悬臂掘进机职业拓展资料
悬臂掘进机职业拓展资料 第一篇
努力在设备维修成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理职业细致到元器件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的备件。减少设备外修次数，加大内部修理力度。对于设备维修，通过变更保养频率保证设备的使用性能，减少故障停机时刻。
划重点，作为公司设备部的设备员，自己有责任、也有信心不断加强进修，提升自身维修技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实积极职业，全力配合直接领导和生产部门的职业，同时，加强同事间的配合，进步相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的职业中我相信自己有能力、有信心在部门经理的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！
xxx上半年，我区在公司党政的正确领导下，按照公司月度生产规划安排，以安全生产、质量标准化为龙头，以现场管理为重点，以职工教育为突破口，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥党建想法职业优势，采取多种形式，抓干部作风建设，抓安全生产责任制落实，抓质量标准化建设，抓现场监督管理，不断营造安全气氛，不断提升整体职业质量，不断进步生产效能，圆满完成了公司下达的各项职业任务。为拓展资料经验，吸取教训，继续推进我区安全生产职业向更高层次迈进，二零一x年上半年职业拓展资料和二零一x年职业打算汇报如下：
一、二零一x年上半年职业拓展资料
（一）深化职工想法教育
充分发挥党建和想法职业优势，有效利用企务公开栏、宣传栏以及周二活动日、周五安全活动日，围绕安全生产为中心，紧扣党员模范先锋岗以及佩戴标示亮身份为主题，贴近实际，宣传公司党政职业要点以及最新时事动态，并结合集团公司多媒体教育素材，为职工解读安全事故案例，拓展资料经验和教训，掀起进修热潮。进一步结合五星职工、六型班组评选活动，进步全员综合素质，大家不断创新了思考模式，创新地开展了各项职业。重点加强管理人员的责任感、使命感教育以及安全管理职业作风的转变，并通过活动进步广大职工自主保安觉悟，增强做好安全职业的主动和自觉，同时组织职工排查隐患，落实整改责任。
（二）强化职工安全觉悟培训
坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从想法上，行为上进步控制不安全影响能力，不断进步职工安全觉悟和自主保安能力。组织职工进修《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会聪明，使学说和操作相结合，以此规范了职工的现场作；进修工区管理制度及考核办法，进步职工安全质量标准化聪明水平。通过算亲情账、健壮账、经济账，使职工明白安全就是压力、安全就是责任、安全就是效益的道理，通过算账，真正让干部职工从想法上认识到不是要我安全，而是我要安全的重要，自觉把安全职业作为首要的、头等大事来抓。结合井巷工程实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好气氛。
（三）精心组织、认真落实安全生产职业取得显著成效
在生产管理上，我区在地质条件变化大、采区生产体系不健全的情况下，始终坚持把强化生产组织，进步单进水平作为重中之重且常抓不懈。我们把进尺指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚措施，同时与职工挂钩考核。在生产协调上，各班组相互配合，在安全、质量方面力争为下个班组创新好的条件。抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，进步正规循环率。在今年的一—六月份里，掘进进尺七三四米，不仅成功有效的完成原规划的开拓掘进二三四零米的最终工程，而且一四零米的综采面切眼安全准确贯通，并顺利完成一四零米的综采面切眼七米宽、三米高扩刷达到安装条件；且一二零七运输道一部头按规格六米宽、五米高扩刷三零米、二部头扩刷三五米、集中皮带二部尾扩刷四五米，并架设组装一二零七一部皮带；相续六一一三米；同时，完成公司领导安排的其他职业任务。为进一步进步工程质量，我们不断开拓创新，积极推进线型化管理模式，由于职业措施得当，管理有序，在安全上杜绝了轻伤及以上事故的发生，工程质量和过去相比有了很大改进和进步，职工安全觉悟和安全自觉有了长足进步。
（四）结合实际，大力开展降本增效职业
结合实际情况，我区在开展双增双节活动中取得了突出的成绩。维护员及时维护修理废旧设备，对于锚索机、风锤、风动钻、预紧机、手拉葫芦不能再修理的设备拆除有用部件进行组装，在设备复用上节约资金近六万元；严格现场材料管理，物料归类码放整齐，杜绝乱丢乱放现象，井下修护施工经过中出现的废旧道板、钢带、锚索及锚杆铁托板、木托板等材料充分利用节约资金近万元，并回收了大量的废旧物资。
（五）存在的缺点和不足
今年，虽然我们做了大量职业、取得了一些成绩，但和公司党委要求还有一定差距，基于职工队伍现状，仍需解决下面内容多少方面的难题：一是职工安全觉悟仍需巩固和加强，加大职工安全想法教育，加大培训和考核力度；二是安全形势仍不能放松和麻痹；三是质量标准化职业水平有待进一步进步；四是队伍整体技能和综合素质不高，巷道掘进、扩刷成型率需要加强，机电设备的保养和维护质量有待进步。
二、二零一x年下半年职业规划
下半年，是一二零七综采面试行开采关键的时期，我们掘进工区将严格按照公司党政要求，着重对一二零七运输道扩刷修护、达到安全运输、安全通风的标准，确保为综采面的开采营造良好条件；同时配合掘进一区对一二零五职业面两道的掘进做好超前准备并按规划安全掘进。我们将在巩固和保持上半年职业成绩的基础上，下半年争取安全上消灭轻伤及轻伤以上人身事故和重大非人身事故发生；工程质量达标验收再上新台阶；规划任务确保完成公司指标，力争有所突破；材料费用控制在定额规划范围以内；职工队伍整体素质得到进一步提升，安培职业得到进一步加强，想法职业再上新台阶，全面实现典型区队达标标准。
为实现上述指标，我们将采取下面内容十项职业措施：
（一）认真贯彻落实公司“创先争优”拓展资料表彰会议灵魂及董事长重要讲话内容，统筹安排全年职业任务。
（二）推行区队、班组安全自主管理，增强做好安全职业的主动，从而实现人人想安全、能安全、会安全的效果。
（三）试行人力资源规划“根据工区职工年龄、所学、技能等实际情况，制定个人人力资源规划。”以调动职工的积极和创新，进步工效，增加职工收入，满足青年职工的进步需要，切实解决青年工人存在难题，使之尽快成长为我区的中坚力量。
（四）继续推行区务公开专栏，开展“五星职工、六型班组”评选活动，促进我区安全生产、质量标准化、队伍建设等职业的有序开展。
（五）发挥党建和想法职业优势，从讲、讲大局、讲稳定的高度，强化职工想法教育，积极化解各类矛盾，为安全生产保驾护航。
（六）巩固职工班前特别钟、手指口述作法、现场报告制和班后安全反省会制度的实施效果，进步安全示教育效果。
（七）继续组织职工进修三大规程和煤矿典型事故案例，经常地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意想法，避免生产操作经过中的安全事故发生。
（八）继续加强安全文化阵地建设，不断丰富周二活动、周五安全活动以及宣传栏结构和内容。
（九）健全安全生产管理、工程质量考核和经济核算三大体系，完善管理和考核职业机制。
（十）继续深入开展职工岗位行为规范活动，紧密结合岗位实际，自觉履行岗位行为规范，切实遵守各项安全规程，坚定做到不违章指挥，不违章作业。
尊敬的公司领导：
无论兄弟们好！
我叫xxx，现担任机修班一名维修工人。
想当初，我怀着一腔热血，怀着对公司的美好憧憬应聘来到贵司，想在永寿县这片土地发挥我的满腹才能。而当我上岗的时候，却被告知调任至机修班，干的职业与我面试时谈及的期望职业大相径庭。
我在机修班组三个月期间，以我来看，公司设备部、机修人员存在诸多不足，现拓展资料汇报如下，
设备管理存在下面内容不足之处。
一、设备管理缺乏有效的聪明和数据库支撑，是传统的管理方式，缺乏有效的现代化设备管理数字化体系辅助。
二、设备管理制度依旧是粗放式管理，设备管理组织机构需重新构建，应使设备部每个人员都深刻了解自己的责任与任务。
三、生产部的设备维护觉悟应加强。应在日常使用中注意保养设备，将即将发生的设备故障消除在萌芽情形。
而机修人员则存在下面内容难题。
一、领导决策无威信力、监督不到位，使得下层将命令执行不够及时。
二、存在个别人员安全觉悟、聪明匮乏。制度、规范不健全。
三、存在消极怠工行为。且对自己的权、责不够明确。
现对设备管理以及以上难题进行分析。
设备管理实际就是为生产服务，最大化企业盈利为目的。设备管理核心可分为下面内容几点：
悬臂掘进机职业拓展资料 第二篇
二零xx年上半年我队在矿党委、行政的正确领导下，认真贯彻工程质量标准化和精细化管理的文件灵魂，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“六种行为”的培养，同时以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓质量标准化职业，狠抓现场监督检查，积极推进区队安全文化建设，夯实安全管理基础，超前防范，不断开创我队安全生产好成绩，继续推进全矿及我队安全生产职业向更长周期迈进，现就二零xx年上半年职业拓展资料如下：
开头来说紧抓安全不放松，以“安全第一，生产第二，综合治理”为规则。
在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产经过中，安全质量及操作上存在的难题，一一提出进行培训，让职工以学说聪明指导生产操作。利用周五进修会拓展资料上一周生产职业中出现的难题和解决的技巧，及下一周职业的重点和可能出现难题的防范措施。利用周培训会对各岗位不同工种集中进行培训，使每位职工达到一专多能。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度，使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义，从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。
在井下作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导。并监督每位职工严格执行“手指口述”和班组的“三三整理”。有效地增强了职工的安全觉悟，
人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和难题，杜绝了各类安全事故的发生。特别是今年三、四月份我队临危受命维修一六零七回顺、运顺长达四零零余米的的冒落巷道，在冒落巷道的管理上我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下始终坚持把标准化施工和精细化管理作为重中之重。队上把生产指标分解落实各生产班组制定了严格的奖罚制度，确保了按时、保质、保量的完成生产任务，为综合化采煤机的正常安装、使用、接续立下了汗马功劳，得到了矿领导的一致好评。
二、工程质量严要求，争取达到干标准活，干精品工程。我队认真执行质量标准化作业标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础职业，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从锚杆角度、间排距、网片重叠宽度和抗拉力测试每一道工序必须达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，还通过在各生产班组进行工程质量自检和跟班队长检查职业，及A班组质检员对B班组进行质量验收，B班组质检员对A班组进行质量验收的形式，在第二天在班前会上公开考核，对造成质量难题的责任人，按责任大致给予相应的处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了工程质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面进步了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
第三、材料管理上要求从严从细，从细小处就开始节约材料，坚定不铺张浪费为规则。
在材料管理上坚持材料规划的严肃性和科学性，严格按规划领料并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。并且大力开展修旧利废、回收利用职业，降低了材料成本进步了经济效益
最终，在设备管理方面强调及时维修及时更换，坚持不影响正常生产。
在设备管理上加强了对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制每班对机电设备加强维修保养超前预防做到勤检查、早发现、快处理使设备达到良好运转情形，延长了设备使用寿命，保证了职业面的正常生产
五、下半年职业安排
经过全队干部职工的共同努力，我们在安全生产方面取得了一定成绩，但也存在着一些难题，如班组整体素质，职业缺乏创新，职工操作不规范，职工技能考核不细，针对这些难题，我们将采取有效措施，逐步加以解决。下半年主要从下面内容多少方面开展职业。
（一）以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕难题抓整改，领导干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的职业作风，使各项安全职业做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好顶板、放炮、支护，设备管理等关键工序和重点职业的管理，有效地改善作业环境。
（二）加大反“三违“力度，对在职业中违章操作的职工，要加大惩处力度，对屡教不改者，坚定清除队伍，及时清除各种安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，确保实现全队安全生产。
（三）加强材料管理，做好降本增效职业。坚持材料规划的严肃性，严格按规划领料，并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺，大力开展修旧利废、回收利用职业，降低材料成本，进步经济效益。
（四）精细管理，加强检查，实现现场动态达标。
我们以实现全员、全方位、全经过“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到进步。一是明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到“上标准岗、干标准活”。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全经过管理，注重情感、责任、素质三项管理，突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥，以“想、看、干、管”为核心，规范了员工进入职业面后的职业程序，责、权、利相统一，使每个岗位的作业人员主体责任更明确，行为更明确，杜绝了重伤以上事故。
二是积极推行精细化管理，注重生产全经过的每个环节、每道工序的管理，把每项职业具体细化、量化到生产全经过，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。
（五）想法政治职业的不断深入。
想法政治职业是我们搞好各项职业的政治优势我们始终围绕中心紧扣主题贴近生产经营实际深入扎实地开展想法政治职业。加强对广大职工进行宣传教育用科学的学说武装职工的想法灵魂以正确的学说引导人以高尚的灵魂塑造人以杰出的作风鼓舞人不断进步全队职工的想法道德综合素质和科学文化素质努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工进步新型的人际关系创新良好的社会风尚充分发挥职工群众的积极性、主动性和创新性。
成绩只能说明过去，让我们一切从零开始，紧紧围绕在我矿党、政、工委的周围开拓创新，同心同德，奋力拼搏，为开创苍村煤业更加美好的明天而努力奋斗！
悬臂掘进机职业拓展资料 第三篇
在职业中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，认真进修交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职职业，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故，在保证了行车的安全的情况下我们做到了：努力进修不断进步安全素质。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中想法、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的职业很单调，然而这种职业要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想安全，处处防意外，做到安全二字放心中。
悬臂掘进机职业拓展资料 第四篇
绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答难题，小组合作，一帮一、优带差等教学手段营造了良好的进修气氛。
信息技术课程开设较好的单位有：XX学区、XX学区、XX小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的教师有：XX学区育才学校、XX学区回漳学校XX、XX学区韩村中学孟庆科、XX学区中学、XX学等。
悬臂掘进机职业拓展资料 第五篇
根据我处多数机电职工业务素质不高，技术人员缺乏的现状，按处培训要求，机电公司认真组织人员，积极配合处相关部室做好机电职工技能培训职业，认真制定培训规划，编制培训教材，分批分期先后到各项目部对电工、机修工、绞车司机、班队长、掘进机操作维修人员进行了业务技能培训。全年培训机电修工九七人，掘进机操作维护人员五零人，组织二八人去洛阳厂方进行PLC电控培训。使广大机电人员的技术水平和业务素质得到了较大进步。
悬臂掘进机职业拓展资料 第六篇
在这里我把环保放到了与安全齐平的第一位。也是我以前担任项目经理以来，最看重的两点。必须强化现场安全觉悟，贯彻安全生产法。坚持安全生产，预防为主的生产口号。接下来要讲，二零xx年政府职业报告中的二零xx年政府职业任务中第七条就深刻指出，绿色进步为现代化经济体系的必然要求，解决污染的根本之策。同事要壮大绿色环保产业，加快火电、钢铁行业超低排放改造，重污染行业达标排放。调整优化能源结构。这就需要我企业对环保技改的大量资金投入。
悬臂掘进机职业拓展资料 第七篇
我们的主要职业就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要职业。在职业中能很好的完成领导下达的任务，快速安全的托运备件，清理清卫等职业。有时设备检修能够积极配合检修职业。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天xx小时战斗在职业岗位上，因用车规划无规律，需求紧张时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时刻较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的职业环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力职业，认真完好各项职业任务。
悬臂掘进机职业拓展资料 第八篇
过去的主要职业就是抢修，整天忙忙碌碌，设备难题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习性。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要缘故，若是操作难题要求现场操作人员及时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以五一三a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf八零-六五-一六零开式叶轮衬氟泵，现场共计有八台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查拓展资料后我们认为该泵在使用经过中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送经过中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到一台az八零-六五-一六零整理后进行试用效果很好，目前这八台泵机的检修的频次相当于之前的一/一零。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
悬臂掘进机职业拓展资料 第九篇
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门的力量相对比较薄弱，我们将根据各位管理职员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的进步，特别是各人员的计算机操纵水平还有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操纵，扎扎实实进步每个x的业务管理水平，拓展资料之后我们将严格对仓库x实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
悬臂掘进机职业拓展资料 第一零篇
时光荏苒、转眼二零xx年即将过去，回顾拓展资料这一年来的职业情况，在各位公司领导的带领下，全面贯彻落实上级有关安全生产的各项方针，不断加强班组建设，细抓隐患排查，确保安全生产，现将一年的职业拓展资料如下：
一、一年的职业和成绩
一、加强进修，进步职工的安全觉悟，确保安全生产。利用班前会进修，每周组织一次职工进修作业规程、煤矿安全规程，目的就是进步职工的安全觉悟和操作技能，防止事故的发生。
二、我队制定了各项管理办法与制度。进步职工的职业积极性和主动性。
三、健全各类台账管理。
四、坚持队务公开，每月的工资、工分分配情况都按时张贴上墙，保证了职业的透明度。
五、质量标准化职业，做为一切职业的重中之重，长期以来一直坚持做好，通过发挥跟班队长、班长、验收员的自身职能影响，实行严格的奖惩制度，促使职工把质量标准化职业干好。安排专人进行质量标准化职业，保证后身的干净、整洁。
六、队伍建设：
我队分三个生产班，一班两个皮带司机、一个刮板运输机司机、四个锚杆机手、三个普工、配一名跟班队长、一名班长、一个检修班、班长一名、电工二名，配三名杂工。因前期综掘三队成立，我队人员
机电班长调入综掘三队，还有锚杆机手分别调入综掘三队，我队人员流动较大，对前期生产影响较大。
七、生产任务：
二零xx年我综掘队完成掘进进尺二七九八米，两条联络巷，一个倒车硐室，一个临时避难硐室，在这期间存在一些影响生产的影响，主要有下面内容几方面：
一、井下风、水、电不同程度的影响了生产的进行。
二、机械设备的损坏影响了生产。
三、施工至一三三五米处遇地质冲刷带，施工困难，掘进速度缓慢。
四、一零月份安装一零五职业面，我队停产五零天，配合采一队安装。
七、安全生产管理。
在二零xx年的生产经过中，我队安全生产形势较好，主要通过下面内容几点：
一、通过进修培训，加大了对安全的认识，进步了自保、互保、联保的觉悟和能力。
二、加大了隐患排查的力度，严格落实一班三检职业制度，及时处理各种隐患。
三、加大跟班作业力度，发现难题，及时处理。
二、存在的难题和不足
在这一年中，我队虽然取得了一定的成绩，但与其他多少队的成绩相比，我队仍有不足，主要表现在：
一、某些职工的安全生产觉悟仍然很薄弱，需进一步进步，个别员工的习性性违章行为仍会发生，需进一步改正。
二、我队的规章制度仍有与现实不相符的地方，需进一步完善。
三、工程质量，个别地段的成型不好，影响整体的效果。
四、质量标准化职业较差，因巷道煤层含水量较大，综掘机司机技术差。
三、今后的打算
针对以上的不足，决心在明年的职业中着重做好下面内容几项职业：
一、继续加大进修的力度，进步全队职工，特别是个别的后进员工的素质，确保安全生产。
二、加强安全生产和班组建设，打造一流的队伍。
三、在工程质量上狠下功夫，把每项职业认真完成。
四、狠抓质量标准化职业，在新的一年中进一步进步。
五、严格落实上级的各项安全生产方针。
悬臂掘进机职业拓展资料 第一一篇
有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时刻排除，解决不了的就向经理和主管请教，比如年中的时候对我平时监测的喷房排风风机发生振动，在经理的带领下全部风机做了校正平衡后故障隐患解决。对于反渗透设备电导率高的现象，我加强观察并增加清洗的次数，并更换了保安过滤器滤芯效果明显。每次停线我都会对喷涂线的链条设备、进风设备、排风设备、各种循环水泵、以及空压机、干燥机、脱水机、冷却机、焚烧炉、刮渣机、溴化锂设备、二TDI体系、 三TDI体系、热水循环体系的全面维护保养，确保了所属设备二四小时运转全年低故障率的运行。
悬臂掘进机职业拓展资料 第一二篇
一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，进步服务质量，多购多供电的积极性，规范职业程序，对客户实行服务，坚持全天二四小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，独特事故说明情况作好解释职业不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上x趟，诚信服务尽努力减少欠费停电，受到用户好评。在今年的x季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热诚的服务，换来了客户满意。说到底，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难，抄、核、收是我们职业的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在职业中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收职业责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。
虽然在二零xx年的职业中，我取得了一定的成绩，但也要正视存在的难题和不足，在新的一年里行业作风和职业作风为更高目标进行进步，职业纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的觉悟需要进一步加强。
配置保护是一项能延长配置平常运作周期、能把常见的障碍产生率减到最低的工程。是以，必须具有一支“精修细检”的保护灵魂、中级工以上的补缀程度的杰出步队。
如今，保护工班内里只有一个高质量工和三名中级工，其他保护员工都是初级工，因此在初期保护工班刚建立的时候，我互助工班长花了二个月时候对保护职业的细节和要求进行针对性培训与操作，巩固保护员工技巧，比方：agm、tvm、bom的数据备份和规复。为了更好地互助三、四号线全线开通的职业，做了一份为期一个月的三、四号线配置培训，扩大员工的聪明面，不管走到那边，都能够很快适应本地环境。
在七、八月份的时候，各巡检及补缀工班长分批到本工班跟岗练习。在保护职业傍边，他们对本工班职业方面、办理方面发起很多必要改革的宝贵定见。每当他们一发起发起，我都及时笔录汇集，由于这是保护与巡检之间最好的雷同桥梁。
为了更好互助六s职业和展开，我利用空余时候进修有关六s的文章，进步六s认知程度及公道化利用。如今，保护工班结束了相干六s有关内容，比方：工器具的标准化、公道化摆放，工班电脑文件的典范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等联合标识。
值得一提的是，邓翊庭当真的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都获得很多的六s改进职业的灵感！特别是工班电脑的电子文件的公道性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件寄存的图片，能清楚表现该台电脑的电子文档摆放，裁减花大量时候盲目地寻找相干需录入紧张报表数据。
因保护工班人数比较集结，根本上每个月都进行一次工班活动，一是关联各同事间交情，二是裁减各员工在职业上的压力。每次活动都能顺利结束。
盼望在xx年，对xx职业所报告请教的变乱，连续发扬以及改革工班办理，能使保护工班各员工能得感触到第二个健壮兼暖和的大家庭。
二零xx年在忙碌有序的职业中过去了，回顾这一年的职业，我认为主要有两个大的方面：
悬臂掘进机职业拓展资料 第一三篇
绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答难题，小组合作，一帮一、优带差等教学手段营造了良好的进修气氛。
信息技术课程开设较好的单位有：xx学区、xx学区、xx小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的教师有：xx学区育才学校、xx学区回漳学校xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx学等。
悬臂掘进机职业拓展资料 第一四篇
提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创新利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！进步资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务一零零零多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。
回顾将要结束的二零xx年，维修工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多不足：①本工段维修力量缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时刻难以保障。②倒班班组人员少，熟练工仅有一半，经常运转设备的检修不能同时进行，制约了检修进度。③员工的技术和业务水平，对大局观的认识仍需加强；④分析和难题解决的能力欠缺，独立处理难题的能力有待加强；⑤对现场班组安全教育不足。下一步我们要加强员工的想法素质建设，加强业务学说和操作相结合的进修；对班组进一步强化安全进修和管理，在今后的职业中加倍努力，取长补短，使班组更加杰出，为今后公司的进步壮大而奋斗。
