特点。因此，香港银行均特别重视中间业务的开展，除通过传统的贷款业务获取收益外，还通过购买股票、债券、基金或保险等中间业务方式获取特别可观的收益。以中银(香港)银行业务收入结构为例，据相关资料统计:截止一二月末中银(香港)银行实现总营业收入亿港元。其中净利息收入亿港元，净服务费收入亿港元，净交易性收入亿港元，其他营业收入亿港元。中间业务收入占全部收入的。中间业务收入占全部收入的比例之大，充分彰显了香港金融业混业经营的特点。
香港银行业具有丰富的金融产品和较强的产品创新能力。香港实行的是完全意义上的市场经济，金融业之间的竞争异常激烈。加之，香港金融市场与国际金融市场联系紧密，银行业间新产品的传导速度特别迅速。因此，银行业必须具备较强的产品创新能力，才能满足不同客户群对不同金融产品的需要。只有通过产品多元化，为客户提供全方位的服务，才能在激烈的竞争中立于不败之地。香港银行业目前的金融产品大致有:
(一)工商信贷服务方面的金融产品有:项目及银团贷款、机器及设备贷款、工商物业按揭贷款、中小企业贷款保证规划、特色信贷保证规划、分期贷款、循环贷款等产品。
(二)贸易融资及服务方面的金融产品有:开立信用证、开立背对背信用证、进口托收单据处理、进口融资、信用证通知、信用证转让、出口融资等产品。
(三)户口及现金管理服务方面的金融产品有:一般账户服务、现金及支票收款服务、发工资及自动转账服务、缴付账单服务、汇款服务、卡业务产品(商务卡、采购卡、八达通、信用卡等)、网上理财、环球电子财资服务等产品。
(四)商业保险服务方面的金融产品有:业务保障、商业财产保险、贸易保障、员工保障、寿险保障、个案分享等金融产品。
(五)雇员服务方面的金融产品有:强积金规划、团体人寿保险规划、团体门诊医疗规划、自动转账支薪服务等金融产品。
(六)投资服务方面的金融产品有:债券投资、外汇投资、证券投资、基金投资、贵金属/商品投资、结构性产品投资等金融产品。
(七)为大企业而设的专项服务方面的金融产品有:财务顾问及咨询服务、债务性服务、证券性服务、衍生工具业务等金融产品。
香港银行业的金融产品真可谓品种繁多，琳琅满目。这充分反映了香港银行业为满足客户需求，善于开发创新金融产品的能力。
建立以顾客为中心的服务文化，是香港银行业在激烈的竞争中立于不败之地的一大法宝。香港银行业非常重视客户的满意度，真正把“顾客是上帝”的服务理念融入到了全体银行员工的血液中。实现了以服务老板为中心的旧式服务文化向以顾客为中心的新式服务文化的根本转变。在实际职业中，将员工的大部分特长和精力集中投向为顾客服务，创新产品，端正服务态度，进步职业效率上。教育员工树立“服务老板最有益的技巧就是拿出最好的态度服务顾客”的觉悟。倡导“万事以客为先;顾客满意就有生意;你解决顾客的困难，顾客就会解决你的困难”的价格观。在此基础上长期坚持建立以顾客为中心的服务文化。
以香港恒生银行为例:恒生银行的经营方针是长期坚定不移地以推行优良服务态度为重点的服务文化。它建立以顾客为中心的服务文化经历了三个阶段:第一阶段为提出建立服务文化阶段。步骤有:唤起中层以上人员的重视;唤起第一线员工的重视;编写品德素质的书籍，供员工阅读，增强员工的归属感。第二阶段为推行阶段。步骤有:不定期巡查;重视客户的投诉;每天早上利用广播教育员工;拍制培训电影;老板经常亲自巡查各支行;老板亲自批阅有关改善服务的建议和对表现欠佳的行为做出处理批示。第三阶段为延伸及巩固阶段。恒生银行以此三个阶段打造以顾客为中心的服务文化，并持之以恒的一直坚持至今。由于创新了属于自己的特色服务文化，恒生银行在顾客的心目中保持了友善亲切的形象，进而赢得了顾客的青睐，业务进步如日中天，在与同行业的激烈竞争中始终处于不败之地。
二、得到的启示
通过这次赴香港进修培训，开阔了视野，激活了思考。虽然我们面临的环境与香港不同，然而，香港银行业先进的经营理念和运行机制却实在值得我们借鉴。经过这次进修培训，使我对农发行今后的进步战略和经营理念有了一些不成熟的思索:
(一)农发行应坚持“一体两翼”进步战略不动摇。按照_第五七次会议灵魂，农发行总行制定了“一体两翼”的进步战略。通过这几年的操作，基本实现了“固体强翼”的目标。即传统业务得到巩固(固体)，较好地解决了粮食收购不给农民打白条的难题，有效的遏制了收购资金被大面积挤占挪用的局面，保证了民族粮食安全。商业性业务和中间业务也得到了长足的进步(强翼)，尤其是商业性贷款业务突飞猛进，实现了又好又快的进步。然而，两翼中的中间业务进步却不尽人意。
以石柱支行为例:石柱支行实现中间业务收入一三零九五五元，仅占总收入一八七八万元的，出现了一强一弱的局面。究其缘故:一是员工对进步中间业务认识模糊;二是上级行制定考核办法时对中间业务的考核权数太小，客观上造成了基层行不重视中间业务的进步;三是中间业务的产品品种不多，致使进步的空间不大。从以上分析不难看出，农发行要实现“一体两翼”的进步战略，必须在抓好传统业务和商业性业务的同时狠抓中间业务的进步，进步中间业务收入占业务总收入的比重，只有这样才能真正实现“固体强翼”的目标。要教育全体员工强化对进步中间业务的认识，制定科学的考核办法推动中间业务的进步，尽可能多的开发中间业务产品品种，拓宽进步空间。“一体两翼”与“混业经营”有异曲同工之妙，“混业经营”是当今国际银行业进步的动向，农发行总行制定的“一体两翼”的进步战略完全顺应了这一进步动向，我们必须始终如一地坚持下去不能动摇。
(二)农发行应增强自主创新能力，为“三农”提供丰富的金融
产品。创新一个企业进步的不竭动力，一个企业如果没有创新，将在激烈的竞争中被淘汰。农发行作为民族政策性银行，其业务范围受到_的严格界定，其创新能力受到了一定程度的制约，客观上造成了创新能力不强，金融产品品种单一的局面，一定程度上制约了农发行的进步。然而，政策性银行也是银行，必须按照银行的一般规律办事。如果没有自主创新能力，没有丰富的金融产品供顾客选择，必将成为激烈竞争的牺牲品。怎样才能把农业进步银行建成建设新农村的银行，充分发挥其在农村金融中的骨干和支柱影响呢进步自主创新能力，丰富金融产品，将是实现农发行在农村金融中的骨干和支柱影响的一个非常重要的途径。我们要悉心研究怎样做好“三农”这篇大文章，在广阔的天地里去开发创新更多适合“三农”需要的金融产品，真正使农发行成为名副其实的建设新农村的银行。
(三)农发行应打造以顾客为中心的服务文化。农发行成立的时刻不长，加之受行政色彩的影响，其经营理念，服务手段，员工的竞争觉悟较其他商业银行相比都存在很大的差距。我们拿什么优势去与同行业竞争唯有以顾客为中心的服务文化是致胜的法宝。打造以顾客为中心的服务文化，核心是顾客，贵在持之以恒，本人以为应从下面内容四个方面建立以顾客为中心的服务文化:
一、强化全体员工对农发行至诚服务，有效进步，以人为本，构建和谐的核心理念的认识，使每个员工对核心理念熟记于心，用这一核心理念来增强员工的归属感。
二、教育员工牢固树立“顾客是上帝”、“顾客是我们的衣食父母”的服务理念，将这种服务理念融化到每个员工的血液里。
三、加大科技投入力度，实施科技支撑策略，开发先进的服务手段，进步柜面服务质量。
四、减少行政色彩，根除“官本位”的想法痼疾，按照办银行的规律办行，把农发行办成真正的现代农业政策性银行。
员工实习培训个人拓展资料 第一零篇
随着时代的变迁，经济的土匪猛进，金融行业也开始在经济领域扮演这越来越重要的角色，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的进修，不仅让我学到更为专业的金融聪明和服务礼仪，也让我深刻地觉悟到了银行职业的严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
我们就简单地以个人金融理财产品为例，虽然从产企类上分，金融理财产品只能分为储蓄融资投资金穗卡结算和服务类产品六类，然而从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有天然人和法人企业所需要的金融储蓄结算投融资等各项功能。而这仅仅是从类上看，再细分下去每一个类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期定期定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极地满足了客户的需要和挑选余地，除了这些之后农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务质量的精益求精和细节的到位。
农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意！
客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的门更是建立对农行信赖感的首要途径，因此前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信赖。这也是每一个岗位的职业基础，于此同时前台柜员也应该努力地进修专业聪明，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致礼貌，让客户诚实地感受到农行全体员工的热诚和心意。最终真心地希望我们每个人都能珍惜目前的职业岗位努力进修专业聪明，成为搭起客户和银行之间信赖和关怀的桥梁！
员工实习培训个人拓展资料 第一一篇
光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，打开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此清晰，如此的诚实，如此的亲切，如此的深刻，如此的感动。
XX年月号，带着对新生活新职业的好奇、激动和期待，我来到了学院。由于，由于同一个路线同一个理想，在路上我结识了多少小伙伴，短短几分钟由素不相识到互相帮助，这份情谊让我很感动，最初的不安和紧张瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤单，有爱的地方就会有天堂。
为了让我们更快的了解公司、适应新环境，从号开始，各种培训课程接踵而至，包括入职动员大会，聚餐，企业文化关于，参观公司展馆，安全教育，廉政教育，财务关于，素质教育，户外拓展等。再次步入校园，走进教室，熟悉的桌椅，熟悉的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导，我清醒的认识到我不再是学生了，而是职员。这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课，无论怎样也要坚定勇气地走下去！各位领导的讲话和关于让我们更了解自己的企业，尤其是当我们参观总部展馆的时候，庄严肃穆的多少大字映入眼帘“只有历史和文化活着，这个企业才活着”，那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志，能成为公司一员，我感到无比的光荣！看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈，我内心充满了敬佩和崇拜之情，我会带着这份荣耀和铁道兵灵魂努力职业，勇往直前！
沙盘实验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛，战略部署和财务又是多么的重要，也更好的锻炼了我们的默契和团结，作为财务总监的我，不免压力特别大，虽然只是模拟，但财务关系重大，容不得半点差池，我、李雪和丁常青认真做好事前、事中、事后的各项预算和决算，各个部门也积极配合参与经营决策，各司其职，各尽其能，最终我们团队取得了第二名的好成绩！林一鸣老师的课程安排和制度曾一度让我很不领会，比如中途不可以因任何理由离场，上课时刻为中午一二点到二四点甚至到凌晨二点，由于相对公平和压力我接受了这些，并在所有人面前做出我遵守课堂纪律的承诺，为此即便是渴了我也不敢喝水，饿了也不敢吃物品，困了也不敢打盹，只由于承诺！在林老师的带领下，我们开始一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱，逐渐打开自己紧闭的心扉，一天天融入这个温暖的大集体，一天比一天懂得爱懂得给予、包容和感恩，让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽，红牌与黑牌效应更让我们深刻明白：人生需要双赢！渐渐我越来越明白林老师的良苦用心，这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼，无规矩不成方圆，作为职场人，我们就应该严格要求自己，重守承诺，遵守公司规章制度，尊重自己尊重别人尊重集体。没有对与错，我选择，我高兴，我坚守！
户外拓展项目更是一次对我们身体和心理的双重考验，让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网，共有二零个成员，二一个洞，任何人不可碰到网否则关闭洞口不再通行，每个网只能通过一次，全体通过才算成功。当所有人来到蜘蛛网前时，都露出了绝望的神情，网太小了，几乎不可能全体通过，经过一番深思熟虑的部署后，决定先送两个有力气且比较瘦的男生过去，大家放下一切全身心投入战斗，小心翼翼，每成功运送一个大家就信心倍增，我是第三个通过的，当被托起的那一刻，我没有不安和紧张，我很信赖大家，完全放心地把自己交给他们，这种信赖是多么的美好！每个人都积极参与，一起吃苦，一起奋斗不退缩，而作为本队的女生的我只能在一旁干着急，一边为他们擦汗一边为他们保留最美好的记忆，终于我们创新了属于我们自己的奇迹，欢呼声，口号声响彻云霄，看着这一幕幕的画面，满心的敬佩、感动、骄傲和自豪。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信赖，我终于深刻体会到了“团结就是力量，这力量是天这力量是钢，比天还硬比钢还强！！！”最终一天的户外比赛更让我感悟到了为自己而战，为集体而战，为荣誉而战的高兴和使命感，我们不仅仅收获了奖品，更多是收获了爱和成长，我们的凝聚力更加强大，我们不是孤单的个体，我们是相亲相爱的一家人。
这十天的培训虽已结束，但美好的记忆深烙我心底，团队的概念在我脑海深入骨髓，我热爱这个集体！感谢命运让我们相遇相知相伴，感动你们的关心和鼓励，让我更加坚定勇气的做自己！我们由于彼此而变得更加完美。非常感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动，让我感受到了集体的温暖、组织的关怀和欣欣向荣的活力。人生的课堂才刚刚启程，我将会在培训中学到的、领会到的进行再消化和融汇到今后的职业操作中去，将爱的能量和铁道兵灵魂继续传承下去，时刻保持高昂的进修激情，不断充电完善自己，使自己成为一名适应公司进步需要的杰出员工。仰望星空，脚踏实地，携手并进，齐心协力，共筑我们的铁建梦，中国梦！
员工实习培训个人拓展资料 第一二篇
通过培训活动，有效地增强了我的安全觉悟和法制觉悟，我认为要把幼儿园安全管理作为当前一项重点职业来抓，科学、合理安排进修时刻，不断进步认识，更新觉悟，用聪明学说指导操作，将安全职业落到实处，牢固树立安全责任重于泰山的想法，有效建立安全管理长效机制，全力抓好幼儿园安全职业，确保全园师生生活财产安全。
培训结束后，我们要从下面内容几点把安全落实到位：
一是要充分认识幼儿园安全职业的极端重要性和现实紧迫性，增强紧迫感和责任感，树立“安全第一，预防为主”的理念，切实采取有效措施，防止我园安全事故发生。
二是要认真进修《_安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《未成年人保护法》和《中小学生安全责任手册》，把校园安全作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，制定校园安全管理应急预案，落实安全职业责任制和责任追究制，妥善处置与师生切身利益的难题，切实维护幼儿园安全稳定。
三是要配合公安机关迅速落实幼儿园安全防范各项职业，发现异常情况，要迅速处置，确保师生安全，努力为广大幼儿的`成长、全体教职工的职业生活提供有力的安全保障。
幼儿园安全重于泰山，我园要从下面内容三个方面狠抓校园安全职业：
一是安全教育经常化。我们利用报告会、黑板报等形式，采取公共安全进课堂等措施，对师生进行安全常识教育。
二是安全演练制度化。定期对学生进行疏散演练、灭火演练及防震演练。
三是安全措施规范化。我们从制度制定、隐患排查、难题整改、责任追究、保安巡逻等方面实行规范化管理。怎么样经过上面的分析措施，我们努力打造和谐幼儿园，为孩子健壮成长提供良好环境。
员工实习培训个人拓展资料 第一三篇
我很荣幸能加入河烟，成为河源烟草的一员。怀着美好的期盼和从零开始的心态，开启河烟人的征程。
初入烟草，对这个行业充满好奇，好奇这一垄断行业是否真如老百姓口中所形容的那样“独特”，好奇烟草的企业管理怎样执行“一块牌子，两套人马”这一模式；同时也充满惶惑，由于自己是非烟草相关专业，非烟民，也没有相关的职业经验，对于怎样开展职业，又应该从何了解，怎样把自己所学的聪明与职业相结合。
俗话说，隔行如隔山，为了让我们更快更全面地了解河烟，更好地开展职业，感恩河烟为我们准备的新员工入职岗前培训，这次培训的内容丰富、全面，讲师专业、有趣。单从每日课程安排设置上，无不体现人事劳资科领导同事们对我们新员工的贴心关怀，让新员工能很快地进入角色，消融隔阂和拘谨。
从“描雏形”——公司历史沿革、组织架构、企业文化、员工风采，使我们对河烟的历史脉络有了清晰的认识，从宏观上了解河烟的各部门、主要职能及怎样协调共创。其中，游菊花讲师给我们关于了中烟、河烟的企业文化，带领我们研读《自强之道》，深谙“自强”二字之于河源烟草，乃至中国烟草的重要意义——修身、行事、立业的基准。研读后的随堂小测中，使我们对河烟的核心文化有了更深层次的领会，对“民族利益至上，消费者利益至上”这一共同价格观有了更好的领会，是共同的价格追求和行为准则，是我们的神圣责任和使命，是我们持续稳定健壮进步的根本保证，是我们安身立命的生存基础。
再到“填实心”——行业理念、业务聪明、营销物流专卖聪明，使我们对行业内容和核心有了更进一步的了解和认知，同时也提醒着我们对烟草职业不可掉以轻心，对“潜心做人，低调做事”这八字尤为深刻；程瑛讲师就卷烟营销聪明为我们做了关于，通俗易懂深入浅出，小到烟盒的包装设置要求，再到行业营销相关制度，都做了体系的阐述。这对于“烟草小白”的我，第一次对烟草有了“兴趣”，不再是只会“谈烟色变”的厌恶二手烟的普通市井百姓，更多的是代入身份去了解烟草之于国民方方面面的影响。
最终是“护卫队”——行业准则规范、专卖法律法规、安全聪明、人事劳资制度、员工素质等诸多方面的体系进修。秉着“潜心做事，低调做人”的行为信条，《河源烟草行文规范》看似简单易懂，但真正操作起来，门槛不低，无时不提醒着我们规范自身行为，以身作则，端正态度。余凯讲师在培训的第一天第一节课，为我们打开了第一把保护伞《_烟草专卖法》，并跟随新时代“无纸化办公”在我们共同的微信群里分享进修相关的条例法规，整个课堂下来，轻松愉悦，一些枯燥的法规仔细咀嚼会发现其立意及针对面的设置怎样讲究，虽然我不是法学专业，但这几则法律法规条例之于烟草行业的意义不言而喻，是行业强有力的支撑板，是烟草人开垦实干的保护伞。
带着好奇和惶惑参与培训进修，领导同事们对烟草的讲解课程，宛如带领我们重走烟草这些年的风雨，见证着企业的进化革新，也深知其中的艰辛不易。短短三天，受益匪浅，待日后与职业操作相结合不断吸收、检验、成长，将学说与操作结合。与其说是给我们新员工打了一剂良好开展职业的“强心针”，不如说这是一份融入新环境的欢迎贴心礼。
前人种树后人乘凉，珍惜来之不易的今天，感恩新时代赋予的大好政策环境，激励着我们更努力去建设烟草事业，为河烟贡献绵薄之力。
员工实习培训个人拓展资料 第一四篇
开门见山说，很荣幸能成为赣一附的新成员，加入这个大家庭。在新入职的这两周，我深深的感受到了这个大家庭的热诚，感受到了医院领导对我们的重视以及对我们无微不至的关爱。这两周内，医院领导为了让我们更好的了解以及更快的融入这个大家庭，为我们举办了为期两周的岗前培训以及“就医体验”活动。这段时刻虽然每天培训非常辛苦，然而却过得非常充实和高兴，在这里感谢培训的每一位老师话费自己宝贵的’时刻来辛苦的给我们进行授课培训。
在培训经过中，每位老师的课程都极为精妙，培训气氛都很活跃。通过此次的培训的进修，我对医院的前身、现状以及制度有了体系的了解。同时也进修了院感，病历书写、抗菌药品使用，临床用血制度等等。这在以后的职业中都是必须要提前了解的聪明。短暂的培训结束了，我受到的启迪和教育在我今后的职业中都起着决定性的重要。在此，再次感想医院领导对我的这段时刻的付出，在今后的职业中，定不辜负领导期望。
医院领导为我们新员工开展“就医体验”活动，我是以一个“病人”的身份去体验就医的经过。这让我立即就了解病人在我院看病的流程，能够小编认为一个“病人”换个视角去感受我院良好的就医环境。在做“病人”就诊期间，医院整体的环境给人极为的气派，给人一种安心的感觉，有种让大众觉得在这种环境的医院就医能得到更好的治疗。体会到了我们医院医生一心为病人考虑心情与关怀，认真的为我讲解医学原理以及处理经过，这种被关爱和被尊重的需求让我们的病人备受感动。
作为一名刚刚离开医学院的医学生，这正是我说进修的榜样及动力。今后我要严格要求自己，多为医院尽一份力，努力为这个大家庭贡献出我自己一份微薄的力量，争取为医院的进步奉献自己。
员工实习培训个人拓展资料 第一五篇
开门见山说，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的经过的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务小编认为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在职业中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价格;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创新出更大的价格及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的职业中端正心态，更加努力!更加自信!
