清风校园职业拓展资料
零二二清风校园职业拓展资料第一篇
照上级野生动物保护职业的相关要求，市森林公安局高度重视，采取多种措施加强野生动物保护职业。现将有关情况汇报如下：
strong>一、主要职业开展情况
一）开展打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。今年以来，市森林公安局按照上级安排部署，充分发挥职能，开展了“严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪春季行动”“昆仑二零二零”等打击野生动物资源违法犯罪专项行动，今年共办理各类野生动物刑事案件一四起，查获野生动物三九只，救治野生动物一五只。
二）多方沟通联系，加强协作。一是充分发挥与林政、野保、工商、市场监管等部门联合作战能力，认真开展联合专项执法行动。今年疫情防控职业开展以来，我局在省森林公安局、市林业局的统一安排部署下，与市场监管、农业、海关、林业、公安等部门开展了联合打击野生动物违规交易专项执法行动，通过强化执法联动，突出案件查办，严厉打击涉及野生动物违规违法行为。二是加强与湿地管理、野生动物救助、动物园等单位沟通联系，进一步理顺野生动物救助渠道，共同做好野生动物救助职业。三是不断加强与地方公安机关、高速交警等部门的联动协作，探索建立了周边省、市、县森林公安机关联动合作机制，积极拓宽警务合作机制，利用豫晋陕黄河金三角地区三省五市警务合作体、黄河滩区生态涵养带、伏牛山地生态区警务合作体开展警务合作，灵通情报信息，进一步加大跨区域运输贩卖野生动物案件查处力度。
三）多点布控，严防犯罪。采取加强巡护、设卡检查等措施，预防和发现破坏野生动物资源的违法犯罪活动。在野生动物重点栖息地加强重点巡护，特别是白天鹅重点栖息地沿黄河湿地和红腹锦鸡重点栖息地甘山林区，结合森林防火、护林检查等职业设置卡点，强化森林公安派出所值班备勤职业。
四）加大宣传，进步认识。采取多种形式，加大对保护野生动物资源的宣传力度。在黄河湿地沿岸、甘山林区张贴保护白天鹅、红腹锦鸡等珍稀野生动物公告，悬挂横幅，设置宣传牌，发布有奖举报破坏野生动物资源违法犯罪线索的通告，同时组织民警深入林区，向群众和游客发放《森林法》《野生动物保护法》等相关法律法规宣传单。
strong>二、下一步职业部署
一）进一步加大宣传力度。充分利用网络、广播、报刊等新闻媒体，利用“爱鸟周”、“黄河旅游节”、“牡丹节”等活动,特别是宣传红腹锦鸡的民族二级保护动物等级、外观、习性，改变群众原有模糊认识，树立公众保护觉悟。
林公安机关不断加强与户外活动、摄影协会等团体的沟通交流，及时收集群众反映各类情况，迅速研判。利用宣传禁猎区、鸟类禁猎期等通告和办理的典型案例，用正反两面教材，加强白天鹅、红腹锦鸡等野生动物保护法制宣传，增强群众守法觉悟。
二）进一步加大执勤巡逻力度，对辖区内红腹锦鸡等珍稀野生动物栖息的山林、交通要道等重点区域，增加巡逻密度，及时查处盗猎等破坏野生动物资源违法犯罪行为。充分发挥基层群众的力量，同时对辖区内曾因非法狩猎等涉及野生动物违法犯罪被打击处理人员进行梳理，一旦发现有违法狩猎行为，依法严肃查处。
三）加大严打力度。重点时段在全市范围内组织开展打击破坏野生动物资源专项行动，全面清理湿地、林区的天网、毒饵等危害野生动物安全的隐患，依法从重从快从严打击非法猎杀、收购、运输、藏匿、出售野生动物及其制品的各类违法犯罪行为，坚定打击破坏鸟类栖息地和湿地环境的行为，集中办理一批案件，严厉打击违法犯罪。
零二二清风校园职业拓展资料第二篇
据上级要求，我县积极组织开展对建档立卡贫困户参与人工繁育陆生野生动物处置和补偿相关职业,并如期圆满完成相关职业。
strong>一、职业开展情况
一）基本情况。
至八月底，我县建档立卡贫困户养殖的野生动物均已处置完成，主要养殖类型包括眼镜蛇、滑鼠蛇共计三一三七零条，竹鼠共计六四九零只，豪猪一一五头,补偿资金均已发放到户。涉及建档立卡贫困户共计四二户一六七人（其中曹氏种养合作社、扬鸿养蛇场所带动的一零户建档立卡贫困户所养殖的蛇类已转型药用；开明合作社中的廖宗斌户所养殖的蛇由于发生火灾被烧毁，故不涉及补偿；故实际补偿为三一户，金额约为万元）。
二）野生动物处置方式。眼镜蛇、滑鼠蛇、豪猪依照文件的相关要求移交至自治区定点企业综合处理；竹鼠则全部集中作无害化处理。
三）帮扶补偿措施。一是对有需求的建档立卡贫困户进行公益性岗位的安排；二是引导建档立卡贫困户进步种植毛木耳等扶贫产业项目；三是对建档立卡贫困户进步的特色产业发放产业奖补资金。
四）转型转产情况。通过征求群众意见，目前一零户建档立卡贫困户已转型养蛇药用，三二户建档立卡贫困户已制定“一户一案”并全部转型转产。转型转产的具体情况为：一四户转向村集体公益性岗位及我县主推产业；一八户自行转型转产（三户转养家畜家禽、三户转进步种植业、一零户转养家畜家禽及进步种植业、二户已外出务工）。
strong>二、存在的难题
一）群众抱怨蛇类的补偿价格低，亏损严重。
二）由于部分养殖户因前期场地、技术、种苗引进等方面的借款投资，导致负债较高。
三）涉及的养殖户虽已全部转型转产，但部分养殖户缺乏转产所需资金。
strong>三、下一步职业规划
是我县将尽快落实完善相关机制，对建档立卡禁养殖户给予政策上的扶持，如放宽扶贫小额信贷条件，解决转产所需资金难题；二是提供相关的技术支持，增加家庭经济收入，降低返贫风险；三是做好想法疏导和社会维稳职业，确保社会和谐、稳定。
治县扶贫开发办公室
零二零年九月一八日
零二二清风校园职业拓展资料第三篇
照《_山东省委办公厅开展二零__年度落实党风廉政建设责任制检查职业的通知》(鲁办发〔二零__〕一二九号)要求，根据省委、省政府印发的《落实党风廉政建设责任制的实施办法》(鲁发〔二零__〕七号)和省委办公厅印发的《建立党风廉政建设主体责任落实情况定期检查和分析通报制度的方案》(鲁厅字〔二零__〕三三号)，我院于一一月中旬至一一月底重点围绕党委主体责任和纪委监督责任认真开展了落实党风廉政建设责任制检查职业。现将自查情况报告如下。
strong>一、党委主体责任落实情况
校党委是学校党风廉政建设和反腐败职业的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，担负着党风廉政建设和反腐败职业统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。二零__年，我院全面贯彻执行省委十届九次、十次全体会议灵魂，坚持党要管党、从严治党的根本要求，把反腐倡廉职业纳入学院事业进步和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
一)党委领导班子的集体责任
是加强组织领导，深入推进党风廉政建设和反腐败职业。我院始终坚定贯彻落实上级党委、纪委党风廉政_署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉职业情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设职业规划、目标要求和具体措施，在年度民主生活会对照检查并以书面形式向上级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况，对党风廉政建设职业任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任分工，推动职业任务落实,形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓党风廉政建设的职业格局。
是选好用好干部，防止干部职业中的不正之风和腐败难题。我院始终严格遵守《党政领导干部选拔任用职业条例》,严格执行《山东体育学院领导干部选拔任用职业实施办法》，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先用人规则，不断进步选人用人公信度，重视杰出年轻干部的培养、教育和选拔，进一步改善领导干部队伍机构，不断加强领导干部的教育、培训和管理，积极完善干部考核体系，坚持党管人才，统筹各类人才队伍建设，坚定防止选人用人上的不正之风。今年六月—七月份，我院对处科级干部进行了相应调整配备，没有发现有选人用人上的违规违纪难题。
是抓好作风建设廉洁自律职业，坚定纠正损害群众利益行为。二零__年，我院认真落实中央、省委和院党委有关作风建设的各项规定，扎实巩固群众路线教育操作活动成果，严格贯彻落实中央“八项”规定和省委实施办法灵魂，持之以恒纠正“四风”。严格公务接待有关规定，实行公务接待审批备案制度，狠刹各部门之间“迎来送往”，“请吃吃请”等难题。对外接待严格按照标准，尽量在学院餐厅安排职业餐。针对办公室面积超标难题进行了立即整改，整改面积达五零八平方米。八月份处科级干部调整后，严格按照上级有关规定对处科级干部的办公室进行了整改和调整，整改面积达到三零零零多平方米，将所有腾出的房子集中调整配备，主要用于教育教学、学生进修和教师科研职业。严格执行公务用车管理规定，寒暑假和周末等节假日期间，没有公共事务，公务用车一律不运转。紧盯重要时刻节点，狠刹用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费等奢侈浪费之风，严格执行严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游难题，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，及时核查、限时办结。二零__年，我院“三公”经费支出明显下降，领导干部作风明显好转，领导干部遵章守纪和廉洁自律觉悟不断增强。
是推进源头治理，强化权力制约和监督。按照上级文件要求，我院制定了贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系二零__-二零二零年职业规划》实施细则，扎实开展党性党风党纪教育，组织处级以上领导干部参观观看警示教育片、组织廉政准则进修聪明答卷、组织正处级干部参加德廉聪明考试等系列活动，深入开展校园廉洁文化建设，营造风清气正的校园气氛，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。建立健全内部控制制度体系，消除权力运行经过中权力制约和监督的盲区和漏洞。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，落实信息公开有关规定，深化党务、校务公开，强化对权力运行的全经过监督。
是领导支持，推动执纪执法机关查处违纪违法难题。院党委始终支持纪检_门依纪依规履行责任，及时听取职业汇报，协调解决重大难题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的难题，早发现、早教育、早查处。
二)党委领导班子成员的个人责任
院党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，院领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。二零__年我院党委领导班子始终牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的觉悟，敢于负责、勇于担当。
、院党委主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要职业亲自部署、重大难题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
、院领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。我院领导班子其他成员根据职业分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设职业情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，积极完善制度规定，不断加强风险防控力度。
、定期接待来信来访。本年度，我院不断完善信访机制，健全院领导定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点难题。
、当好廉政表率。我院党委领导班子成员能够做到带头遵守党纪国法、校纪校规和廉洁从政规定，以身作则，遵守民主集中制规则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞独特化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边职业人员，树立清正廉洁的良好形象。
strong>二、纪委监督责任落实情况
一)协助院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败职业情况。二零__年，我院纪委充分发挥组织协调影响，一是根据上级纪委决策部署，结合学院职业实际，及时向院党委提出党风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败职业的建议。每年年初以书面形式向院党委和省教育纪工委报告上年度履行监督责任的情况和下年度职业要点。二是在院党委统一领导下，积极发挥反腐败组织协调影响，整体推进惩治和预防腐败各项职业。三是协助院党委将党风廉政建设和反腐败职业任务分解到各部门，通过加强对各处级单位检查考核，不断促进各项任务层层落实。
二)维护党的纪律情况。我院纪委始终坚定维护党章和其它党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违_纪行为。严明党的政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织、院党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
三)监督检查作风建设情况。我院纪委认真落实上级和院党委作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现难题，督促整改。通过开展专项治理，整治“慵懒散”现象，紧盯重要时刻节点，严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定和省委实施办法灵魂不折不扣落实。
四)查处违纪违法案件情况。本年度，我院纪委认真贯彻上级规定，坚持以零忍让态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败难题，不断重视和加强信访举报职业，共受理群众信访八件、举报电话六个，接待群众来访一一人次，并根据这些线索，有针对性地做好职业。一是严格按照职业程序，认真了解案件线索。对发现的苗头性难题，及时警示，提前防范;对反映失实的难题及时给予澄清，保护了党员干部和教职工的合法权益，理顺了关系，化解了矛盾，增进了团结，促进了和谐稳定。二是坚持规则，秉公执法，依法依纪做好案件的查办职业。
五)加强党员干部监督管理情况。本年度，院纪委充分发挥监督检查职能，一是加强了对领导班子和领导干部的监督。坚持将落实“三重一大”决策制度、执行《廉政准则》和“十不准”等规定作为干部管理职业的重点。坚持将落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律与廉政风险防控管理职业情况作为重要内容列入民主生活会;坚持执行述职述廉、谈话、个人有关事项报告等监督制度;重点在防止和纠正干部利用职权违规兼职取酬、获取不正当利益等方面做好检查和治理职业。二是加强了对重点部位和关键环节的监督。重点在干部人事管理、财务管理、收费管理、后勤服务管理、工程建设与修缮、物资采购、国有资产管理、招生管理、科研经费使用、规范学术活动等方面加强监督检查，并根据学院职业实际和上级要求，有重点地开展专项治理。
六)反腐败体制机制创新情况。本年度，院纪委围绕把权力关进制度的笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施的可操作性，不断健全反腐倡廉制度体系。
strong>三、存在难题和下一步职业打算
年来，我们在落实党委主体责任和纪委监督责任方面取得了较好的成绩，但也要清醒地认识到存在的难题和不足，具体表现在：一是对开展党风廉政建设的重要性的认识还没有完全到位;二是领导干部的职业作风还有待进一步加强;三是党风廉政建设的有关规章制度还需要作进一步的完善，特别是在其执行经过中还需要加大督促和检查的力度。四是开展党风廉政建设的活动形式还不丰富，职业的创新性还需要进一步加强。
一步职业打算：通过构建进修、制度、监督、问责、考核“五位一体”体系工程，狠抓党风廉政建设责任制的落实，进步党员干部廉洁自律觉悟。
一)抓进修，进一步教育和筑牢党员干部的想法防线。坚持把进修作为占领党员干部想法领地的重要环节来抓，使进修常态化、定期化、制度化，进一步增强党员干部反腐倡廉觉悟、坚固廉洁自律想法防线;进一步进步党员干部的免疫能力，始终把反腐倡廉宣传教育摆在首位，不断创_风廉政建设宣传教育机制。认真做好党风廉政教育宣传职业。党政主要负责人每年要讲一次廉政党课，邀请专家学者每年作一次反腐倡廉形势报告。
二)抓制度，进一步约束党员干部的从政行为。紧密结合学院建设和进步的实际，以权力的规范使用和制约为重点，建立健全反腐倡廉的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效职业机制，形成有效预防腐败的制度保障机制。
三)抓监督，进一步匡正党员干部的想法认识。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对党政领导班子和党员干部执行各项制度、规范行政情况的监督。加强对物资采购、招生就业、职称评审、干部任免、研究生复试等重要职业和重点部位的监督。同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的影响。
四)抓问责，进一步增强党员干部的责任觉悟。按照责任制的有关要求，进步认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人，对党风廉政建设法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到一切从政行为都必须依制度进行，对违反制度的行为，要追究责任。
零二二清风校园职业拓展资料第四篇
强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的职业，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。
持“两手抓，两手都要硬”，筑起想法道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉职业中，做了下面内容职业：
strong>一、增强学校领导干部的廉洁自律觉悟，反腐倡廉，率先垂范。
、进步干部的灵魂境界，想法到位。
校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以进步干部灵魂境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治学说进修，进步想法素质，以期达到政治上的清醒、坚定。在进修规范上，坚持体系的科学学说的进修，使干部树立正确的全球观、人生观和价格观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。
进修方式上，坚持抓实中心组进修，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人职业实际，联系个人想法实际，使领导干部切实进步想法水平，改进职业作风。在进修形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。
求学校领导干部做到“四个一”，即：订出一个进修规划，学好一个学说，解决自己的一个实际难题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过进修进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。
、清正廉洁、严于律己，行动到位。
部把好想法关，以身作则，增强自律觉悟，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与教师争;在使用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图独特化;在执行政策上，不讲条件;认真执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。
员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。
以群众评价我校干部廉政是没有难题的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，进步了威信，增强了凝聚力。
、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的决定或重大事务，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的规则作出决定，这一点我校是做得比较好的。因此，在教师聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评先，这些大的事件上，干部想法统一，认真执行集体决定，教职工也想法稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制规则，一次讨论意见不统一，不忙于做重点拎出来说;经过一段时刻考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作重点拎出来说。
支部要求干部不仅要对本部门的各项职业负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校职业中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费难题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了职业餐按标准且仅限于职业当事人外(其他干部不得陪同)，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是职业餐，也要严格审批项目、标准和手续。
strong>二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。
支部坚持把反腐倡廉职业作为支部职业的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设职业，贯彻执行每次反腐倡廉会议灵魂。
制定反腐倡廉职业实施规划。根据上级灵魂针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做;有责任人，就有人落实做的怎样。因此我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。
学校对于招生收费职业相续建立健全了《照顾入学(招生、
学)的条件规定》。③学校还召开了党政专题会制定了《“不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。
研究将来群众评议、党风廉政建设职业。
校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。
strong>三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。保证质量，完善党内监督机制。
为进步民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的想法实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时刻、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。
真正发挥党风监督员的影响，有关部门学校收费决策等难题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。③党风党小组长评议制度。
、拓宽渠道，强化群众监督机制。
积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要_对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到支委会、中心进修小组上去，反馈到干部中去。
拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部进修孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲提供素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在认真自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。
、规范自律，增强自我约束功能。
支根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二操作、三评议、四自查、五拓展资料”，不断进步自我约束功能。
strong>四、做好党员，教职工的想法教育职业，廉洁执教，党风促教风支部特别重视把想法教育作为反腐倡廉的基础性职业来抓，夯实基础，着力进步党员和群众的想法道德水平。
、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通想法，保证政策的贯彻执行。
部坚持有规划的、体系的整体素质教育部门与临时的热点难题、偶发事件的教育相结合，“特色学说”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育(利用校庆，发扬学校的优良传统)与青年教师尽职灵魂教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导尽职奉献灵魂，塑造好教师形象。
党员中进行“操作宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范影响”的教育，开展“我谈党员标准”怎样模范执行党的政策—正确对待家教;切实制止乱收费专题讨论，在尽职创业方面作表率。
.把反腐倡廉与日常想法道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。
人师表，在地点上、时刻上应是全方面的。学校党支部要求教师在日常生活中，在社会活动中遵守民族法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义灵魂文明建设做出应有的贡献。
生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。因此群众都说，我校风气是好的，是净化的。
、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。
腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、独特困难必访)”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见。
strong>五、主要难题及打算
顾学校一年来党风廉政建设的职业，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：
、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足;
、在校务公开职业中，公开的形式不够规范，公开的时刻不经常，公开的内容面比较窄等。
