今年十月末，游戏行业爆出一则令人震惊的消息：Rockstar Games突然解雇了近30名员工。官方声明称这些员工存在”不当行为”，但内部人士透露，这些员工均曾参与工会相关的讨论活动。这一事件迅速引发连锁反应，超过200名R星员工联名签署请愿书，要求公司恢复被解雇同事的职位。从伦敦总部开始，员工抗议活动正在全球范围内蔓延，预计本月底将扩展至更多城市。
近期关于Rockstar的新闻大多集中小编认为‘GTA 6》上，尤其是在游戏延期之后。但员工并未忽视这次事件。一名匿名被解雇员工表示：”看到这么多同事支持我们、督促管理层回应，真的很让人欣慰——在 R星希望我们感到恐惧的时候，我那些勇气的前同事直接走到上司办公室门前，要求让我们的声音被听到，丝毫没有退缩。”
英国独立工会组织者Fred Carter将R星的行为称为”游戏行业前所未有的破坏工会的行为”。他还指出，R星英国办公室享受英国游戏税收优惠规划，据Carter称，该规划为职业室提供了4.4亿英镑的税收减免。他表示，同时采取这种对待员工的方式，显示出”对员工生计和法律条文的冷酷无情和公然漠视”。
Reddit 上也有用户评论称：”这本可以成为《GTA》早期游戏里关于邪恶公司的广播笑话。简直难以置信，这家职业室的巨大成功竟然演变成这样。”
这场劳资纠纷正在演变成游戏行业的一个分水岭事件。业内人士指出，随着游戏开发成本不断攀升，开发周期持续延长，员工权益保障难题正成为行业进步的关键议题。多个游戏开发者社区已开始讨论怎样建立更完善的工会制度，而这次事件很可能成为推动行业变革的催化剂。
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