你是不是也遇到过这样的尴尬？别人送你礼物，你只会干巴巴地说”谢谢”；同事完成了一项职业，你却不知道怎么表达赞赏。其实，学会说称赞人的话并不难，关键是要诚恳、具体、有温度。
为什么称赞人的话这么重要？
心理学家发现，大众听到诚恳的赞美时，大脑会分泌让人愉悦的多巴胺。一句恰到好处的称赞人的话，不仅能拉近彼此距离，还能让对方更愿意与你合作。想想看，你是不是也更喜欢那些会说话、懂欣赏的人？
称赞人的话这样说才有效
1. 关注细节，让对方感受到你的用心
“你今天这件衬衫的颜色真衬你肤色”比”你今天很帅”更有温度。试着把笼统的夸奖转化为具体的观察：”这个方案里的数据图表做得特别清晰，一看就花了不少心思吧？”
2. 赞美努力而非天赋
与其说”你真聪明”，不如说”我看到你为这个项目加了三天班”。这样的称赞人的话能让对方感受到你注意到了他的付出。比如：”这份报告的结构特别清晰，你一定反复修改了很多次吧？”
3. 用提问的方式延伸对话
“你是怎么想到这个创意的？”这样的称赞人的话既能表达欣赏，又能让对方分享经验。对领导可以说：”无论兄弟们当年选择转型的勇气真令人佩服，当时是怎么做出这个决定的？”
15句实用的称赞人的话
1. “你总能注意到别人忽略的细节，这点真的很厉害。”
2. “和你合作特别轻松，由于你总是把事务想得很周到。”
3. “这个想法太棒了！你是怎么想到的？”
4. “你做事的速度和质量总能达到完美平衡。”
5. “你说话条理清晰，让人一听就懂。”
6. “你处理难题的方式总是很有创意。”
7. “和你聊天总能学到新物品。”
8. “你调整后的这个方案比原来完善多了。”
9. “你教人的方式特别容易领会。”
10. “你的时刻管理能力真让人佩服。”
11. “你面对困难时的态度很值得进修。”
12. “你的执行力真的很强。”
13. “你提出的建议总是很中肯。”
14. “你组织的活动大家都很享受。”
15. “你难题解决的思路总是很独特。”
称赞人的话要避免哪些雷区？
记住，称赞人的话要诚恳，避免夸张或虚假。与其说”你是全公司最棒的”，不如说”你这次报告的数据分析部分做得特别好”。另外，注意场合和对象，对异性同事的称赞要保持适当距离。
从现在开始，试着每天对三个人说一句诚恳的称赞人的话。你会发现，不仅人际关系变得更融洽，自己的职业环境也会更加愉快。毕竟，谁都喜欢被看见、被认可的感觉，不是吗？
